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2020年河南濮陽市委組織部面向全市選調16人公告

來源:濮陽黨建網 2020-11-12 13:39:06
  中共濮陽市委組織部面向全市選調工作人員公告


  為充實工作力量,優化隊伍結構,努力建設高素質組工干部隊伍,按照《濮陽市市直機關事業單位工作人員公開選調(遴選)辦法(試行)》等有關規定,市委組織部決定面向全市公開選調事業單位工作人員。現公告如下:


  一、選調職位


  濮陽市干部教育中心、濮陽市人才工作服務中心16名事業人員(專業技術崗位)。


  二、報考范圍


  1.全市各級機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。


  2.全市各級參照公務員法管理事業單位中已進行參照公務員登記備案且在編在崗的工作人員。


  3.全市各級事業單位中在編在崗且具有干部身份的工作人員。


  三、報考資格條件


  (一)應具備的資格條件


  1.具有良好的政治素質、專業素養,公道正派、品行端正,愛崗敬業、勤奮務實,群眾公認、廉潔自律;


  2.清華大學、北京大學等45所國內高校(見附件1,不含選調高校招生分數低于本校統一錄取分數線的其他校區,或分校、網絡學院、獨立學院以及委托培養、定向培養的畢業生)全日制大學及以上學歷,并具有學士及以上學位,專業不限;


  3.中共黨員,具有2年及以上工作經歷(2018年12月31日前參加工作),年度考核均為稱職(合格)及以上等次;


  4.年齡在35周歲以下(1986年1月1日及以后出生);


  5.身體健康。


  (二)不得報考情形


  1.被依法列為失信聯合懲戒對象的;


  2.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;


  3.受處分期間或者未滿影響期限的;


  4.未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的;


  5.尚在新錄用公務員、新聘事業單位人員試用期的;


  6.與市委組織部現職工作人員有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系的;


  7.法律、法規規定的其他不得參加公開選調的情形。


  四、選調程序和辦法


  (一)發布公告


  選調工作人員公告印發至各縣(區)委組織部、市直各單位,并在濮陽黨建網(http://www.pyzzb.gov.cn)和濮陽市人事考試網(http://www.pysrsks.com)發布。


  (二)推薦報名


  報名采取個人自薦與組織推薦相結合的方式。由本人申請,并按照干部管理權限經所在單位及縣(區)委組織部、市直主管部門審核同意后統一推薦報名。


  推薦報名應提供以下材料:


  ①《中共濮陽市委組織部選調工作人員報名表》(見附件2,一式兩份,粘貼近期2寸免冠正面彩照,并提供同版2寸照片兩張及電子版,注明姓名和單位);


  ②《中共濮陽市委組織部選調工作人員推薦報名登記表》(見附件3,一式兩份,含電子版EXCEL格式);


  ③身份證復印件、學歷學位證書復印件、學歷學位認證報告、單位出具的歷年年度考核等次證明(一式兩份);


  ④個人征信報告一份。


  報考人員提供的有關材料必須真實有效,對不如實提供材料的,將按照有關規定予以追責問責。


  各縣(區)委組織部將推薦報名材料報送至市委組織部干部二科,市直單位按照管理權限報送至市委組織部干部三科或干部四科。截止時間:2020年11月16日。


  (三)資格審查


  資格審查貫穿選調工作全過程,發現報考人員與選調所要求資格條件不符的,取消其選調資格。


  擬選調人數與報名人數的比例應不低于1:3,達不到比例要求的,相應核減擬選調人數。


  (四)領取準考證


  由各縣(區)委組織部及市直單位組織(人事)部門統一領取準考證,并負責向考生發放。領取筆試準考證時間另行通知。


  (五)考試


  1.筆試。筆試采取閉卷方式,滿分為100分。重點測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、寫作能力等綜合素質。


  2.確定面試人員名單。根據筆試成績,按照擬選調人數1:3的比例,從高分到低分,經資格復審后確定參加面試人員(若最后一名成績并列,同時進入面試)。


  3.面試。采取結構化面試方式,滿分為100分。重點測試綜合分析、組織協調、應變、人際交往與溝通技巧、言語表達、自我情緒控制等能力。


  考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。


  筆試、面試成績及進入下一輪考試人員名單、時間和地點等信息將在濮陽黨建網(http://www.pyzzb.gov.cn)公布。


  (六)考察


  1.確定考察對象。根據考試總成績,按照擬選調人數1:1.2的比例,從高分到低分確定考察對象人選(總成績出現末位并列的,面試成績高者進入考察)。


  2.組織考察。組成考察組,對考察對象德、能、勤、績、廉情況進行全面考察,重點考察政治表現、工作表現、文字工作能力和群眾認可度。


  (七)研究確定人選


  市委組織部部務會議按照1:1的比例,研究確定擬選調人選。


  (八)公示、借調試用與辦理手續


  公示期7天。公示無異議,借調試用6個月。試用期間不辦理調動手續。試用期滿后,經考核合格的,辦理調動手續。不合格的,回原單位工作。


  五、其它事項


  (一)本次選調工作由市委組織部負責實施,由市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組監督實施。


  (二)報考人員應嚴格按照公告的內容、規定和程序按時、按要求參加選調。


  (三)自本公告發布之日起,所在單位提拔職務或晉升職級的,不予確認。


  (四)本次選調工作不指定具體考試范圍和考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。


  (五)為確保選調工作公開、公正,相關人員要嚴格執行保密、回避等紀律,整個過程主動接受紀檢監察部門全程監督和社會各界監督。選調過程中,工作人員和報考人員一旦出現違紀行為,將予以嚴肅處理。


  本公告未盡事宜由市委組織部負責解釋。


  咨詢電話:0393-6189697


  咨詢郵箱:pyzzrsk@163.com


  監督電話:市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組0393-6189677


  附件:


  1.選調范圍高校名單


  2.中共濮陽市委組織部選調工作人員推薦報名登記表


  3.中共濮陽市委組織部選調工作人員報名表

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