2020年甘肅平涼靈臺縣鄉鎮醫療衛生事業單位引進人才28人公告
為深入實施人才強縣戰略，根據市委組織部、市人社局轉發的《甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省衛生健康委員會關于轉發<關于做好2020年縣級及基層醫療衛生機構公開招聘高校畢業生工作的通知>的通知》(平人社通〔2020〕247號)、市衛健委《關于進一步做好全市衛生健康人才引進工作的通知》(平衛函發〔2020〕199號)及縣委組織部、縣人社局關于《縣直事業單位引進高層次和急需緊缺人才相關工作的通知》(靈組發〔2020〕8號)文件精神，決定為我縣鄉鎮醫療衛生事業單位面向社會公開招聘急需緊缺人才，現將有關事宜公告如下：
一、招聘名額
為全縣鄉鎮醫療衛生事業單位招聘28名(具體崗位見附件1)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。
2.遵守憲法和法律，品行良好。
3.學歷條件：2018年及以后畢業的全日制普通高校大專及以上學歷畢業生。
4.年齡條件：35周歲以下(1985年1月1日后出生)。
5.具有崗位所需的學歷、學位、專業及技能等條件。
6.具有適應崗位要求的身體條件。
7.畢業時未取得畢業證、學位證、就業報到證或在校期間有不良記錄者，不予聘用。
三、招聘程序
(一)組織報名。報名時間為2020年11月3日至11月9日(不含雙休日)，在縣人社局407辦公室現場報名。
1.應聘人員填寫《靈臺縣鄉鎮醫療衛生事業單位2020年引進招聘緊缺人才報名登記表》(附件2)，并提供畢業證、學位證、報到證(報到證有具體就業單位的，須同時提交與報到證就業單位一致的解約函原件)、戶口本、身份證原件及復印件。
2.應聘人員提交的報名登記表和證件信息必須一致，各項信息須真實、準確、完整、有效，且符合公告條件。對提供虛假材料和不實信息影響報名審核結果的，一經發現取消應聘資格。
(二)資格審查。縣人社局、衛健局按照招聘崗位規定的條件，對應聘人員進行資格審查，不符合應聘條件的人員，取消其面試資格。
(三)面試測評。成立由行業內專家、技術骨干組成的面試測評組進行面試測評。面試由縣人社局牽頭、縣衛健局配合組織實施。面試程序、時間、地點等另行通知。
面試時，綜合測評應聘人員的理論水平、專業知識、崗位適應能力、工作技能和邏輯思維、語言表達、組織協調能力等。面試計分采用百分制，面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分數。當場公布面試成績，應聘者簽字確認。
面試測評開考比例原則上不低于3:1(報名人數與招聘計劃人數之比)，達不到3：1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測評結束后，按照面試成績從高到低的順序，確定擬招聘人選，當相同專業類別名額末位成績出現并列時，采取加試的辦法確定擬招聘人選。同等條件下，優先錄用臨床醫學專業畢業生。
擬招聘人選由縣人社局、衛健局根據崗位列表及相關情況統籌分配工作單位。畢業生一經報考，視為同意調配。
(四)資格復審。畢業生持就業報到證、畢業證、學位證、學籍檔案等到縣人社局報到，由縣人社局進行資格復審。如在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。復審結束后，對復審不合格的，取消其聘用資格。
(五)體檢。根據應聘人員面試成績和引進招聘計劃等額確定體檢人員，與體檢醫院簽訂責任書組織進行體檢，抽調紀檢監察人員全程監督。體檢參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)執行，體檢在縣級以上綜合性醫院進行。因體檢不合格出現崗位空缺的，不再遞補。體檢中依據標準可明確認定屬于規定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員;若出現的問題不能直接認定，可就該項目再復檢一次，復檢即為終檢。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理 。
(六)公示。按照面試測評、復審及體檢結果確定擬引進招聘人員，并在相關網站進行公示，接受社會監督，公示期為5個工作日。對公示中反映的問題，經核實如不符合引進條件的，取消其引進招聘資格，空缺崗位不再遞補。
(七)備案。對符合條件、公示無異議的擬引進招聘人員，由靈臺縣人社局審查后報平涼市人力資源和社會保障局備案。
(八)辦理聘用手續。對備案核準的人員，按規定程序簽訂聘用合同，辦理聘用手續，落實相關待遇。
四、聯系電話
為確保引進招聘工作公開、公正、透明，由靈臺縣紀委對引進招聘工作進行全程監督。
靈臺縣人社局 聯系人：張 娟 0933-3625589
靈臺縣衛生健康局 聯系人：郭照紅 0933-3621812
監督電話 0933-3621311
附件：
1.靈臺縣鄉鎮醫療衛生事業單位2020年引進招聘緊缺人才崗位列表
2.靈臺縣鄉鎮醫療衛生事業單位2020年引進招聘緊缺人才報名登記表
靈臺縣事業單位引進緊缺專業
人才工作領導小組辦公室
2020年11月2日
