北京市反興奮劑中心2020年公開招聘工作人員公告

 

　　北京市反興奮劑中心為北京市體育局所屬相當正處級公益一類事業單位，經費形式為財政補助，主要職責是參與研究制定本市反興奮劑工作的發展規劃、規則和相關標準，負責興奮劑檢查檢測和違規事件調查處理等方面的事務性、輔助性工作，負責反興奮劑的宣傳、教育和培訓等。位于北京市木樨園體育運動技術學校院內（北京市豐臺區光彩北路4號院）。根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發[2010]102號）等文件精神，結合實際工作需要，現面向2020年應屆畢業生公開招聘工作人員，并將有關事項公告如下。

 

　　一、招聘崗位

 

　　1.宣傳教育部宣傳教育管理崗1人（管理崗位九級）；

 

　　2.檢查調查部反興奮劑檢查崗1人（管理崗位九級）。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

 

　　2.熱愛體育事業，愛崗敬業，吃苦耐勞，具有團隊意識，奉獻精神；

 

　　3.身體健康，符合公務員錄用體檢健康標準；

 

　　4.具有北京市居民戶口且人事行政關系在京；

 

　　5.符合回避制度的有關規定，具備崗位要求的其它條件。

 

　　（二）崗位條件

 

　　1.宣傳教育部宣傳教育管理崗

 

　　（1）2020年應屆畢業生，具有體育院校體育教育、運動訓練、體育運營與管理、體育保健與康復、體育管理、運動康復、運動人體科學、體育經濟與管理等專業大學專科及以上學歷。

 

　　（2）有敬業精神和責任感，服務意識強，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

 

　　（3）具有較強的語言運用和文字寫作能力，熟練掌握計算機操作，組織協調、綜合分析能力強，思維敏捷。

 

　　2.檢查調查部反興奮劑檢查崗

 

　　（1）2020年應屆畢業生，具有體育院校體育教育、運動訓練、體育運營與管理、體育保健與康復、體育管理、運動康復、運動人體科學、體育經濟與管理等專業大學專科及以上學歷。

 

　　（2）有敬業精神和責任感，服務意識強，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

 

　　（3）具有較強的計算機應用能力、文字寫作能力、溝通協調能力和組織活動能力。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）資格審查與報名：采取現場報名，初審確認的方式。每人限報1個崗位。

 

　　1.報名時間：2020年11月25日，上午09:30至11:30，下午14:30至17:00。

 

　　2.報名地點：北京市體育局地下會議廳（北京市豐臺區光彩北路10號）。

 

　　3.報名所需材料：

 

　　（1）報名表1份；

 

　　（2）個人簡歷1份；

 

　　（3）身份證原件及復印機1份；

 

　　（4）戶口本原件及戶口本首頁和本人頁復印件1份；

 

　　（5）本人免冠小二寸彩色照片四張；

 

　　（6）學歷學位證書原件及復印件；

 

　　（7）應屆畢業生需提供加蓋學校相關部門公章的畢業生成績單和畢業生就業推薦表原件及復印件。

 

　　（二）考試方式：采取筆試與面試相結合的辦法，時間、地點另行通知。

 

　　1.筆試：采取閉卷方式，滿分為100分。考試范圍包括綜合素養、基本能力以及與聘用崗位相關的知識及綜合能力。筆試結束3個工作日內，在我單位公布筆試成績。筆試全程錄像。

 

　　2.面試：根據各崗位筆試成績排名先后，按照1:5的比例確定面試人選。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。

 

　　3.合格分數線：筆試、面試合格分數線均為60分，筆試成績未達到合格分數線的不進入面試范圍，面試成績未達到合格分數線的不列為考察人選。

 

　　（三）崗位遞補：因進入面試范圍人員主動放棄或因其他原因導致崗位擬聘用人數與面試人數不足1:5的，可從該崗位通過合格分數線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不超過1:5的比例（筆試成績并列的除外）。

 

　　（四）考試成績：筆試成績占50%，面試成績占50%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

 

　　（五）公布綜合成績：面試考試結束3個工作日內，在我單位公布面試及綜合成績。每個招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

 

　　（六）應聘人員對已經公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應在各環節考試分數公布3天內向我單位申請復查（應聘人員只可查閱本人成績），復查范圍包括答卷漏評、分數漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

 

　　（七）體檢：體檢時間另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對于未參加體檢或未通過體檢的，不予聘用，根據綜合成績從高到低依次遞補。體檢所涉及的相關費用由應聘者自行負擔。

 

　　（八）考察：到應聘人員所在單位進行考察，核實其經歷及學歷，了解其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。

 

　　（九）公示報批：

 

　　1.根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在我單位公示7個工作日。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經公示無異議的，我單位將有關材料報市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準、調入和備案手續。經批準后，我單位與應聘人員簽訂聘用合同。

 

　　2.應聘人員應按照我單位規定的時限及要求，在30天內配合完成體檢、考察及調入等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。

 

　　（十）我單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關政策執行，試用期滿考核合格者，轉正繼續聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業單位有關規定執行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務機構，自謀職業。

 

　　四、需說明事項

 

　　（一）從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保證現場報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知本人的，后果由應聘人員本人負責。

 

　　（二）擬聘用人選公示無異議后，擬聘用人選須協助聘用單位及時辦理行政關系調入手續。

 

　　五、聯系方式

 

　　聯系人：何健，王蕾；聯系電話：13521357596。

 

　　附件：北京市反興奮劑中心2020年度公開招聘報名表

 

　　北京市反興奮劑中心

 

　　2020年11月10日