2020年河北邯鄲邯山區博碩人才引進3人公告
邯山區2020年博碩人才引進公告
為進一步提升優化人才隊伍結構，滿足我區教育事業發展需要，根據《關于支持人才創新創業服務邯鄲綠色崛起若干意見》、《邯鄲市“2020年高層次人才引進工作”實施方案》和事業單位選聘有關規定，經區委、區政府研究決定面向社會引進博碩人才3名。現將有關事項公告如下：
一、引進原則
堅持德才兼備，公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、引進方式
采取現場選聘方式進行。
三、引進對象及條件
列入河北省“名校英才入冀計劃”高校、全國“雙一流”建設高校、省屬重點高校碩士學位研究生及以上學歷，聘用兩年內必須取得相應教師資格，否則解除聘用合同。并同時滿足以下條件：
1.擁護黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有中華人民共和國國籍；
3.要求具有良好的思想政治素質和職業道德水平、熱愛教育事業、身體健康；
4.應屆畢業生須于2020年7月31日（含當日）前取得畢業證書、學位證書。
5.碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年11月2日（含當日）以后出生)；博士研究生年齡在45周歲以下（1974年11月2日（含當日）以后出生）；
6.符合需求崗位的專業及相關要求;
7.須具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其它要求。
具有下列情形之一的，不得報名參加應聘：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
3.受處分期間或未滿影響期限的;
4.在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
5.現役軍人;
6.已在邯鄲市區域內行政事業單位工作的在職在編人員;
7.通過其他事業單位測評的，不得報考本次博碩人才招聘。
8.未經現任職單位及其主管部門同意報考的已就業人員；
9.失信被執行人；
10.在校期間受到院系以上處分的；
11.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、引進崗位及人數
本次引進碩士學位研究生及以上學歷人才共3名（分別為高中語文學科、高中數學學科和高中英語學科)。
五、報名時間、方式及資格審查
1.報名時間：自公告發布之日起至11月9日24時。
2.報名方式：因疫情防控需要，采取網上報名。
報名鏈接：http://www.hebjob.com/s/22685
六、資格審查
提交報名信息后采取網上資格審核（審核資料包括）：碩士研究生及以上學歷學位證書、符合崗位要求的其他相關證明材料（如教師資格證書、工作經歷證明等）。確認合格人員名單后，在網上自助打印《面試測評通知書》。
七、選聘程序
報名人數與招聘人數之比超過15：1的，需增加筆試環節，筆試采取閉卷方式進行，筆試考試時間共90分鐘。筆試內容含教育學、教育心理學、教學教法、教育法律法規、教師職業道德、時事政治等，滿分100分，筆試成績僅用于篩選各學科進入下一環節的人員資格使用，不計入最終錄取成績，錄取仍以面試測評成績為準。未超過15：1的直接進入下一環節。
面試測評工作聘請經驗豐富的相關專業教師、專家組成評審小組，進行測評工作。以隨機抽簽方式決定考生測評順序。測評采取試講（滿分100分）+答辯（滿分100分）的形式進行，以最低錄取分數線不得低于150分的方式對考生的講課能力和技巧以及對專業知識掌握程度和廣泛性進行測試。試講前由考生選擇試講的學科，選擇同一學科的試講題目相同。
面試測評結束后，面試測評成績在現場公布。考生面試測評成績及進入體檢人員名單在邯山區政府網公布，考生也可登陸報名網站自助查詢。根據各學科考生面試測評成績由高到低的順序，按照招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位成績并列的進行加試，加試主要通過筆試進行，加試成績高的進入體檢環節。
4.體檢和考察。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格的組織考察，主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。
5.公示。體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在邯山區政府網公示7個工作日。
6.聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由區委人才工作領導小組提出聘用意見，由用人單位、主管單位、編制、人社等部門辦理聘用相關手續，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
八、防疫要求
考生應當自覺服從招聘單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加面試測評的考生如果是高中風險地區或者是境外回國人員需做核酸檢測，并出具核酸檢測證明,請考生根據自己實際情況合理安排出行時間，并做好相關準備工作，以防因疫情延誤考試。省內以及低風險地區考生要出具健康碼，健康碼為“綠色”且體溫低于37.3度者才能進場。不服從招聘單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
九、人才支持政策及待遇
1.“英才卡”服務。招引的博士人才和“雙一流”碩士研究生到邯鄲工作之日起，由市委組織部發放“英才卡”，享受在出入境、落戶居住、社保醫療保健、交通旅游等10個方面的服務內容項目。
2.住房補貼。對引進的博士、“雙一流”學校的碩士研究生，由市委人才工作領導小組辦公室協調優先入駐邯鄲市人才公寓。本人不愿入駐人才公寓的，自到邯鄲工作之日起，由區財政分別給予博士8萬元、碩士5萬元的一次性購房補貼。
3.編制保障。此次選聘的博碩人才全部納入事業編制。
4.辦理聘用。應屆畢業生審核學歷、報到證等材料后，直接辦理聘用手續；已參加工作需辦理調動的博碩人才，審核檔案材料、出具商調函、填寫《干部流動審批表》，辦理調動手續，確定工資、轉接社保等相關人事手續。
5.子女入學。引進的博碩人才未成年子女(無論戶口隨遷與否)愿意隨父母來邯山區就讀的，根據高層次人才意愿，由區教體局負責協調辦理轉學入學手續，其中到公辦學校就讀的，不收取政府規定以外的任何費用。
6.政治待遇。加大對招引博碩人才政治引領和政治吸納，加大在博碩人才中發展黨員力度，優先推薦為“兩代表一委員”人選、優秀共產黨員、勞動模范等；優先入選邯鄲市優秀專業技術人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項目；聘請優秀人才加入政府智庫。
十、其他事項
1.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、選崗、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2.請考生報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。
3.本次選聘工作中在測評、體檢和考察等環節中出現不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內空缺，按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補。但進入公示環節后，因各種原因出現的崗位空缺一律不再遞補。
4.本公告及未盡事宜由區委人才工作領導小組負責解釋。
聯系電話：0311-85095703
監督電話：0310-8033609
中共邯山區委人才工作領導小組辦公室
2020年11月2日
