根據中組部辦公廳、人社部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（人社廳發〔2020〕27號）和湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會保障廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（鄂人社發〔2020〕10號）、湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會保障廳《關于做好鄉鎮事業單位考核聘用大學生村官有關工作的通知》（鄂人社函[2018]558號）、《湖北省“三支一扶”高校畢業生服務期間和服務期滿有關政策的意見》（鄂人社發[2010]36號）以及市委組織部、市人社局《關于印發〈襄陽市大學生村官公開考核聘用實施意見〉的通知》（襄人社發[2018]327號）文件精神，結合保康縣實際，經縣委、縣政府同意并報襄陽市人社局核準備案，面向服務保康縣的大學生村官、“三支一扶”高校畢業生專項招聘為事業單位工作人員，現公告如下：

　　一、招聘人數及招聘單位

　　計劃專項招聘事業單位工作人員47名。分別安排在縣交通運輸綜合執法大隊、鄉鎮衛生院、縣文化館鄉鎮文化服務崗位、鄉鎮人社服務中心、鄉鎮住房和城鄉建設分局及縣直有關事業單位。崗位安排方案另行制訂后實施。

　　二、招聘對象及條件

　　（一）招聘對象

　　面向服務保康縣且服務期滿現仍未進入機關事業單位編制內的大學生村官、“三支一扶”高校畢業生：（1）2017年經湖北省委組織部統一選派到保康縣任職的大學生村官；（2）經湖北省人社廳統一招募選派服務保康縣的“三支一扶”高校畢業生。

　　（二）招聘條件

　　報考者應當具備下列條件：

　　1.保康縣服務期滿的大學生村官、“三支一扶”高校畢業生，年度考核和期滿考核均為合格以上等次；

　　2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

　　3.具有良好的政治素質和道德品行;

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　5.熱愛基層工作，服從組織安排（崗位安排）；

　　6.未曾被招錄或招聘為編制內公務員或事業單位工作人員。

　　有下列條件之一者不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.涉嫌違法違紀正在接受審查和尚未解除黨紀、政務處分的；

　　3.在公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的；

　　4.有精神病、癲癇病及其它傳染病的;

　　5.法律法規規定的其他情形。

　　三、招聘辦法

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面試和考察的方式擇優聘用。

　　（一）報名時間

　　2020年11月9日—2020年11月17日（節假日除外）

　　上午8:30-12:00  下午14:30—18:00。

　　（二）報名方式

　　1.采取現場報名和集中審核報考資格的方式，由縣委組織部和縣人社局分別對報考的大學生村官“三支一扶”高校畢業生進行報考資格審核。資格審核合格者交考試費50元。

　　2.符合招聘條件的報考者提前準備好以下報名材料原件和復印件，到縣人社局人事考試院702室報名，審核原件提交復印件，原件現場退回。

　　大學生村官報名材料：報名表、報考證明（縣委組織部出具）、畢業證書、學位證書、二代身份證、大學生村官聘任合同、任職文件、年度考核登記表、《教育部學歷證書電子注冊備案表》和近期紅底免冠彩色1寸登記照片2張；

　　三支一扶高校畢業生報名材料：報名表、服務期滿證書、畢業證書、學位證書、二代身份證、年度考核登記表、期滿考核登記表、《教育部學歷證書電子注冊備案表》和近期紅底免冠彩色1寸登記照片2張。

　　3.凡提供偽造、變造等虛假證書、證明材料的，取消考試、聘用資格并依法追究法律責任。

　　（三）面試

　　1.面試時間：2020年11月21日。面試地點見面試通知書。

　　2.面試通知書：報名人員11月20日到縣人社局人事考試院702室領取面試通知書。

　　3.面試實行百分制，面試成績等于考生總成績。

　　4.面試成績合格線。面試不設開考比例，劃定面試成績合格線，面試成績低于70分不納入考察范圍，同時核減招聘計劃。

　　5.面試內容和形式。面試采取結構化面試，主要考察應聘者綜合素質和分析、處理問題的能力。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

　　（四）考察

　　按照招聘計劃數和面試成績1:1比例確定被考察人員。考核內容：包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、工作實績、銀行征信記錄和廉潔自律等情況，并對其報考資格條件進行復核。經考核不合格者，按照面試成績擇優依次遞補。

　　（五）體檢

　　依據面試成績和考察結果按照崗位招聘計劃數與應聘人員數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢由縣人力資源和社會保障局統一組織。體檢參照公務員招錄體檢標準進行。體檢費用由體檢人員自理。如因體檢不合格，按考生總成績依次遞補。

　　（六）公示

　　經組織體檢合格后確定擬聘用人員，對擬聘用人員在保康縣人事考試網進行公示，公示期為7個工作日。

　　（七）選崗

　　根據招聘單位崗位計劃及考生總成績，綜合考慮招聘單位人員男女性別情況、崗位所需專業、擬聘用人員性別情況和聘用后即構成回避關系等情況，制定選崗方案（選崗方案另行制定）。由擬聘用人員按照總成績從高分到低分的順序依次選崗（支醫考生僅選擇醫療衛生單位），凡是不參與選崗或放棄招聘崗位的，今后不再享受我縣定向專項招聘為事業單位工作人員優惠政策。

　　四、聘用

　　選崗結束及公示期滿無異議的，縣人社局按照《事業單位人事管理條例》有關要求辦理聘用手續。招聘單位與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，對新聘用人員執行試用期制度，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿考核不合格，取消聘用。受聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知10日內）未報到的，取消聘用資格。

　　五、疫情防控要求

　　根據新冠肺炎疫情防控常態化形勢，認真落實疫情防控工作要求。對不服從防疫工作安排的，取消考試、應聘資格；故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，依法追究法律責任。

　　報考者現場報名或考前14天有國內疫情中高風險地區或國（境）外旅居史的考生，須提供考前7天內核酸檢測陰性結果報告。疫情風險等級查詢可使用“國務院客戶端”微信小程序點擊“疫情風險查詢”。考生入場前須主動配合接受體溫檢測，出示健康碼，健康碼為綠碼及現場測量體溫正常（<37.3℃），方可進入考試區域。體溫測量若出現發熱等可疑癥狀的人員，應至臨時等候區復測體溫。復測仍超過37.3℃的，經考點現場醫療衛生專業人員評估后，具備參加考試條件的，在隔離考場參加考試；不具備相關條件的，按衛生疾控部門要求采取防控措施。另外，凡是有上述情況和考試前3天有發熱等癥狀者，須提前主動向保康縣人事考試院報告，聯系電話0710—5990023。

　　六、其它事項

　　有關成績公布、后續工作通知等均通過保康縣人事考試網（http:// www.bkrsksw.org.cn）發布，請報考人員及時關注本網站。

　　咨詢電話0710—5990023

　　附件：1、保康縣考核聘用村官、三支一扶報名表.doc

　　保康縣人力資源和社會保障局

　　2020年11月7日