廣西科技大學第一附屬醫院招聘編制71人公告

來源：廣西人才網 2020-11-18 14:13:26

　　廣西科技大學第一附屬醫院2020年度公開招聘工作人員公告

　　根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于落實“放管服”改革精簡事業單位增人手續的通知》(桂人社規〔2018〕27號)等有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現將本單位2020年度公開招聘有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　廣西科技大學第一附屬醫院、第一臨床醫學院(原柳州醫學高等專科學校第一附屬醫院、柳州地區人民醫院)，是一所集醫療、預防保健、康復、科研、教學為一體的國家三級甲等綜合醫院。醫院堅持“科教興院，人才強院”的辦院方針，秉承“厚德、博愛、精醫、濟生”的院訓和“德術兼修、大器大為”的核心價值觀，全體職工以高度的責任心和精湛的醫療技術，竭誠為人民群眾的健康提供全程優質服務。

　　醫院設立內、外、婦、兒、眼、耳鼻咽喉、口腔、皮膚、中醫、康復、腫瘤等大專業學科，其中神經內科、婦科、心血管內科、腎內科、神經外科等是我院重點建設專科。醫院獲一項廣西臨床重點專科建設單位(醫學檢驗)。

　　醫院擁有一批高端醫療設備，如：德國西門子1.5T超導磁共振、英國醫科達全數字化直線加速器、美國GE24排全身CT、美國GE數字化X光機及全數字化乳腺機、全兼容全數字化血管造影系統、史托克C型人工心肺機等，具有開展一系列疑難危急重病癥的實力。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘實名編制工作人員71名，具體崗位要求見附件1。

　　三、報名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具備崗位所需的專業或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)各崗位年齡要求見崗位信息表(年齡計算截止時間至報名首日)。

　　四、信息發布地址

　　(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(www.gxrc.com)、廣西科技大學官網(www.gxut.edu.cn)、廣西科技大學第一附屬醫院網站(www.gkdyfy.com)發布。

　　(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：在廣西科技大學官網(www.gxut.edu.cn)、廣西科技大學第一附屬醫院網站(www.gkdyfy.com)發布。

　　五、招聘流程

　　(一)考生報名

　　1.報名時間：報名時間為2020年11月24日至11月30日，逾期不再受理。

　　2.報名辦法：采用現場及網上報名2種方式進行。

　　現場報名：將報名表及有關材料的原件(驗證后交回應聘者)及復印件遞交廣西科技大學第一附屬醫院人事科(廣西柳州市躍進路126號廣西科技大學白沙教學點實驗綜合樓二樓)。

　　網上報名：將本人報名表及有關材料的掃描件打包并命名為：姓名+應聘部門/科室+崗位名稱，以電子郵件形式發送至人事科郵箱(gkdyfyrsk@126.com)。

　　3.凡在原單位已入編的人員，需取得所在單位同意報考的相關證明材料，否則資格審核不予通過。如報考人員在報名時不主動說明其在原單位已入編的情況，造成的一切后果由本人自負。

　　4.報名材料應包括：報名表(見附件2)、本人有效身份證、畢業證、學位證、執業證、資格證、工作經歷證明等相關材料復印件各1份。報名表上粘貼本人近期2寸彩色免冠照片一張。

　　5.每個應聘者根據個人的專業及條件只能報考1個崗位。

　　(二)資格審查

　　根據招聘條件對報名人員進行資格審查。

　　網上報名者須于報名截止后3個工作日內(2020年12月3日前)持本人有效身份證及報名所需的相關材料到院人事科進行現場確認，逾期未進行現場確認者視為棄權。

　　通過資格審查的考生名單將于報名截止后7個工作日內(2020年11月10日前)在廣西科技大學第一附屬醫院網站(www.gkdyfy.com)發布，不再個別通知，請考生自行查詢。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發現報考者與擬招聘崗位要求不符以及提供虛假材料的，一經查實，即取消其資格。

　　(三)筆試

　　進入筆試人員名單與資格審查結果同時于2020年11月10日前在廣西科技大學第一附屬醫院網站公布。具體考試時間及地點將于考試前7天在我院網站公布，不進行個別通知，請應聘人員自行查閱。

　　筆試采用閉卷考試。筆試內容為基礎知識和專業理論，滿分100分。筆試成績于筆試結束后2個工作日內在廣西科技大學官網和廣西科技大學第一附屬醫院網站上發布。同一崗位報名人數與招聘人數比例原則上不得低于3:1，達不到3：1開考比例的，經主管部門核準后核減招聘崗位人數或取消招聘崗位，及時發布變更公告并告知報名人員后，才能開考。

　　筆試結束后，每個崗位按1:3比例，由高分到低分確定面試人選，最后一名成績并列的，共同進入面試。

　　筆試成績滿分為100分，考試方式為筆試+面試的，考試總成績權重為筆試成績占40%、面試成績占60%。考試方式僅為面試的，面試成績即為總成績。

　　(四)面試

　　筆試結束后，每個崗位按1:3比例，由高分到低分確定面試人選，最后一名成績并列的，共同進入面試。對達不到開考比例，又確需進人的，須經主管部門核準。進入面試人員名單于面試前7天在我院網站公布，不進行個別通知，請應聘人員自行查閱。經審核降低比例開考或因缺考未達到開考比例的，面試成績需達70分以上方可進入下一環節。

　　面試考官由用人單位、主管部門、人社部門及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。

　　面試以結構化為主的方式進行。主要測試應聘者具備的業務素質及潛在能力，包括語言表達、邏輯思維、綜合分析和解決問題的能力，形象儀表等。面試成績滿分為100分。

　　面試成績現場宣布，考生簽名確認，并于24小時內在廣西科技大學官網和廣西科技大學第一附屬醫院網站公示。

　　應聘者在筆試、面試時均需攜帶本人有效身份證，經核對無誤后方能進入考場。

　　(五)考核

　　根據考試總成績從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例確定考核對象。主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況。

　　因考核不合格出現招考崗位人選缺額的，在同崗位考試人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　根據面試和考核情況，按招聘崗位1：1的比例擇優確定擬聘人員。

　　(六)體檢

　　體檢工作按照桂人社規〔2019〕11號執行。由醫院統一組織，考核合格的擬聘人員到指定醫院(縣級以上具有規定資質的醫療機構)進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用由應聘人員自理。

　　因體檢不合格出現招考崗位人選缺額的，如需增補，在同崗位考核人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(七)公示