2020年浙江衢州柯城區醫療衛生事業單位招聘48人公告
來源:柯城區人民政府
2020-11-05 16:40:04
2020年衢州市柯城區醫療衛生事業單位公開招聘工作人員公告
根據《事業單位人事管理條例》《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》《衢州市柯城區事業單位公開招聘工作規程》和醫療衛生事業單位實際工作需求,經研究,決定面向社會公開招聘工作人員48名(其中柯城區疾病預防控制中心4名,柯城區人民醫院<省腫瘤醫院衢州分院>41名,柯城區中醫醫院2名,柯城區婦幼保健院<婦幼保健計劃生育服務中心>1名),現將有關招聘事項公告如下(請認真仔細閱讀每一條文):
一、招聘范圍、計劃與條件
具體招聘范圍、招聘崗位、計劃數和條件等詳見《2020年衢州市柯城區醫療衛生事業單位公開招聘計劃表》(附件1)。
二、招聘程序及方法
(一)報名及資格審查
1.報名時間:2020年11月12日-11月13日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。
2.報名地點:柯城區衛生健康局六樓會議室(衢州市荷三路231號柯城區行政中心8號樓)。
3.報名所需材料:應聘人員應如實填寫《2020年衢州市柯城區醫療衛生事業單位公開招聘報名表》(附件2),并提供近期一寸彩照2張、有效期內第二代身份證、畢業證書(學位證書)、職稱證書、資格證書、執業證書(電子證照)、社保繳費記錄、勞動合同及其他所需材料原件及復印件。
參加2020年度衛生專業技術資格考試或執業醫師資格考試,報名時成績合格者,需提供考試成績網上查詢結果,并出具《承諾書》(附件3)。
注意:(1)從事工作崗位的認定以勞動合同、執業證書或所在單位開具的證明為準;工作經歷的認定以社保繳費記錄(需體現繳費單位)為準,若為勞務派遣用工形式的人員還需提供勞動合同,其他證明不作為報考的依據。
(2)研究生還應提供相應的學位證書;留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須出具委托培養單位同意報考的書面證明;委托報名的,須提供《衢州市柯城區人事考試委托書》(附件4)。
具有公務員身份人員、現役軍人不能報考,曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,在各級公務員招考(事業單位公開招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,以及具有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。
屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)規定不得確定為錄用人選情形之一的,不宜報考。在全日制普通高校就讀的非2020年應屆畢業生不能報考,在全日制普通高校脫產就讀的非2020年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
現為柯城區事業單位聘用的在編人員,須取得所在單位及其主管部門同意報考的書面證明,方可報考。
報考人員不得報考與招聘單位有《事業單位人事管理回避規定》所列回避情形的崗位。
4.資格審查:本次招聘由各招聘單位負責資格初審,區衛健局負責資格復審,資格審查合格人員繳納考試費用50元(根據浙價費〔2018〕21號文件規定,公務員錄用考試和事業單位公開招聘人員考試,考試費標準為每人每科50元)。貧困家庭考生憑縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明免交考試費用。
5.領準考證:資格審查結束后,在柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊公布資格審查合格人員名單和領取筆試準考證時間、地點。資格審查合格人員應按規定時間、地點憑本人有效期內第二代身份證領取筆試準考證。自動放棄筆試的不予退還考試費用。
(二)考試
1.筆試。經資格審查后符合招聘條件的人員,應參加統一組織的筆試,“緊缺崗位”按招聘計劃數與繳費人數比例達到1︰2開考,其他招聘崗位按招聘計劃數與繳費人數比例達到1︰3開考,否則按比例核減(核銷)招聘計劃數。因繳費人數不足而核銷招聘計劃的,應聘該崗位的考生符合其他招聘崗位報考條件的,可在報名結束后24小時內改報。
筆試均采用閉卷形式,筆試內容詳見公開招聘計劃表。筆試成績滿分為100分,筆試結束后,視情況劃定筆試合格分數線,未達到筆試合格分數線的,不得進入面試。筆試不指定參考復習用書。
2.面試。在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1:3的比例確定面試對象(柯城區人民醫院<省腫瘤醫院衢州分院>“護理”崗位按1:2比例確定面試對象),入圍面試人數不足規定比例的按實際入圍人數確定;領取面試通知單1天前,如有自動放棄的,在筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。本人未按規定時間、地點領取面試通知單的,不能參加面試,相關職位不再遞補。
為確保面試合理性,柯城區人民醫院(省腫瘤醫院衢州分院)“護理”崗位按筆試成績采用“蛇形分組法”分組面試,面試成績采用修正系數法計算,修正后的成績作為最終面試成績(精確到小數點后四位數,尾數四舍五入)。最終面試成績按以下公式計算:
修正后最終面試成績=考生面試得分×修正系數(全部進入面試考生得分平均值[精確到小數點后四位數,尾數四舍五入]÷考生所在面試組面試得分平均值[精確到小數點后四位數,尾數四舍五入])。
即:修正系數=(全部進入面試考生面試得分之和÷全部進入面試考生數)÷(該組考生面試得分之和÷該組考生數)。
修正系數計算精確到小數點后四位數,尾數四舍五入。
面試采用結構化面試方法,面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。
3.成績計算。按筆試成績占60%、面試成績占40%合成綜合成績(滿分100分,計算到小數點后四位,尾數四舍五入。若綜合成績相同,以筆試成績高的排位在前)。
(三)體檢
根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1︰1.5的比例確定體檢對象(小數點四舍五入),入圍體檢人數不足規定比例的按實際入圍人數參加體檢。
體檢標準參照人社部、原國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等政策執行。
體檢實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。
體檢醫院為具有公務員招考體檢資質醫院或縣級及以上綜合性醫院。紀檢監察部門、人事招聘主管部門在錄用過程中對考生的體檢結論有疑問的,必要時,可以要求考生進行復檢。
報考人員不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
(四)考察
在體檢合格人員中,根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1︰1比例確定考察對象,考察工作由區衛健局會同招聘單位進行,考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。
考察實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。
考察結果僅作為本次是否聘用的依據。報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的,可在面試(體檢)合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補。
擬聘用公示公告發布后如有放棄的,不再遞補。
(五)聘用
考察合格擬聘用人員在柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊上公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定程序辦理聘用手續,簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員不按規定時間辦理聘用手續和簽訂聘用合同的,無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格;被聘用人員原為事業正式在編的由本人自行與原單位解除聘用關系后再按規定時間辦理聘用手續。有上述原因取消聘用資格或在公示期間放棄聘用資格的,均不再遞補。
首次簽訂聘用合同的期限為5年,2020年應屆畢業生及初次就業人員實行1年見習期,其他人員實行6個月試用期。見習期(試用期)滿考核不合格的,解除聘用合同,取消聘用資格。見習期(試用期)人員管理參照《關于轉發〈新錄用公務員試用期管理辦法(試行)〉的通知》(浙人社發〔2011〕240號)執行。
受聘人員在首次聘用期內要求解除聘用合同的,應在法律規定范圍內支付違約金,具體違約金數額在聘用合同中明確。
新聘用人員一經聘用后須在柯城區服務滿五年。
三、疫情防控要求
(一)根據疫情防控工作有關要求,擬參加報名、筆試、面試等現場招聘程序的應聘人員,須在報名時申請注冊浙江“健康碼”。
1.“健康碼”為綠碼且健康狀況正常,經現場測量體溫正常的應聘人員,方可參加筆試、面試等現場招聘程序。
2. 隔離治療中的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者,集中隔離期未滿的密切接觸者以及醫學觀察期未滿的其他人員,不得參加現場考試。考前14天內有中高風險地區旅居史、境外旅居史,以及浙江“健康碼”為非綠碼的考生,如無相關癥狀,應提供近7天內核酸檢測陰性證明材料或出示包含核酸檢測陰性信息的“健康碼”綠碼,無法提供以上證明的,須在來柯后第一時間到綜合服務點或有資質的檢測機構接受核酸檢測,核酸檢測結果陰性的方可參加考試。如出現相關癥狀,須在定點醫院進行診治,并提供7天內2次(間隔24小時以上)核酸檢測陰性證明材料,方可參加考試。考生為既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及其密切接觸者的,應提供7天內1次核酸檢測陰性證明方可參加考試。
3.按照疫情防控要求需提供相關健康證明但無法提供的應聘人員,不得參加報名、筆試、面試等現場招聘程序。
(二)參加報名、筆試、面試等現場招聘程序的應聘人員,應自備一次性醫用外科口罩,并與他人保持安全距離。“健康碼”非綠碼、近期由中高風險地區返回人員以及既往新冠肺炎感染者、密切接觸者應全程佩戴口罩。其他應聘人員通過現場入口時應佩戴口罩,在考場內自主決定是否佩戴口罩。若現場出現相關癥狀者,應立即佩戴好一次性醫用外科口罩,做好個人防護。
(三)應聘人員應當服從配合疫情防控要求和現場組織工作。經現場醫務人員確認有可疑癥狀的應聘人員,應配合安排隔離或就診。
(四)領取準考證、面試通知單時,應聘人員應如實申報考前14天個人健康狀態并填寫承諾書,承諾已知悉告知事項、證明義務和防疫要求,自愿承擔因不實承諾需承擔的相關責任并接受處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的,取消其相應資格,并記入誠信檔案,如有違法行為將依法追究法律責任。
(五)應聘人員應切實增強疫情防控意識,做好個人防護工作。主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應戴口罩,要加強途中防護,盡量與他人保持合理間距,途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品,并及時進行手部清潔消毒。外市應聘人員可依據自身情況提前來衢做好準備。
(六)公告發布后,疫情防控工作有新要求和規定的,將在柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊上公布,請應聘人員隨時關注。
四、其它事項
1.本次公開招聘柯城區人民醫院(省腫瘤醫院衢州分院)、柯城區中醫醫院和柯城區婦幼保健院(婦幼保健計劃生育服務中心)的人員聘用后實行公立醫院報備員額管理。
2.按照柯城區事業單位崗位設置政策規定,本次柯城區醫療衛生事業單位招聘的崗位均為專技崗位。應聘相應崗位的人員,若不愿高職低聘的,請勿報考。
3.招聘相關信息(資格審查合格人員名單、筆試成績和進入面試人員名單、綜合成績和進入體檢人員名單、體檢合格進入考察人員名單、考察合格擬聘用人員公示及人員遞補等)均只在柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊上公布,請隨時關注,均不另行電話或短信通知。
4.本次各招聘單位招聘崗位的考試時間為同一時間,每個考生只能報一個崗位。筆試內容可能會出現填空、判斷、單選、多選、問答等題型。
為提高報名效率,方便資格審查,請考生自行下載《公開招聘報名表》(附件2),并貼好照片,另一張可貼在照片上方的空白處,且按表格內容填寫完整,再根據崗位應聘條件,將所需報名材料復印件用訂書機裝訂好,復印件與原件核對無誤后,原件歸還考生。
5.報考人員資格審核貫穿整個招聘環節。因此,報考人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意報名的,或以錄取資格作交易的,取消聘用資格。
考試違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
6.在報名過程中,對報考人員所提供的學歷或專業有疑問的,報考人員應通過教育部指定的學歷查詢唯一網站(學信網)查詢,下載相關信息,并向用人單位提供紙質材料。
7.柯城區事業單位公開招聘工作,柯城區各部門(單位)不舉辦也不委托任何機構舉辦針對柯城區事業單位公開招聘考試的輔導培訓班。社會上如出現針對柯城區事業單位公開招聘的輔導培訓班、輔導網站、復習資料、出版物、上網卡等,均與柯城區事業單位公開招聘無關。本次柯城區事業單位公開招聘也不指定考試的參考復習用書(資料)。
8.根據浙江省人力資源和社會保障廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》,自2014年10月起,人事考試中涉及以下行為的:違反規定翻閱參考資料的;故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協助抄襲;互相傳遞試卷,答題卡(紙),草稿紙等;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試;利用通訊工具、電子用品或者其他技術手段接聽、接收或發送考試信息等,將在浙江信用網上予以公布。柯城區人事招聘主管部門希望廣大報考人員從現在做起,從自身做起,誠信報考,誠信參考,不要在信用記錄上留下污點。
9.本次招聘工作由區紀委監委駐區衛生健康局紀檢監察組負責監督,監督舉報電話:0570-3022454。
10.對報考崗位、專業、學歷(學位)、資格條件等信息需要咨詢時,請報考人員直接與招聘單位進行聯系,招聘聯系電話:
柯城區疾病預防控制中心:0570-3393720;
柯城區人民醫院(省腫瘤醫院衢州分院):0570-8560186;
柯城區中醫醫院:0570-8770061;
柯城區婦幼保健院(婦幼保健計劃生育服務中心):0570-8035166;
招聘咨詢時間為工作日的上午8:30-12:00、下午14:00-17:00。
柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊網址:http://www.kecheng.gov.cn/col/col1499090/index.html
11.本公告相關事宜,由區衛健局負責解釋。
附件:
1.2020年衢州市柯城區醫療衛生事業單位公開招聘計劃表
2.2020年衢州市柯城區醫療衛生事業單位公開招聘報名表
3.承諾書
4.衢州市柯城區人事考試委托書
衢州市柯城區人力資源和社會保障局
衢州市柯城區衛生健康局
2020年11月4日
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