2020年山東威海臨港經濟技術開發區管理委員會招聘優秀人才15人公告

來源：威海臨港經濟技術開發區 2020-11-02 09:57:39

　　2020年威海臨港經濟技術開發區管理委員會公開招聘優秀人才公告

　　威海臨港經濟技術開發區是經國務院批準成立的國家級經濟技術開發區，位于威海市區南部，地處威海市城市群中心地帶，總面積296平方公里，先后榮獲“中國最佳綜合實力開發區”“中國十大最具投資價值工業區”“山東省十大創業示范園區”等稱號，獲批建設中歐（威海）中小企業合作區，成功入選山東省十大小微企業創新創業示范基地，是威海最為活躍的經濟增長極和最新城市拓展區。為進一步拓寬選人用人視野，吸引優秀人才集聚臨港、奉獻臨港、發展臨港，根據工作需要，威海臨港區決定面向社會公開招聘15名優秀人才，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次公開招聘1名審計專員、1名工程建設專員、2名招商專員、1名法律顧問共5名專業人才，享受管委工作機構副職待遇；公開招聘10名一級主辦管理崗位業務人才。具體職位情況及聘任要求見《2020年威海臨港區管委公開招聘優秀人才崗位計劃表》（附件1）。

　　二、資格條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾認可。

　　3.報考專業人才崗位的人員，年齡需在45周歲以下（1974年11月1日以后出生）；報考管理崗位的人員，年齡需在35周歲以下（1984年11月1日以后出生）。

　　4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　5.具有與招考職位相匹配的任職經歷和專業素養。

　　6.具有符合招考職位要求的文化程度和工作能力。

　　7.應聘人員屬機關事業單位人員的，近兩年年度考核結果需為稱職或合格以上等次。

　　8.法律法規規定的其他應聘資格條件。

　　工作經歷年限、任職經歷年限的計算時間截至2020年10月31日，所任職務職級以2020年10月31日前的任職為準。

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　　各崗位具體條件詳見《2020年威海臨港區管委公開招聘優秀人才崗位計劃表》（附件1），其中招考崗位要求的學歷、學位是指國家承認的且于2020年10月31日前取得。

　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者，不得報考：

　　1.被開除中國共產黨黨籍的。

　　2.被開除公職的。

　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　5.受黨紀政紀處分或刑事處罰期限未滿或者正在接受執紀執法部門調查尚未做出結論的。

　　6.未經現工作單位及人事主管部門審核同意的。

　　7.聘任后即構成回避關系的。

　　8.在各級公務員招考、事業編招聘中被認定有舞弊、違反錄用紀律行為的人員以及原機關事業單位工作人員被辭退未滿5年的。

　　9.按照國家、省、市有關規定，在定向單位工作未滿服務年限、尚在任職試用期內或對轉任有其他限制性規定的。

　　10.現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生(含在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科學歷報考)。

　　11.有其它不適宜聘任情形的。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘公告、網上報名及相關考試事宜均通過威海臨港區管委網站（http://www.wip.gov.cn）進行發布，請應聘人員密切關注。

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　　報名時間：2020年11月4日9:00—2020年11月8日16:00

　　報名方式：采取網上誠信承諾制報名的方式，應聘人員登錄威海臨港區報名網站鏈接進行報名。按以下程序操作：

　　1.填寫提交報考信息。應聘人員登錄報名網站，按要求如實填寫有關報考信息，并上傳本人近期正面免冠彩色證件照片，報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。

　　應聘人員須認真閱讀本公告，以及《崗位計劃表》中的各項具體要求，嚴格按照職位條件進行填報。未在規定時間內完成上述報名步驟的，視為放棄報名資格。

　　2.查詢資格初審結果。應聘人員可于2020年11月4日14:00至11月8日18:00期間登錄報名網站，查詢是否通過資格初審，報名信息一經初審通過，不能更改。

　　資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環節進行資格復審。任一環節發現應聘人員的申請材料信息不符合報考職位資格條件的，將按規定給予相應處理。

　　3.錄用計劃核減。對最終確定的報名人數達不到計劃錄用人數2倍的職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人的，按1︰2的比例核減或取消錄用計劃。已報考取消職位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的職位。

　　4.網上打印報名資料和準考證。報名資格審核通過后，應聘人員要及時打印《2020年威海臨港區管委公開招聘優秀人才報名表》（以下簡稱報名表），本人簽署誠信承諾書，并于指定時間登錄指定網站打印筆試準考證。準考證打印時間另行發布公告。

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　　審計專員、工程建設專員、招商專員、法律顧問崗位原則上采取面試方式；一級主辦管理崗位原則上采取筆試+面試方式?？荚嚂r間、地點另行通知。

　　1.筆試。主要考察應聘人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。實行百分制，并根據崗位招聘計劃和筆試情況，確定筆試合格分數線，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按筆試成績由高到低按1:3的比例確定進入面試范圍人員，最后一名進入面試者筆試成績相同的均進入面試。

　　筆試成績、進入面試范圍人員名單及其它事項，在威海臨港區管委網站公布。

　　2.面試。進入面試范圍人員需攜帶《報名表》（一式三份，A4紙雙面打印）及相關證明材料到指定地點進行面試資格審查，面試資格審查時間、地點另行公布。

　　證明材料包括但不限于本人身份證、學歷和學位證書、外語等級證書、職稱證書、執業資格證書、勞動合同（公務員由所在單位出具工作證明，事業人員提供聘用合同）、社保繳納證明以及單位出具同意應聘介紹信（附件3）等，原件和復印件各1份。經招錄單位同意，同意應聘介紹信也可在考察前提供。凡不符合報名條件或弄虛作假的，以及材料不齊全等原因未通過資格復審的，一律取消面試資格，并按筆試成績從高到低依次遞補符合條件者參加面試。

　　面試主要測試應聘人員綜合能力素質、邏輯思維能力、語言表達能力以及履行崗位職責所要求的基本素質和能力，實行百分制，設置最低合格分數線，未達到合格分數線不予錄用。

　　（三）成績公布

　　審計專員、工程建設專員、招商專員、法律顧問崗位面試成績即各崗位綜合成績；一級主辦管理崗位按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例計算考試綜合成績。筆試成績、面試成績和考試綜合成績均計算到小數點后2位，四舍五入。綜合成績在威海臨港區管委網站公布，按照每個崗位招聘計劃與擬聘用人數1：2的比例，由高分到低分差額確定進入考察范圍人員名單。

　　（四）考察體檢

　　1.考察。由威海臨港區黨群工作部選派考察組進行等額考察。重點對考察對象德、能、勤、績、廉及業務素質、綜合表現等情況進行深入了解，審核考察對象干部（人事）檔案，核實誠信檔案記錄、廉潔自律和有無違紀違法問題，如實撰寫考察報告，真實反映考察對象實際情況。

　　2.體檢。根據考察情況，結合職位要求確定體檢人員。體檢工作嚴格按照公務員錄用體檢標準及體檢操作手冊等進行。因體檢不合格出現缺額的，在該職位考察對象中按總成績排名依次遞補。體檢費用由考生承擔。報考者不按規定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄資格。

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　　根據考試成績、考察情況和體檢結果等，集體研究確定擬聘用人員名單，在威海臨港區管委網站進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿且無異議后，按有關規定辦理調動、任職、聘任等手續。

　　四、管理及待遇

　　聘任人員按規定簽訂聘用合同（勞動合同），首次聘期為3年，試用期6個月。試用期后，薪酬總額一般不超過當地同條件機關工作人員收入水平的2倍。

　　五、其它需要說明事項

　?。ㄒ唬┩ＥR港區黨工委、管委會工作機構不明確規格，機關事業單位人員聘任到威海臨港區工作的，保留檔案身份，實行“檔案接續”。

　　（二）本次公開招聘工作全程接受社會和群眾監督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消報考或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，給予嚴肅處理。

　?。ㄈ溉藛T須嚴格履行疫情防控有關要求，加強自己健康管理，攜帶身份證、準考證和山東電子健康碼、考生健康管理信息承諾書（附件2）等參加考試。

　　本公告由威海臨港區黨群工作部負責解釋。