2020年湖北省基層醫療衛生專業技術人員招聘3982人公告

來源：湖北省衛生健康委員會 2020-11-17 08:56:53

　　湖北省基層醫療衛生專業技術人員專項公開招聘公告

　　為認真貫徹落實省委、省政府關于推進疾病預防控制體系改革和公共衛生體系建設的意見精神，加強全省基層醫療衛生機構專業人才隊伍建設，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《省委組織部、省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（鄂人社發〔2020〕10號》文件要求，現組織面向社會專項公開招聘基層醫療衛生專業技術人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃和崗位

　　專項公開招聘主要針對全省鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心的醫療衛生專業技術崗位，此次計劃招聘3982名，其中，黃石市219名，十堰市470名，襄陽市346名，宜昌市255名，荊州市436名，荊門市308名，鄂州市63名，孝感市433名，黃岡市312名，咸寧市575名，隨州市166名，恩施州313名，天門市50名，潛江市34名，神農架林區2名。各市州擬定的招聘崗位附后。

　　二、招聘對象

　　1．2020年普通高校應屆畢業生（含擇業期內未落實工作單位的2018、2019年高校畢業生）（以下簡稱“高校畢業生”）。

　　2．在本縣（市、區）域內鄉鎮衛生院從事醫療衛生專業技術工作滿5年的編外專業技術人員（以下簡稱“在崗不在編人員”），以及在本縣（市、區）域內行政村的醫務室從事醫療衛生專業技術工作滿5年的專業技術人員（以下簡稱“鄉村醫生”。

　　3.其他具有相應資質和經驗的醫療衛生專業技術人員（以下簡稱“其他專業技術人員”）。

　　三、報考條件

　　（一）應聘人員應當具備下列條件：

　　1.遵紀守法、品行端正。

　　2.符合報考的年齡和有關時限要求。計算截止時間為2020年8月31日。高校畢業生年齡要求35周歲以下（1984年9月1日以后出生），在崗不在編人員、鄉村醫生和其他專業技術人員年齡要求45周歲以下（1974年9月1日以后出生），其他以此類推。具有高級以上職稱或艱苦邊遠鄉鎮衛生院的年齡可適當放寬。

　　3.在崗不在編人員、鄉村醫生和其他專業技術人員應具有相應專業執業資格或初級及以上專業技術職稱。

　　4.適應崗位要求的身體條件。

　　5.應聘人員除符合上述1－４的條件外，還應當滿足所報崗位明確的相關條件。

　　（二）以下人員不能報考

　　1.現役軍人。

　　2.在讀的非應屆畢業生。

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和受到黨紀、政務處分，正在處分（罰）期間的人員。

　　4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員。

　　5.按照有關規定應當執行回避制度的人員。

　　6.法律法規規定的其他情形。

　　四、報名

　　（一）報名途徑

　　本次公開招聘考試的報名、查詢等，均通過湖北省人事考試網（http://www.hbsrsksy.cn）進行。

　　（二）時間安排

　　1.報名：2020年11月19日9:00至11月23日17:00。報名窗口于23日17:00準時關閉。

　　2.資格審查：2020年11月20日9:00至11月24日17:00，各縣（市、區）衛生健康行政部門組織進行網上資格審查，考生可適時查詢審查結果。

　　五、考試和資格復審

　　考試根據各地實際，采取筆試、面試和專業測試等一種或者幾種相結合的方式進行，具體由各縣（市、區）主管部門根據招聘工作方案確定。原則上，特定崗位、特定招聘對象范圍和特定考試測評方式及成績結構比例保持對應和一致。筆試、面試、專業測試均實行百分制，滿分100分。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

　　（一）筆試。筆試主要測試考生的思想素質、專業素養等。本次招聘筆試不設開考比例。具有本科及以上學歷的考生以及公共衛生、全科醫學、婦產科學、老年醫學、兒科學等急需緊缺醫學專業人才，可不參加筆試，直接進入下一環節。除符合免試條件的考生外，其他所有考生均須參加筆試。

　　（二）面試和資格復審。面試主要測試考生與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容。面試前，根據筆試成績從高分到低分，確定資格復審人員。免筆試人員直接進入資格復審。應聘人員須攜帶崗位條件相關材料的原件及復印件參加面試資格復審。未按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。

　　（三）專業測試。專業測試主要測試考生專業技能實踐能力。

　　（四）考試成績計算。考試總成績折算為百分制。采取筆試+面試+專業測試方式的，分別按30%、40%和30%的權重計入總成績；采取筆試+面試方式的，分別按40%和60%的權重計入總成績；采取面試+專業測試方式的，分別按60%和40%的權重計入總成績；采取單一面試方式的，面試成績即為考試總成績。

　　六、體檢和考察

　　（一）根據考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。報考同一崗位的考生總成績相同時，面試成績高的考生排名靠前。

　　（二）體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定組織實施。

　　（三）考察工作由主管部門和招聘單位負責，堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察。

　　（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，各縣（市、區）可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

　　七、公示

　　由各縣（市、區）統一對考核和體檢合格的人員，進行擬聘用人員公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有影響其聘用的問題，經調查屬實的，不予聘用。

　　八、聘用

　　擬聘用人員經公示無異議后，由各縣（市、區）根據人事管理有關規定，辦理聘用手續。

　　九、防疫須知