遼寧朝陽縣中心醫院招聘專業技術人員98人公告
朝陽縣中心醫院招聘專業技術人員公告
根據《事業單位人事管理條例》、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》(遼人發〔2007〕1號)和縣委、縣政府研究意見，結合朝陽縣中心醫院醫療專業技術人員緊缺的實際，面向社會招聘事業編制專業技術人員98名，現將有關事宜公告如下 ：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備的原則；
（二）堅持公開、公平、公正的原則；
（三）堅持平等、競爭、擇優的原則。
二、 招聘計劃
計劃招聘專業技術人員98名，分別為：各科室醫生86名，護士10名，計算機專業技術人員2名。具體崗位要求條件見附表。
三、招聘對象及基本條件：
1.戶籍要求：具有中華人民共和國國籍。
2.年齡要求：在1985年1月1日以后（含）出生,具有中級職稱資格以上的年齡可放寬至1975年1月1日（含）以后出生。
3.學歷要求：全日制普通高等院校的專科和本科學歷或國家承認的研究生及以上學歷。
4.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導。
5.具有良好的品行，熱愛本職工作，有較強的服務意識和奉獻精神，遵紀守法，熱愛學習，作風正派，儀表端正。
6.具有正常履行職責的身體條件。
7.曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的不得報考。
8.其他法律、法規規定不允許報考的情形。
四、報考程序
（一）報名及資格審查
1.公告時間：2020年11月13日至11月20日；
報名時間在公告時間7天以后，報名時間為：2020年11月23日至11月25日（每天上午8：30至11：00，下午1：30至4：00）；
2.報名地點：朝陽縣人社局一樓服務大廳。（詳細地址：柳城鎮波赤村新縣城人社大樓）
3.咨詢電話：8996215 縣醫院電話：3819853
4.報名辦法：報考者須在指定的朝陽縣政府官網上自行下載《2020年朝陽縣中心醫院招聘專業技術人員報名表》并認真據實填寫,粘貼同版免冠1寸照片。然后按照公告要求的時間、地點進行報名。
報名時報考者應提交以下材料（復印件需用A4紙）
本人有效二代身份證原件及復印件；
畢業證、學位證原件及復印件，按照相關要求無資格證人員可先上崗后考證，已經具備資格證人員須提供資格證原件及復印件；（專科學歷考生僅須提供畢業證原件及復印件）
近期免冠同版1寸彩色照片4張；
已經就業人員須原單位及業務主管部門提供同意報考證明或辭聘合同。
5.報名費100元；
6.資格審查（學歷、資格證、職稱證）與報名同步進行，通過資格審查后，核發準考證，準考證發放另行通知。
（二）注意事項
1.報考人員必須提供本人有效二代身份證。每人限報一個對應的崗位；
2.報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的，一律取消考試資格或聘用資格；
3.考生自報名至聘用考察（資格審查、筆試、面試、體檢、錄用考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便考試機構聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負；
4. 此次招聘崗位不設開考比例。按筆試和面試權重綜合成績由高分到低分排列依次聘用，計劃招聘崗位限額聘滿為止。
五、考試安排
（一）筆試
報考臨床類、醫技類筆試內容為：醫學基礎知識(生理學、診斷學);
報考護理類筆試內容為：護理學;
報考計算機職能科室專業技術人員考試內容為：參照職業能力測試（常識判斷、語言理解、數量關系）。
以上試題全部為客觀試題，卷面滿分為100分。
筆試時間及地點見準考證。考生須攜帶準考證、本人身份證參加考試。
（二）面試
按照筆試成績由高分到低分排列，按1：2的比例依次確定面試人選，最后一名筆試成績相同的，同時進入面試，不足1:2的全部進入面試。面試滿分100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的考生不得聘用。面試參照結構化面試進行，面試時間、地點另行通知。
（三）成績計算
1.筆試成績的權重為50%，面試成績的權重為50%；即：總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%.
2.筆試和面試成績在朝陽縣政府網站查詢。
六、體檢和考察
1.根據綜合成績排序，按聘用計劃1：1的比例確定體檢與考察人選。綜合成績并列者，以面試成績高者確定體檢與考察人選。
2.體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）組織實施。體檢費用由入圍人員承擔。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
3.考察由招聘領導小組組織實施。體檢或考察不合格者取消聘用資格，出現崗位空缺按參加面試合格人員的綜合成績依次遞補。
七、公示和聘用
擬聘用人選確定后，在朝陽縣人民政府網站上進行公示。公示的內容為擬錄用人員姓名、性別、準考證號、報考的學科專業、筆試成績、面試成績、總成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。
經公示無異議后，為其辦理人事聘用手續并簽訂《事業單位聘用合同》。
八、相關要求
1.招聘人員按規定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核不合格、不勝任本職工作的，取消聘用資格。
2.擬聘人員一旦確立聘用關系，醫師須取得規范化培訓合格后服務期限為5年，其他聘用人員最低服務期為5年，5年內不得向本縣行政轄區外調動。
3.自被朝陽縣中心醫院聘用為正式事業編制工作人員之日算起，2年內未取得相應崗位要求的執業資格的，自動解聘。
九、有關疫情要求
1.考生報名或考試全過程不得聚集，且佩戴口罩（但不得影響身份識別）；陪同人員不得進入報名點或考點，也不得在報名點、考點外聚集。
2.考生報名及考試時接受體溫測量時須有序進行，嚴格控制人員行進速度和間距。所有考生、考試工作人員體溫低于37.3℃方可進入考點。第一次測量體溫不合格的，可適當休息后再次測量。仍不合格的，須經疫情防控專業人員進行綜合研判評估是否具備參加報名、考試或組織考試工作的條件，凡不具備相關條件的考試工作人員不得承擔考試工作，有發熱等可疑癥狀的考生不得進行報名或考試。
3.中高風險地區來（返）朝的考生，進入朝陽市前須向朝陽縣人社局報告車次等情況，由朝陽縣人社局第一時間報告縣疫情防控指揮部，并到集中隔離點（星維賓館）集中隔離14天，期間進行兩次核酸檢測（間隔24小時）。
天津等中風險地區來（返）朝人員，須持有健康通行碼“綠碼”,且能提供近7日內本人核酸檢測陰性證明的，居家隔離7天，如無檢測證明立即進行核酸檢測，入朝不滿7天的，要落實居家隔離至7天期滿。
朝陽市域內及其他低風險地區來（返）朝人員，考前14天內無中高風險地區旅居史，無與確診病例或疑似病例接觸史的，須提供健康通行碼“綠碼”,體溫測試正常，并做好個人安全防護的條件下方可報名或考試。
不符合上述要求的考生不得報名或參加考試。
經過報名審核后的考生，考試前不得離開朝陽市、不得參加聚集性活動、不得接觸中高風險地區返回人員。期間如有發熱、咳嗽、乏力等可疑癥狀的，要第一時間報告朝陽縣人社局。隔離及核酸檢測等費用由考生自理。
4.候考及考試過程中有發熱、咳嗽等呼吸道癥狀者，須經考點內負責疫情防控專業人員進行綜合研判評估，繼續考試或立即離開考點。
特別提示：疫情防控重點要求將按照國家、省、市最新要求及時調整，請考生關注相關網站。
附件1：朝陽縣中心醫院招聘事業編制工作人員報名登記表.doc
朝陽縣人力資源和社會保障局 朝陽縣中心醫院
2020年11月13日
