2020年河南信陽市商城縣事業(yè)單位招聘217人公告
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商城縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(豫人社〔2017〕75號)，結(jié)合我縣事業(yè)單位用人需求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2020年我縣面向社會公開招聘工作人員217名。特公告如下:
一、 招聘計(jì)劃和崗位要求
本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員217名，具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求等詳見《商城縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件2)。
二、報(bào)考的資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、符合招聘崗位年齡的要求:普通高等教育專科及以上學(xué)歷報(bào)考人員年齡在30周歲及以下(即1990年7月1日以后出生)，退役大學(xué)生士兵報(bào)考年齡放寬至35周歲(即1985年7月1日以后出生)，碩士研究生以上學(xué)歷報(bào)考人員年齡放寬至35周歲(即1985年7月1日以后出生)，博士研究生以上學(xué)歷報(bào)考人員年齡放寬至40周歲(即1980年7月1日以后出生);
5、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的人員需具有商城縣戶籍。以下情況可視為商城縣戶籍:(1)夫妻雙方中一方為商城縣戶籍，對方視為商城縣戶籍(需提供戶口簿和結(jié)婚證);(2)父母為商城縣戶籍，本人視為商城縣戶籍;
6、符合招聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)要求，本公告學(xué)歷條件中的“以上”均含本級;
7、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
8、具備招聘崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位新進(jìn)人員、非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);
4、本縣在編在崗的工作人員(退役大學(xué)生士兵除外);
5、按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
6、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的;
7、不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的;
8、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。
三、招聘辦法
本次公開招聘按發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
四、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2020年11月25日至11月27日上午8:00—11:30，下午2:30—5:00。
2、報(bào)名地點(diǎn):商城縣人社局1樓服務(wù)大廳
3、報(bào)名辦法:本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。凡符合上述報(bào)名條件及崗位要求的人員均可持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報(bào)到證的須提供院校就業(yè)處出具的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦函或就業(yè)協(xié)議書，縣外在職人員報(bào)考不需要提供此證，但需提供單位主管部門出具的同意報(bào)考證明)等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件各1份及近期同底版免冠一寸彩色照片4張，到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，填寫《商城縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(見附件3)。通過資格初審的人員，按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)30元(建檔立卡貧困戶子女報(bào)考，憑相關(guān)證明材料免繳考務(wù)費(fèi))。
4、報(bào)名要求
(1)報(bào)考人員按照招聘職位要求報(bào)考，符合報(bào)考條件的人員報(bào)名時(shí)只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名與整個(gè)考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。因報(bào)考信息填寫錯(cuò)、漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成不良后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
(2)各擬招聘職位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)形成差額即可開考，形不成差額的，相應(yīng)核減該職位擬招聘人數(shù)，直至取消該職位招聘，取消職位的報(bào)考人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他職位。
(3)資格審查。本次公開招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格。
5、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名資格審查合格者，于2020年12月4日上午8:00—11:30、下午2:30—5:00持本人身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)到商城縣人社局辦公樓1樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。
五、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識包括政治理論、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治等內(nèi)容。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。
3、加分規(guī)定。根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，對未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的商城籍退役大學(xué)生士兵筆試成績加10分，在服役期間榮立三等功的，筆試成績再加2分。在部隊(duì)受到紀(jì)律處分的不享受筆試加分獎勵。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在報(bào)名時(shí)提交入伍通知書、退伍證、受獎勵情況等相關(guān)證明材料，逾期將不再受理。
4、免筆試。對于符合招聘條件要求的碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考人員免筆試，免筆試人員的筆試成績按本崗位報(bào)名參考人員筆試成績最高分計(jì)算。退役大學(xué)生士兵報(bào)考人員免筆試的，不再享受加分政策。
5、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)面試
(1)面試人員:根據(jù)筆試成績，分崗位按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員。遇有比例內(nèi)末位筆試成績并列的人員，可一并進(jìn)入面試。面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，按實(shí)際參加筆試的人員進(jìn)行面試。
(2)面試方式及分值。商城縣融媒體中心播音與主持藝術(shù)崗位的面試采取工作情景模擬方式進(jìn)行;其他崗位的面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試分值為100分。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，為70分，達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。面試成績當(dāng)場宣布。
(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(4)報(bào)考同一崗位的面試人員如分設(shè)在不同考場，應(yīng)采取二次平均法對面試原始成績進(jìn)行平衡。
(三)考試成績計(jì)算辦法
商城縣融媒體中心播音與主持藝術(shù)崗位考試成績=筆試成績×30% +面試成績×70%;
其他崗位考試成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。
免筆試崗位的面試成績即為考試成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)。
六、體檢和考核
(一)體檢
根據(jù)考試成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在確定體檢人員時(shí)，若考試成績出現(xiàn)該崗位超出1:1比例人數(shù)的并列人員，按下列辦法確定體檢人員。優(yōu)先次序如下:
(1)建檔立卡貧困戶子女優(yōu)先;
(2)報(bào)考崗位條件中提出優(yōu)先的;
(3)筆試成績高者優(yōu)先;
(4)學(xué)歷層次高者優(yōu)先;
(5)年齡大者優(yōu)先。
(二)考察
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求對體檢合格人員進(jìn)行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
(一)公示
根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在商城縣人民政府網(wǎng)站公示，接受考生和社會各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
(二)聘用
公示期滿，對公示無異議的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后，用人單位取消其聘用資格。事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，服務(wù)期不低于兩年。
八、紀(jì)律要求
本次公開招聘工作在商城縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘日常工作，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局。面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次公開考試招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
九、疫情防控有關(guān)要求
按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
本次公開招聘有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過商城縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hnsc.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。
本公告未盡事宜，由商城縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話:0376-7951951
附件：
2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生誠信承諾書.doc
2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc
商城縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年11月16日
