根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關文件精神，結合本單位工作及人才隊伍需要，現(xiàn)將本單位2020年度公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　南寧市政務服務中心是南寧市行政審批局所屬的相當正科級全額撥款公益一類事業(yè)單位，主要職責是配合協(xié)助南寧市行政審批局開展審批工作，提供政務咨詢服務，組織開展重大項目無償代辦服務、并聯(lián)審批服務、跟蹤重點審批事項的運行情況，提供審批方面所需專業(yè)技術保障等工作。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘實名編制工作人員11名(專業(yè)技術人員)，具體崗位要求詳見附件《南寧市政務服務中心2020年度公開招聘工作人員崗位計劃表》。

　　三、招聘對象和范圍

　　南寧市(不含橫縣、隆安縣、馬山縣、上林縣、賓陽縣)機關(參照公務員法管理單位)和全額撥款、差額撥款及自支自收事業(yè)單位的在職在編人員(不含工勤人員)。

　　四、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)符合崗位所需要的其他資格條件：

　　1. 招聘崗位有學歷、年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至報名首日。應聘人員必須在報名首日以前取得相應的學歷證書。

　　2. 專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2020年版)或教育部門的專業(yè)目錄。

　　(六)具有下列情形之一的人員，不得報名：

　　1. 曾經受到過政務處分的人員;

　　2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　3. 曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

　　4. 應聘人員不得報名聘用后即構成回避關系的崗位;

　　5. 機關事業(yè)單位年度考核中曾經被評為基本稱職、不稱職、基本合格或不合格等次的人員。

　　五、招聘流程

　　本次招聘按照“現(xiàn)場報名→資格審查→面試→考察→公示和聘用”等環(huán)節(jié)開展。

　　(一)應聘人員報名

　　1.報名時間

　　2020年11月9日至2020年11月16日(工作日時間上午9：00-12:00，下午13:00-17:00。)

　　2.報名方式：現(xiàn)場報名

　　應聘人員須使用有效居民身份證報名且只能報名一個崗位。符合報名條件的人員可在南寧市人力資源和社會保障局網站或南寧市行政審批局網站下載填寫《南寧市政務服務中心2020年公開招聘工作人員報名表》，在報名時間內攜帶《報名表》(一式兩份)、免冠半身小二寸白底彩照2張、身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證及工作經歷證明等相關材料原件和復印件(以上證件、證書材料需提供復印件一份，證件原件經審核后退回)，到南寧市政務服務中心(南寧市良慶區(qū)玉洞大道33號南寧市民中心D座D815室)進行資格審核。

　　為確保學歷信息的真實性，應聘人員需提前登錄“中國高等教育學生信息網”(學信網，網址http://www.chsi.com.cn/)進行學歷查詢，并打印查詢頁面在資格審核時一并提供。

　　(二)資格審查

　　資格審查時間：2020年11月9日至11月16日工作日時間上午9：00-12:00，下午13:00-17:00。

　　招聘單位依據(jù)招聘崗位資格條件對報名人員進行資格審查，查驗核實有關證書、證明材料。如提交的申請材料不真實、不完整或填寫報名信息有誤，造成資格審查不通過等后果的，由應聘人員自行承擔責任。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消面試、聘用資格。

　　招聘崗位人數(shù)與資格審查通過人數(shù)原則上達到1：3比例，方可進入面試環(huán)節(jié)。如某一招聘崗位資格審查通過人數(shù)比例達不到1:3的，將核減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

　　(三)面試

　　進入面試人選名單在南寧市行政審批局網站、南寧市政務服務中心工作區(qū)域內公布。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。面試名單公布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選。

　　面試采取結構化面試的方式進行，面試分值滿分為100分，主要考核應聘人員的整體素質和綜合能力。面試時間、地點及相關事宜由招聘單位以書面形式通知參加面試人員。面試成績在南寧市行政審批局網站公布。

　　(四)考察

　　面試結束后，根據(jù)應聘人員的面試成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1.2的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。面試成績并列的，采取加試方式并以加試成績從高分到低分確定考察人選。

　　招聘單位派出考察組對考察人選進行考察，考察內容主要為應聘人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、遵紀守法、崗位匹配度等情況，并對應聘人員資格條件及相關情況進行復查，同時嚴格審核考察對象人事檔案，形成書面考察意見。經考察不合格的，不予聘用。

　　考察中出現(xiàn)不合格者或是應聘人員自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意，從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補進行考察。

　　(五)公示和聘用

　　經主管部門黨組集體研究，從面試、考察都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息在南寧市行政審批局網站、南寧市政務服務中心工作區(qū)域為期7個工作日的公示。公示期滿無異議，或者有異議經核實不影響聘用的，經主管部門黨組集體研究同意后，按規(guī)定程序和流程辦理聘用手續(xù)。

　　對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　擬聘用人員名單公示后，應聘人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　(一)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關要求，在招聘過程中，凡參與招聘工作的人員與應聘人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。對違反工作紀律的人員，要根據(jù)有關規(guī)定進行嚴肅處理。

　　(二)應聘人員所提交的報名申請材料應當真實、準確，對弄虛作假、違反招聘工作紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應資格、面試成績無效的處理。

　　(三)對違反公開招聘紀律的工作人員，按照人社部令第35號等有關規(guī)定從嚴處理。

　　(四)招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。

　　七、注意事項

　　(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

　　(二)應聘人員在招聘期間，應及時從南寧市行政審批局網站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響面試、聘用的，責任自負。

　　監(jiān)督舉報電話：0771-4953393

　　招聘單位地址：南寧市良慶區(qū)玉洞大道33號南寧市民中心D座D815室

　　招聘單位聯(lián)系電話：0771-4953226、5618250

　　附件：

　　1.2020年度南寧市政務服務中心公開招聘工作人員崗位計劃表.docx

　　2.2020年度南寧市政務服務中心公開招聘工作人員報名表.docx

　　南寧市政務服務中心

　　2020年11月6日