江西宜春市上高縣事業單位引進人才14人公告
根據市委組織部安排部署，為加強我縣干部人才隊伍建設，緩解人才緊缺問題，擬面向社會公開引進各類相關人才，現將有關事項公告如下：
01 引進崗位、專業及名額
全縣擬面向社會公開引進縣委黨校、自然資源局、商務局、農業農村局和衛生系統相關專業崗位人才，共9個崗位，招錄14人(詳表見附件1)。
02 引進條件及范圍
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有志于上高縣的發展，有良好的思想素質、職業道德，遵紀守法，無不良行為記錄。
(二)引進人才應具備全日制(脫產)普通高等院校碩士研究生(取得碩士畢業證書、學位證書)及以上學歷或副高及以上專業技術職稱，且所學專業與應聘崗位一致，衛生系統崗位同時還需具備醫療相關執業資格證書。
(三)碩士研究生的年齡一般應在40周歲以下(1980年1月1日以后出生);博士研究生、具有副高級及以上專業技術資格人才的年齡要求在45周歲以下(1975年1月1日以后出生)。
(四)應屆碩士生需在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷學位證書。國(境)外高校的碩士和博士研究生須在2020年12月31日前取得相應的學歷學位和教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書，且須為全日制大學本科起點。
(五)與用人單位簽訂至少5年服務期(不含試用期)的協議。
(六)各用人單位設置的其他相應崗位條件要求。
03 優惠政策
1、引進人才列正式事業編制干部，納入事業編制管理，按國家規定享受相關工資福利待遇。
2、依照《上高縣高層次及急需緊缺人才引進辦法(試行)》，給予相應優惠政策支持。
3、試用期滿考核合格后，給予安排與原任職務層次相當的職務，工作滿3年后(不含試用期)，表現優秀的，按照干部管理權限，可以優先提拔使用。
4、凡來本縣參加統一招聘考試的，在交通食宿方面給予適當補貼，其中，工作地在江西省內本縣縣外的給予每人補貼600元，工作地在江西省外的給予每人補貼1200元(以乘車發票為準)。
04 引進方式和程序
根據新冠肺炎疫情情況，此次引才活動將以線上線下相結合的方式開展。
(一)報名;
(二)資格審查;
(三)下發面試通知;
(四)面試：不設面試開考比例限制，面試未形成競爭的崗位面試成績需70分以上或達到該面試考場面試平均分，按面試成績擇優確定擬錄用人員。
(五)政審考察：各用人單位要對擬錄用人員思想政治表現、道德品質、在職在校期間現實表現等情況進行考察。
(六)體檢;
(七)確定擬引進人員;
(八)公示;
(九)簽訂聘用合同，辦理聘用手續。
05 關于違約
服務期未滿5年(不含試用期)，不得參加縣外招錄(聘)和選調考試，不得調離上高，組織人事部門不予辦理調動手續。特殊情況確需調離的，需繳交違約金。
06 報名時間及方法
(一)報名時間
所有崗位自公告發布之日起至2020年11月25日接受報名。
(二)報名方式
1、網絡報名。報考人員填寫《上高縣2020年事業單位公開引進第二批急需緊缺高層次專業技術人才報名登記表》(附件2)，連同佐證材料一并發送至郵箱：sgxwrcb@163.com，報名郵件統一命名為“姓名+專業+電話”。
2、現場報名。報考人員可攜相應材料到上高縣新政府大樓737現場報名。
(三)資格初審
上高縣委人才工作領導小組辦公室和有關用人單位對報名人員進行資格初審，對通過資格初審者下發面試通知。
07 咨詢聯系
后續引才工作有關事宜(含資格審查、面試、體檢、考察、公示等內容)和上高縣人才引進有關優惠政策，請關注“上高黨建”微信公眾號。
本公告未盡事宜由中共上高縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：上高縣委人才辦 0795-2518396/18720656704
附件：
2020年上高縣事業單位公開引進第二批急需緊缺高層次專業技術人才崗位需求目錄二維碼.docx
2020年上高縣事業單位公開引進第二批急需緊缺高層次專業技術人才報名登記表二維碼.docx
中共上高縣委人才工作領導小組辦公室
2020年11月10日
