2021年江蘇常州市自然資源和規劃局下屬事業單位校園招聘5人公告

來源：常州市人力資源和社會保障局 2020-11-06 09:04:59

　　2021年常州市自然資源和規劃局下屬事業單位校園招聘工作人員公告

　　根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）精神，經研究，常州市自然資源和規劃局下屬事業單位赴高校招聘5名工作人員（進編）?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　常州市測繪院（常州市地理信息智能技術中心）是常州市自然資源和規劃局所屬公益二類事業單位，為全國知名的城市測繪地理信息生產和研發單位。擁有國家甲級測繪資質（八個專業甲級）單位，主要負責自然資源和國土空間規劃方面的測繪工作，研究全市的空間地理信息數據標準及其測繪和數據處理技術。主要職責為：（一）承擔新型基礎測繪標準、智慧城市空間數據標準研究，承擔自然資源系統各類采集、處理和融合應用新技術研究、應用及推廣；（二）承擔新型基礎測繪的生產、更新、維護、開發和推廣應用，承擔全市地理國情調查、自然資源（含土地利用）的調查和監測等，建立和維護空間信息（時空大數據）共享服務云平臺，以及數字城市和智慧城市空間信息平臺的建設和維護等；（三）承擔規劃測繪、國土測繪（撥地測量、地籍測繪）、不動產測繪；自然資源調查、監測和評估研究；承擔應急測繪保障服務，承擔大地測量、測繪航空攝影、攝影測量與遙感、地理信息系統工程、工程測量、行政界線測繪、地圖編制、互聯網地圖服務、海洋測繪，為全市政府部門和社會公眾提供優質測量地理信息公共服務。

　　常州市新北自然資源和規劃技術保障中心是常州市自然資源和規劃局所屬公益二類事業單位，擁有國家甲級測繪資。主要負責自然資源和國土空間規劃方面的測繪和信息化工作。主要職責為：（一）承擔區內各項基礎測繪保障、國土空間規劃、測繪地理信息支撐等技術保障工作；（二）承擔自然資源和規劃系統各類專題信息采集、處理和融合應用；（三）承擔規劃測繪、國土測繪（撥地測量、地籍測繪）、不動產測繪；（四）承擔自然資源的調查和評價等應用；（五）承擔空間信息資源在各部門的共享服務應用等；（六）承擔地理信息系統工程、工程測量、行政界線測繪、地圖編制、互聯網地圖服務，為政府部門和社會公眾提供優質測繪地理信息公共服務。

　　二、招聘對象

　　本次公開招聘對象為符合報考條件的應屆畢業生，包括：

　?。ㄒ唬┢胀ǜ咝?019年、2020年、2021年畢業的碩士及以上研究生（含全日制和非全日制），其中：2019年和2020年畢業生須畢業后從未落實工作或學習單位，檔案關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構；

　?。ǘ?019年1月1日以后畢業且畢業后從未落實工作或學習單位的國（境）外留學研究生。

　　三、報考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，熱愛測繪事業，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件；

　?。ǘ┍敬握衅覆幌迲艏?。年齡在30周歲以下（1989年11月13日以后出生），博士研究生年齡可放寬至35周歲（1984年11月13日后出生）；

　　（三）普通高校2021年應屆畢業生須于2021年7月31日前取得畢業證書、學位證書；2019年、2020年畢業生須于2020年11月13日前取得畢業證書、學位證書方可報考；國（境）外留學研究生須于2020年11月13日前取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明方可報考；

　?。ㄋ模I能力強，學習成績優異，高校就讀期間獲得過校二等及以上獎學金1次，或者三等獎學金2次；

　?。ㄎ澹┫铝腥藛T不得報考：

　　1.現役軍人、普通高校在讀非2021屆畢業生;

　　2.《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的人員;

　　3.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　四、報名程序和方法

　　報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息：

　　常州市人力資源和社會保障局（rsj.changzhou.gov.cn）

　　常州市自然資源和規劃局（zrzy.jiangsu.gov.cn/cz/）

　?。ㄒ唬﹫竺绞脚c時間、地點

　　本次校園公開招聘采用現場報名的方式進行。報考人員可以選擇多個單位符合條件的崗位進行報名。

　　報名時間：11月13日上午9：30—11:30，下午13:30—17：00

　　報名地點：武漢大學測繪學院報告廳（武漢市洪山區珞喻路129號227室，詳見現場通知）

　?。ǘ┵Y格審核

　　1.本次公開招聘崗位專業參考《江蘇省2021年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置，報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求。報考人員需攜帶《2021年常州市自然資源和規劃局下屬事業單位校園招聘工作人員報名表》（附件2）一式2份，到報名點提交應聘材料的原件和復印件。由常州市自然資源和規劃局對報考人員進行資格審核。

　　2.資格審核須提供以下材料的原件和復印件：

　　身份證、畢業生就業推薦表、畢業生就業協議書、獎學金證明（證書或加蓋學校公章的紙質證明材料）、報名表中涉及的獲獎證書和相關證書及業績材料，國（境）外留學人員，還須提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料。

　　3.嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位進一步咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環節一經查實，立即取消其報考或聘用資格。

　　4.疫情防控要求。按目前疫情防控有關要求，考生須提前申領“健康碼”，現場報名考試當天，考生須接受“健康碼”“防疫行程卡”查驗和體溫檢測，當天“健康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加報名和考試?？忌鷳氉赃M入報名考核點，不帶陪同人員，除身份驗證和面試環節，全程佩戴一次性醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩。

　　報名本公告提供的崗位即視同認可本公告明確的疫情防控要求。相關防控要求將根據湖北省、武漢市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。

　　五、考試辦法

　　1.通過資格審核的報考人員現場參加招聘單位組織的考試。

　　2.考試采用直接面試的方式，主要測試崗位所需的專業知識、能力和綜合素質。面試成績滿分100分，合格線為70分，當場反饋成績。

　　3.根據考生面試成績，按招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選，現場簽訂就業協議。因未能及時提供就業協議書導致不能現場簽約的，須在規定時間內到招聘單位完成簽約工作，逾期視同放棄簽約聘用資格。

　　六、體檢與考察

　　體檢工作由招聘單位主管部門統一組織實施，具體時間及地點另行通知?？疾煊捎萌藛挝话匆幎ńM織實施，主管部門負責監督。

　　七、公示與聘用

　　根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原公告發布網站上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當理由放棄聘用資格的，常州市自然資源和規劃局可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本單位或本部門的資格。

　　對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關手續，簽訂3年以上（含試用期）聘用合同，被聘用人員除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報常州市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中從高分到低分依次遞補。聘用審批完畢后不再進行遞補。

　　八、咨詢與監督