包括筆試、體能測試和面試。考試總成績=筆試成績×45%+體能測試10%+面試成績×45%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后2位。

 

　　1.筆試。采取閉卷、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)無紙化考試方式進(jìn)行理論考試，理論考試內(nèi)容包括公安基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)和行政素養(yǎng)等，試題全部隨機(jī)在題庫中抽取，所有題庫及答案均可在本公告附件中下載。報(bào)名表及試題庫在本公告附件中下載。筆試滿分一百分，合格線為60分。成績合格者將按成績高低排序，以報(bào)考崗位招錄人數(shù)1:3的比例進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。

 

　　2.體能測試。男子測試項(xiàng)目為1000米長跑，女子測試項(xiàng)目為800米長跑。體測標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察及體測評分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)附后）。

 

　　3.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的綜合能力。面試分按100分計(jì)算，面試分?jǐn)?shù)按45%比例計(jì)入總成績。

 

　　最終按筆試、體測、面試總成績由高至低擇優(yōu)錄取，筆試合格者未被錄取的，將錄入輔警考生備選庫，成績在一年內(nèi)有效，可作為輔警補(bǔ)錄依據(jù)。

 

　　（四）體檢

 

　　體檢人選以應(yīng)招聘人數(shù)1：1的比例確定；參加體檢人員由招聘單位安排到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目體檢，體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))實(shí)施。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

 

　　（五）政審

 

　　從違法犯罪記錄、個(gè)人征信、文化程度、家庭成員及社會(huì)關(guān)系、涉黃涉毒等方面進(jìn)行政審。

 

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