此次公開招聘采取網絡報名方式開展，不接受現場、短信或來電報名。應聘人員可登錄云南人才市場網站（http://www.ynhr.com/）按以下流程進行報名：

 

　　登陸云南人才市場網站（http://www.ynhr.com/）→進入報名界面按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核后通過網上繳費→繳費成功后打印準考證。

 

　　云南人才市場網站：http://www.ynhr.com/

 

　?。ǘr間安排

 

　　1.提交報名申請時間：

 

　　2020年11月30日9:00 至12月4日18:00；

 

　　2.資格初審時間：

 

　　2020年12月1日9:00 至12月5日18:00；

 

　　3.網上繳費時間：

 

　　2020年12月1日9:00 至12月6日18:00；

 

　　4.準考證打印時間：

 

　　2020年12月17日9:00 至12月18日10:30。

 

　　5.筆試時間：

 

　　2020年12月中下旬，具體時間安排見準考證。

 

　?。ㄈ﹫竺Y格初審

 

　　報名資格初審由云南省交通運輸廳負責，采用計算機審核與人工審核相結合的方式：計算機根據報名信息對照崗位需求判定應聘人員是否符合崗位條件，計算機依據應聘人員所填信息進行審核，但不對信息真實性進行驗證；計算機無法判定時（如：應聘人員所學專業填寫為“未納入專業目錄中專業”、“相近專業”或“具備崗位要求的相關資質”等），應聘人員可提交招聘單位進行人工審核，招聘單位在24小時內完成審核。

 

　　應聘人員對于把握不準的資格初審方面的問題（如專業等），可直接聯系招聘單位咨詢。

 

　　在此提醒應聘人員根據提交報考申請時限及資格初審時間安排，及時提交報考申請，若報名時間選擇在報名的最后時段，有可能因審核不通過導致喪失本次報考機會。

 

　　請應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員本人負責。

 

　?。ㄋ模┚W上繳費和準考證打印

 

　　1.應聘人員在資格初審通過后，必須在2020年11月24日9:00至11月29日18:00前完成繳費。相關費用按照云南省發改委、云南省財政廳關于事業單位應聘人員資格考試收費標準，每人繳費100元。

 

　　2.通過資格初審并繳費成功的應聘人員必須在須于規定時間登陸云南人才市場網站（http://www.ynhr.com/）打印準考證。

 

　　準考證作為參加筆試、查詢筆試成績以及后續招聘程序身份驗證的重要憑據，請應聘人員妥善保管。無準考證不得參加后續招聘程序。

 

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　　招聘崗位成功繳費人數與招聘人數比例等于或高于3:1才能開考，達不到開考比例的，取消招聘崗位或相應裁減招聘人數。招聘計劃裁減公告于2020年12月3日前在云南省交通運輸廳網站（http://jtyst.yn.gov.cn/）、云南人才市場網站（http://www.ynhr.com/）進行公告。報名費將在報名結束，清賬完畢后退還到應聘人員繳費銀行卡內。

 

　?。┯嘘P要求及說明

 

　　1.應聘人員每人限報一個崗位。

 

　　2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要按要求如實填報有關信息。報考申請信息由應聘人員自行維護，且要求真實、準確。因填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由應聘人員本人承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格，取消本次考試資格并按有關規定嚴肅處理。

 

　　3.應聘人員上傳的電子照片必須為正面清晰證件照，該照片用于生成應聘人員準考證。若因準考證照片不清晰，導致無法確認應聘人員身份，影響招聘后續環節的，責任由應聘人員本人承擔。

 

　　4.專業要求。招聘崗位對專業的要求詳見《云南省交通運輸廳2020年公開招聘計劃表》（附件1），專業目錄參照《2020年云南省公務員錄用考試專業目錄》（附件2）執行。

 

　　專業要求分為三個層次，其相互關系為：“一級目錄”包含“二級目錄”，“二級目錄”下設具體專業。如果崗位只限制了“一級目錄”，則此“一級目錄”下的所有“二級目錄”所包含的專業都符合崗位要求；如果崗位限制到“二級目錄”，則只有該“二級目錄”下的專業才符合崗位要求；如果崗位對“具體專業”有限制，則只有該具體專業才符合崗位要求。

 

　　“所學專業”由畢業證書予以證明。若畢業證書上的專業名稱包含專業方向的說明，不能將專業方向作為所學專業，只能將括號前的部分作為所學專業；若所學專業與專業指導目錄中專業僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞的不同，或者僅有1個“學”字的差別的，可視為同一專業。多個學歷證書間的學歷信息不能交叉使用。

 

　　若應聘人員所學專業未收錄入專業目錄的，請應聘人員在報名前與招聘單位聯系，由招聘單位確定是否符合報名條件。

 

　　5.工作經歷要求。應聘人員根據自身工作經歷判定是否滿足此項條件。工作經歷指具體從事某項工作連續半年及以上的工作經歷，須由所在單位出具證明。

 

　　六、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試主要測試應試者應具備的政策理論水平和綜合素質能力，包括：公共基礎知識和交通運輸相關常識兩大類，采取閉卷的方式進行，滿分100分，成績保留小數點后2位。

 

　　筆試時間和地點以準考證為準，應聘人員須憑準考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。筆試成績將于考試結束后的5個工作日內在云南省交通運輸廳網站（http://jtyst.yn.gov.cn/）、云南人才市場網站（http://www.ynhr.com/）公布，應聘人員也可在云南人才市場網站（http://www.ynhr.com/）進行查詢。參加了筆試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可在筆試成績公布后3天內（含筆試成績公布當天）向招聘單位申請查疑。

 

　?。ǘ┵Y格復審

 

　　資格復審人選根據筆試成績從高到低按2:1（進入資格復審人數比招聘人數）的比例確定，復審通過后方可參加面試。資格復審未通過或未參加資格復審的應聘人員取消面試資格，該崗位按規定比例遞補筆試成績排名后一位的應聘人員進入面試。遞補進行1次，遞補后仍未達到2:1比例的，報同級人社部門批準后，可按實際通過資格復審人數進行面試。

 

　　資格復審資料包括應聘人員身份證、準考證、畢業證書（報考崗位要求提供學位證書的還需提供學位證書）、報考崗位要求提供的其他證書或證明（職業資格證書等）。所有資格復審資料均須提供原件和復印件。

 

　　資格復審時間、地點及相關安排在云南省交通運輸廳網站（http://jtyst.yn.gov.cn/）、云南人才市場網站（http://www.ynhr.com/）公告，詳細情況應聘人員可向招聘單位咨詢。

 

　　（三）面試

 

　　面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質、工作能力等，面試滿分100分，成績保留小數點后2位。

 

　　實際參加面試人數與招聘人數達不到2:1比例的崗位，劃定面試最低分數線70分。未達到最低分數線的應聘人員，取消進入后續招聘環節資格。

 

　　面試方式及具體時間地點安排在云南省交通運輸廳網站（http://jtyst.yn.gov.cn/）、云南人才市場網站（http://www.ynhr.com/）公告，請應聘人員注意查詢。

 

　　（四）綜合成績計算

 

　　綜合成績總分為100分，其中筆試成績、面試成績各占50%。

 

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，以筆試成績較高者優先。根據應聘人員綜合成績，按從高到低順序及崗位招聘人數等額確定進入體檢人員名單。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　體檢參照執行人社部、衛生部聯發的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》，體檢費用由應聘人員本人承擔，體檢時間、地點及人員名單在云南省交通運輸廳網站（http://jtyst.yn.gov.cn/）公布。未按規定時間到指定醫院參加體檢者，視為自動棄權。

 

　　初次體檢不合格的，應聘人員本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

 

　　體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應聘人員中按照綜合成績從高至低的原則遞補1次。

 

　　（六）考察

 

　　考察主要針對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

 

　　（七）公示

 

　　確定的擬聘人員在云南省交通運輸廳網站（http://jtyst.yn.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。

 

　　舉報者應書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

 

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。

 

　　（八）聘用

 

　　公示期滿無影響聘用問題的人員，經招聘單位紀檢和主管部門審核，報經省人力資源和社會保障廳審批后，憑省人力資源和社會保障廳聘用通知，由招聘單位通知被聘用人員在規定的時間內到單位報到，并按照有關規定提供以下材料，辦理聘用手續：

 

　　1.在職人員應在入職前及時與原單位解除勞動關系，提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同，或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料（若是復印件，審查單位應加蓋印章并注明材料真實性及材料來源）。

 

　　2.擬聘人員應提供畢業證、學位證（有學位要求的）及崗位所需資格證書。

 

　　3.崗位要求具備的其他條件證明材料。

 

　　擬聘人員逾期不能按要求提供上述材料或經省人力資源和社會保障廳批準聘用后未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。

 

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