江蘇宿遷市公安局招錄警務輔助人員60人簡章

來源：宿遷市公安局 2020-11-05 08:57:59

　　宿遷市公安局公開招錄警務輔助人員簡章

　　為加強公安隊伍建設，根據工作需要，宿遷市公安局決定面向社會公開招錄警務輔助人員60名，特制定本簡章。

　　一、報考條件

　　1．具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

　　2．聽黨指揮，服從命令，吃苦耐勞，具有較強的工作責任心和組織紀律性，能夠保守國家秘密和警務工作秘密，黨員優先；

　　3．自愿從事警務輔助工作，具有履行崗位職責所需的工作能力；適應夜班值守，不定時加班或倒班等需要；

　　4．身心健康，五官端正，無口吃、重聽、色盲，無紋身，無明顯生理缺陷，無傳染性疾病，體能、心理素質較好；

　　5．高中（含）或同等以上學歷；

　　6．具備相關崗位報考條件（詳見招錄計劃）；

　　7．退伍軍人，公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女，在職公安民警配偶，見義勇為積極分子和先進個人，優秀治安志愿者在同等條件下優先錄用；

　　8．非宿遷市（縣、區）在職警務輔助人員。

　　二、招錄程序

　　（一）現場報名

　　報名者登錄“宿遷公安”（http://gaj.suqian.gov.cn/）“通知公告”欄自行下載打印《宿遷市公安局公開招錄警務輔助人員報名表》（詳見附件2），準確、完整填寫相關信息。

　　2020年 11月9日至15日，早上9:00—11:30、下午2:00—5:00，攜帶報名登記表及身份證、畢業證等原件及復印件一份，近期二寸免冠彩照1張（背面署名），到宿遷市公安局交警支隊（宿城區黑海路10號）門衛處現場報名，經工作人員同意后加入招錄微信。

　　（二）資格審查

　　主要審核報名者的資格條件。資格審查未通過的，不得進入之后環節。

　　（三）技能測評

　　主要考察報名者的理解能力、身體協調性和反應能力等，技能測試總分100分。

　　（四）面試

　　按技能測評成績從高到低順序，按照招錄計劃1:1.2比例確定參加面試人員，面試總分100分。

　　（五）體檢

　　按照技能測評成績占50%、面試成績占50%折算累加確定總成績。按照總成績從高到低順序，以崗位招錄計劃1:1比例，確定參加體檢人員。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢費用由報考人員承擔。

　　（六）考察

　　體檢合格人員參加考察。具有下列情形之一的為考察不合格：

　　（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　（2）曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的；

　　（3）曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

　　（4）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　　（5）其他不適合從事警務輔助工作的情形。

　　（七）錄用

　　考察合格人員確定為擬錄用人員，公示7天。公示期滿后，沒有問題或者反映問題不影響錄用的，市公安局與被錄用人員簽訂勞動合同（試用期2個月），用人部門與被錄用人員簽訂保密承諾書。與其他單位存在勞動關系的，由報考人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動關系證明》辦理錄用手續，未能解除或隱瞞實情的，視為不符合錄用條件。在試用期內被證明不符合錄用條件、不適應崗位工作需要的，解除勞動關系。

　　三、管理及待遇

　　被錄用人員試用期滿經考核合格后正式上崗，由市公安局負責日常管理、使用。薪酬待遇按照《宿遷市公安局警務輔助人員工作薪酬分配辦法》執行。

　　四、其他事項

　　有關環節實有人數不足比例的以實有人數計，遞補由市公安局根據需要進行。

　　技能測評、面試、體檢等時間安排通過“宿遷公安”（http://gaj.suqian.gov.cn/）發布，并通過招錄微信通知考生，凡因個人原因導致未能參加有關環節的，一律由考生本人負責。

　　五、紀律與監督

　　為確保招錄工作公正有序，保證錄用人員素質能力，本次招錄堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事。招錄過程中，凡報考人員弄虛作假的，取消報考資格。

　　招錄咨詢電話：0527-84352046 / 84352512

　　聯系人：朱警官18860802050/肖警官15162915185

　　監督舉報電話：0527-84352041 / 84352529

　　》》》點擊下載附件1-2

　　附件1、宿遷市公安局公開招錄警務輔助人員計劃表