2020年淮安金湖縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄41人，報(bào)名時(shí)間為2020年11月9日-11月11日，筆試時(shí)間為2020年11月22日上午9:00-11:00，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)。復(fù)習(xí)課程推薦：

 

　　資料推薦：2020公基系統(tǒng)班全新上線（限量贈(zèng)送4冊(cè)真題庫(kù)+2冊(cè)核心考點(diǎn)）

　　提醒：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（2020年11月9日-11月11日）

　　2020年金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

　　為適應(yīng)事業(yè)單位發(fā)展需要，充實(shí)事業(yè)單位人才隊(duì)伍，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員41人（事業(yè)編制）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2020年金湖縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

　　二、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1984年11月9日至2002年11月11日之間出生）。

　　3.根據(jù)中組部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào)）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2020〕40號(hào)）等文件精神，本次招聘重點(diǎn)面向2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘（具體要求詳見(jiàn)《崗位表》）。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(guó)（境）內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員。

　　2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。符合上述條件的非全日制研究生，畢業(yè)至今若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。

　　2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，畢業(yè)至今若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。

　　國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時(shí)可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，其他情形按社會(huì)人員報(bào)名。

　　4.具備國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位，應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2020年11月11日17:30）前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

　　5.應(yīng)聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分參照《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱《目錄》）執(zhí)行。

　　6.符合《崗位表》要求的其他條件。

　　7.本次招聘不限戶籍。

　　8.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

　　現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

　　與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”，由金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2020年11月9日-11月11日（上午8:30-11:45，下午14:00-17:30）。

　　2.報(bào)名方式和地點(diǎn)

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)：金湖縣市民中心負(fù)一樓人力資源市場(chǎng)（金湖縣園林南路288號(hào)）。

　　3.報(bào)名要求

　　應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

　　（1）《金湖縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一份（個(gè)人簽名須手寫(xiě)）；

　　（2）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件；

　　（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件、復(fù)印件，以及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢打印）；2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和2018屆、2019屆未就業(yè)畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)校有效印章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件；

　　（4）近期紅底免冠二寸證件照2張（背面用正楷字注明姓名、招聘單位及崗位代碼）；

　　（5）取得國(guó)（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

　　如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人在有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件。

　　根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加應(yīng)聘報(bào)名的考生須出示“蘇康碼”或“淮上通”綠碼。對(duì)持“蘇康碼”或“淮上通”非綠碼的考生和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、報(bào)名前14天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供報(bào)名前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。報(bào)名時(shí)，按要求主動(dòng)測(cè)量體溫，必須佩戴口罩，排隊(duì)等候時(shí)前后相隔必須大于1.0米以上，有序進(jìn)入報(bào)名區(qū)域，凡經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生不得參加應(yīng)聘（其他筆試、面試等環(huán)節(jié)均按此疫情防控要求進(jìn)行）。

　　4.資格初審

　　由金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，符合條件的，繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。

　　報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2020年11月12日（上午8：30-11：45）。

　　已繳費(fèi)人員憑本人有效期內(nèi)二代身份證于2020年11月20日（上午8:30-11:45，下午14:00-17:30）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

　　應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任；應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

　　被取消考試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格審查有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格審查的招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。

　　（二）筆試

　　（1）報(bào)名成功人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試由金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，筆試內(nèi)容為：綜合知識(shí)。總分為100分，50分及以上為合格。

　　（2）筆試時(shí)間：2020年11月22日上午9:00-11:00。

　　（3）筆試地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　（4）成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)诮鸷h人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.jinhu.gov.cn/）“公告公示”欄公布。

　　（三）面試

　　（1）面試人選的確定：在筆試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬參加面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。

　　進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　因考生自愿放棄等原因造成面試人選缺額的，在報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　進(jìn)入面試人員名單在金湖縣人民政府網(wǎng)“公告公示”欄公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

　　（2） 參加面試的考生，按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加面試的考生，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人。

　　（3）考生須攜帶《面試通知書(shū)》和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。

　　招聘崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　（四）總成績(jī)計(jì)算：崗位總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)诮鸷h人民政府網(wǎng)“公告公示”欄公布。

　　（5） 體檢

　　在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的考生中，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序（總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤模M織加試，取加試成績(jī)高者。下同）及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

　　下列人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件：①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。②在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明。③待業(yè)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明。④委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

　　應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試合格的考生中按照考生的總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　體檢由金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

　　（六）考察

　　體檢合格人員由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

　　因應(yīng)聘人員個(gè)人原因、體檢或考察不合格等造成缺額的，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　四、公示與聘用

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

　　對(duì)在公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成計(jì)劃出現(xiàn)缺額的崗位，在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的考生中按考生的總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由放棄的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

　　聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

　　被聘用人員待遇按金湖縣事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

　　中共金湖縣紀(jì)委監(jiān)委：0517-86882483

　　本公告由金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0517—86896952（報(bào)名期間請(qǐng)撥打手機(jī)18936756001）

　　附件1.2020年金湖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表

　　附件2.江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　附件3.2020年金湖縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

　　金湖縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年11月3日