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河南許昌市建安區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘11人公告

來源:許昌市建安區(qū)人民政府 2020-11-02 09:54:50
  2020年許昌市建安區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘公告


  根據(jù)全省統(tǒng)一部署,按照《2020年許昌市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃實(shí)施方案》(許衛(wèi)辦[2020]107號)文件精神,2020年建安區(qū)共招聘特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生11名,具體招聘單位及學(xué)歷專業(yè)詳見(附件1) 2020年建安區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生需求表。


  一、應(yīng)聘基本條件和資格


  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;


  3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識、能力或技能;


  4.具有正常履職所需的身體條件;


  5.年齡在35周歲及以下(1985年1月1日及以后出生);


  6.符合崗位所需的其他條件。


  (二)有下列情形之一的不得報考:


  1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;


  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;


  3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;


  4.許昌市事業(yè)單位公開招聘失信人員;


  5.按照有關(guān)規(guī)定,特招、特崗、事業(yè)單位招聘等試用期、服務(wù)期未滿人員,以及國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。


  二、招聘對象


  特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的招聘對象為:應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生(含全日制碩士研究生、本科生、專科生),取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,往屆畢業(yè)生不受畢業(yè)年限限制。報考時應(yīng)(往)屆畢業(yè)生均不受地域(含籍貫和學(xué)習(xí)地)、性別等限制。


  “369基層衛(wèi)生人才工程”違約人員,不得參加報名考試,一旦發(fā)現(xiàn)取消其資格并追究個人及相關(guān)人員責(zé)任。


  三、特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘專業(yè)及學(xué)歷要求


  (一)臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)等七個專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷均可報考。


  (二)康復(fù)治療學(xué)、藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)和醫(yī)學(xué)信息管理等六個專業(yè),報考者需獲得全日制本科及以上學(xué)歷。


  四、招聘程序


  招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照公開招聘、自愿報名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行。


  1、報名、審核:報名時間2020年11月11日9時開始,11月15日17時截止。報名地點(diǎn),建安區(qū)興業(yè)大廈6128房間,咨詢電話5137966,。報名時需攜帶報名表一份、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報告(顯示有二維碼)、報到證等以上資料的原件及復(fù)印件,小二寸照片三張(照片要求:白色背景、正面、免冠近期證件照、必須能反映本人特征,否則將無法通過審查)。對于“51111工程”大學(xué)生需要另外提供所在單位就業(yè)協(xié)議證明。報考人員每人只能選擇一個崗位(專業(yè))報名,報名與參加考試時使用的身份證必須一致。


  2、理論筆試:筆試時間另行通知。對于報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生不再參加筆試,直接通過考核招聘的方式進(jìn)行(特招醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生報鄉(xiāng)鎮(zhèn)專科崗位時需參加筆試)。


  3、綜合面試:根據(jù)筆試成績,按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到底分確定參加面試人員。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。直接進(jìn)入面試的,考試總成績=面試成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。總成績相同的,取筆試成績高的。


  4、體格檢查:根據(jù)考試總成績,按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的,根據(jù)考試總成績,從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  5、對體檢合格的人員,等額確定考察對象。


  6、考察、公示:由建安區(qū)衛(wèi)健委組織實(shí)施考察工作,根據(jù)考察結(jié)果確定并公示擬聘用人員名單。


  7、簽訂合同、辦理手續(xù):如公示期滿無異議后,由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù), 12月底之前完成。


  8、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  對于參加“51111工程”大學(xué)生到基層招聘并在基層醫(yī)療衛(wèi)生單位服務(wù)滿6年,未納入機(jī)構(gòu)編制管理人員,符合特招畢業(yè)生招聘條件的,可參加特招畢業(yè)生招聘,本著用人、留人原則,在招聘程序上給予傾斜,符合特招畢業(yè)生招聘條件的“51111工程”大學(xué)生服務(wù)期滿一年參加筆試時加10分,每增加一年多加5分,最高加分不超過20分。


  五、待遇保障


  (一)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。對報考本科生崗位的特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生,省級財政對特招的本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為:本科生每人每年6000元,補(bǔ)助5年。


  (二)納入編制管理。根據(jù)許昌市醫(yī)改辦、市編辦、市教育局、市財政局、市人社局、市衛(wèi)生計生委等6部門《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(許衛(wèi)發(fā)[2016]41號)文件精神和市編委核編意見,2020年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招錄后按程序納入編制管理。對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科以上學(xué)歷人員,實(shí)行“區(qū)招鄉(xiāng)用、區(qū)鄉(xiāng)聯(lián)動”管理,既可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制,也可納入?yún)^(qū)級公立醫(yī)院編制管理,在區(qū)級公立醫(yī)院設(shè)立特設(shè)崗位,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。


  (三)福利待遇


  1、對于納入編制和崗位管理的畢業(yè)生,區(qū)級人力資源和社會保障部門要及時為其辦理相關(guān)手續(xù),落實(shí)各項(xiàng)工資福利待遇,由所在單位發(fā)放績效工資,并為其辦理社會保險。


  2、特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱時,享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時,外語和論文不作硬性規(guī)定。


  3、通過招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員,單位要為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房等基本生活保障。


  六、履約要求


  由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同,合同簽訂情況報當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門備案。特招畢業(yè)生在基層工作服務(wù)時間不少于6年(含按國家規(guī)定參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間)。


  附件:


  2020年建安區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計劃表


  2020年建安區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報名表

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