2020年甘肅交通職業技術學院招聘公告

來源：甘肅交通職業技術學院 2020-11-06 17:43:32

　　甘肅交通職業技術學院2020年公開招聘高層次人才公告

　　為深入實施人才強校戰略，加大高層次人才、急需緊缺人才和高技能人才引進，我院面向社會公開考核招聘博士及正高級人才3名（具體崗位詳見附件1），現將有關事項公告如下：

　　一、學院簡介

　　甘肅交通職業技術學院始建于1956年，是我省唯一一所全日制交通類高等職業院校。學院目前有全日制在校學生10000余人，教職工500余人。學院位于甘肅省蘭州市安寧區邱家灣128號，分校區在蘭州市城關區雁灘路3918號。學院在蘭州新區職教園區建設了新校區，占地1052畝，即將入駐辦學，辦學條件將得到全面提升。

　　學院設有“五系兩部一中心”，分別為公路橋梁系、交通測繪系、汽筑工程系、管理工程系、信息工程系、基礎教學部、思政教研部、繼續教育中心，開辦了道路橋梁工程技術、汽車運用技術等37個專業。學院先后被上級有關部門授予國家實施“技能型緊缺人才培養培訓基地”“甘肅省專業技術人員繼續教育基地”“省級文明單位標兵”等稱號。

　　二、招聘基本條件

　　（一）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的師風師德，關愛學生，為人師表，積極承擔教學科研任務。

　　（二）身心健康，能夠勝任所應聘崗位相關工作。

　　（三）招聘對象：博士及正高級專業技術人員。

　　（四）年齡條件：博士研究生年齡原則上不超過40周歲（1980年1月1日以后出生），應屆畢業生不受年齡限制；正高職稱人員年齡原則上不超過45周歲（1975年1月1日以后出生）。

　　三、招聘待遇及科研獎勵

　　依據《甘肅交通職業技術學院高層次、急需緊缺人才和高技能人才引進暫行辦法》，引進人才待遇及科研獎勵主要有：

　　（一）引進的人才服務期開始且其人事檔案完整轉入我院后，學校免費提供安寧校區專家教師公寓 153 平米租住房屋 1 套和車位 1 個；

　　（二）提供科研啟動經費 20 萬元,并按照學校科研經費管理相關規定使用；

　　（三）引進的人才需要解決配偶就業問題的，學校積極為其聯系就業單位，為其配偶就業提供幫助。若具備學校相應崗位基本條件的，學校根據崗位聘用整體情況并經討論研究后可以臨時聘用；

　　（四）除享受國家規定的工資、福利等待遇外，按照聘任崗位享受校內崗位津貼。

　　四、招聘程序

　　（一）公布崗位。在我院官網及甘肅省人社廳網等媒體向全社會發布招聘公告，公開招聘崗位（詳見《甘肅交通職業技術學院2020年高層次人才引進崗位列表》）。

　　（二）報名及資格初審。本次招聘采取網絡郵箱報名的方式：應聘者將本人簡歷、《甘肅交通職業技術學院高層次人才招聘報名登記表》（見附件）發送至郵箱：gsjtxyrsc@163.com，郵件要注明主題，格式為：姓名+專業+畢業院校或職稱。網絡報名起止日期：公告發布之日至2020年12月31日24:00。應聘人員提交報名材料后，學校在5個工作日內以電話方式告知初審結果。

　　（三）資格復審。通過資格初審的應聘人員須在學校通知考核前到學校安寧校區綜合樓四樓人事處辦公室進行資格復審，具體時間另行通知。現場資格復審需提供以下材料：

　　1、各類證書原件及復印件一份，包括畢業證、學位證、職稱證、執業資格證、身份證等；

　　2、提交《甘肅交通職業技術學院高層次人才招聘報名登記表》、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》以及個人檔案存放地的證明；

　　3、有工作單位的報名應聘者須提供該單位有人事管理權限的部門出具的同意報考證明。

　　應聘人員須仔細閱讀招聘崗位條件要求，本人提交的報名材料要真實、準確。凡提供虛假報名材料，或不符合招聘條件者不予報名。

　　（四）考核。考核工作由學校公開招聘工作領導小組組織實施，根據不同崗位需求，一般采取試講、答辯和實踐操作等方式對應聘人員的學術背景、科研成果、操作技能和適應工作能力等進行考核，對考核結果量化打分后排序。具體考核時間及內容于考核前告知應聘人員。

　　（五）體檢。考核合格人員由學校按照招聘計劃等額擇優確定體檢名單并在三甲以上綜合醫院進行，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發〔2016〕140號）文件執行。首次體檢不合格者進行復檢，復檢一般只進行一次，體檢結論以復檢結論為準。

　　（六）考察。考察采取調閱檔案、個別談話、召開座談會等方式，對應聘人員政治素質及德、能、勤、績、學等情況進行全面考察。有工作經歷者到其原單位進行考察；國外留學人員，與相關部門協調，對其在國外期間的工作、學習、生活等相關情況進行考察。

　　（七）公示。學校根據考核、考察和體檢結果確定擬聘人員，同時將確定的擬聘人員名單在學校網站進行公示，公示期為7個工作日。

　　（八）備案審批。公示無異議的擬聘人員，學校報省教育廳、省人社廳備案。備案合格后按照程序辦理備案聘用手續，聘用后按崗位設置管理的有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同和服務協議、兌現相應待遇。

　　五、其他事項

　　（一）凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。