寧夏吳忠市紅寺堡區自主招聘中小學事業編教師139人公告

來源：紅寺堡區人民政府網 2020-11-09 17:03:40

　　吳忠市紅寺堡區自主招聘中小學事業編教師公告

　　為切實解決紅寺堡區教師緊缺問題，根據自治區黨委辦公廳《關于鼓勵引導人才向基層流動的若干措施》（寧黨辦發〔2020〕48號）精神，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）《關于進一步做好全區事業單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)等文件有關規定，經紅寺堡區委機構編制委員會2020年第3次編委會和吳忠市紅寺堡區自主招聘中小學事業編教師領導小組同意，面向全國公開招聘中小學教師139名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍及招聘條件

　　采取公開報名方式，面向全國范圍公開招聘具有本科學歷及以上應往屆高校畢業生。

　　（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和中華人民共和國憲法和法律；

　　2.具有良好的政治素質、思想素質和道德素質，遵守職業道德，作風正派、愛崗敬業、服從領導、團結同志、廉潔奉公;

　　3.熱愛教育事業，具有大學本科及以上文化程度，師范類專業;

　　4.年齡要求為18周歲以上，35周歲（1984年11月6日以后出生）及以下;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.具備《吳忠市紅寺堡區自主招聘中小學事業編教師崗位計劃一覽表》中招聘崗位所規定的相應條件；

　　7.具有相應學科的教師資格證。無教師資格證的可以“先上崗后考證”，但聘用后一年內必須取得相應教師資格證，否則，做出解聘處理。

　　（二）下列人員不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.被開除公職的;

　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　4.在各級公務員、事業單位招聘招考中被認定有違紀行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

　　5.已招聘的特崗教師；

　　6.寧夏區內機關事業單位在編人員；

　　7.報考人員不得報考與《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位；

　　8.法律法規規定的其他情形。

　　二、招聘計劃

　　本次共招聘高中教師13名、中職教師6名、初中教師70名、小學教師50名，招聘崗位、資格條件及有關事項詳見《吳忠市紅寺堡區自主招聘中小學事業編教師崗位計劃一覽表》。

　　三、招聘方式

　　本次招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取“筆試+面試+資歷量化+考察”的方式進行。

　　四、招聘程序

　　（一）發布招聘公告

　　招聘公告擬于2020年11月6日在寧夏公共招聘網（http://www.nxjob.cn/）發布，同時在吳忠市紅寺堡區人民政府網及其他新聞媒體同期發布。

　　（二）報名及資格審查

　　1.報名方式及時間：

　　報名方式采取現場報名或網絡報名。

　　報名時間：2020年11月9日8:30至2020年11月13日18:00，上午8:30-12:00；下午14:30-18:00，共5個工作日。

　　2.報名時提交的應聘材料：

　　(1)個人簡歷(含工作和學習履歷，學習履歷從高中開始)，屬已婚人士則須附配偶、子女等家庭基本情況；

　　(2)《吳忠市紅寺堡區自主招聘中小學事業編教師報名表》；

　　(3)個人學歷證明材料及其他自薦材料。包括身份證、學歷、學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表或網上查詢證明，相應學科教師資格證書等原件及復印件；

　　（4）各級各類獲獎證書原件及復印件；

　　（5）征信記錄、無犯罪證明等相關材料；

　　（6）報名時上交個人材料真實性信用承諾書；

　　（7）2張近期同底（6個月內）正面1寸免冠照片。

　　應聘人員不能前往現場報名的可以根據自身實際，在規定的報名日期內將本人報名表、電子照片、報名所需各類材料掃描件等發送至電子郵箱hsprs@126.com（以“姓名+應聘崗位+專業”命名）。網絡報名時間以收到郵件時間為準。因網絡等客觀原因沒有接收到報名信息的，由報名者本人承擔責任（需本人打電話確認報名是否成功）。

　　根據任職資格及要求，由吳忠市紅寺堡區自主招聘中小學事業編教師工作領導小組負責對應聘人員進行資格初審，初審合格人員進入面試環節。

　　(三)筆試

　　1.筆試科目：筆試科目為《教育綜合基礎理論知識》，分值為100分。

　　2.筆試時間地點：

　　（1）筆試時間為2020年11月22日（星期日）下午：14:00—16:30《教育綜合基礎理論知識》。

　　（2）具體考試地點筆試前一周內通過吳忠市紅寺堡區人民政府網告知考生。應聘者須在考試前一天到紅寺堡區教育局攜帶有效身份證（過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件）領取準考證。逾期未領取或丟失準考證影響參加考試的，責任由考生自負。

　　（四）資格復審

　　1.應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現應聘者不符合報考條件的，隨時取消應聘資格。

　　2.面試前復審。招聘領導小組統一收取擬進入面試人員的相關資格證件和材料進行資格復審，復審合格的，取得面試資格。

　　3.對中小學資格實施“先上崗、再考證”階段性措施。凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生可先通過資格審核。高校畢業生范圍為2020屆高校畢業生和擇業期內的高校畢業生（即2018、2019屆高校畢業生）。

　　4.資格復審合格的面試人員名單由紅寺堡區教育局在吳忠市紅寺堡區人民政府網上公示，公示時間為3個工作日。

　　（五）面試

　　面試由吳忠市紅寺堡區自主招聘中小學事業編教師工作領導小組組織，面試形式為“講課+提問”（報考中職專業課教師崗位的，采取“講課+提問+實操”形式），面試開考比例1:2，對達不到開考比例的緊缺專業，可適當降低開考比例，具體由吳忠市紅寺堡區自主招聘中小學事業編教師工作領導小組研究決定。面試成績劃定最低分數線為60分,低于60分者不予錄用,具體時間另行通知。

　　（六）資歷量化

　　資歷量化具體主要對考生學歷層次、學習或工作期間的表現、獲獎情況等進行綜合量化，具體細則由招聘工作領導小組研究制定。

　　（七）考試總成績計算

　　考試總成績的計算方法為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+資歷量化×20%。

　　（八）體檢和考察

　　根據總成績按照1:1的比例確定體檢和考察人選。

　　1.體檢

　　體檢內容參照事業單位招聘標準執行(體檢費用由應聘人員自理)。體檢不合格的應聘人員不予聘用，可按該崗位入圍體檢人員的考核次序遞補。凡因個人原因未能在規定時間內參加體檢的，按棄權處理。

　　2.考察

　　（1）考察工作由紅寺堡區人力資源社會保障局會同教育局負責。

　　（2）考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。

　　（3）考察中發現因個人品德差、有不良政治記錄的；不具備招聘崗位所需資格條件的；存在本公告中所列不得報考相關情形的;以及存在其他不宜進入事業單位工作情形的，經公開招聘領導小組研究確定后，取消應聘資格。