2020年浙江傳媒學院招聘7人公告
來源：浙江省人力資源和社會保障網
2020-11-19 09:40:56
浙江傳媒學院公開招聘人員公告（2020年第五批）
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江傳媒學院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江傳媒學院：浙江省屬全日制本科院校，是浙江省人民政府和國家廣播電視總局共建高校，是目前全國培養廣播影視及其他傳媒專門人才的主要基地之一。學校為公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助。學校有兩個校區，分別為杭州下沙校區和桐鄉烏鎮校區。
二、招聘崗位及條件
（一）需求計劃
本次招聘需求為3個崗位共7人。
崗位、招聘人數及具體要求詳見招聘計劃表（附件1）。考慮到工作期間入住學生公寓、保持同類崗位人員性別結構平衡以及未來培養需要，根據性別分別確定招聘人數。表中“學歷/學位”欄目內容只表示最低要求，本次各崗位均要求為“研究生/碩士”，須同時具有研究生學歷和碩士學位。
（二）招聘對象
招聘對象范圍不限的，凡符合崗位條件者均可應聘。
全日制普通高校應屆畢業生、留學人員及統招非全日制研究生可依據培養計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘，取得相應證書的時限為2021年3月底前。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體和心理條件；
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5.能在崗位用人時限內及時入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
對工作經歷的要求，按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業報備員額內用人，實行聘用制管理，受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2020年12月8日16:00，發送報名表（附件2）到人事處招聘郵箱rsc@cuz.edu.cn。郵件主題請注明“應聘***崗位（*）+姓名”。每位應聘人員限報其中一個崗位。
2、報名結束后，學校將通過電子郵件反饋資格審查結果，并在報名結束2個工作日內在浙江傳媒學院網站（www.cuz.edu.cn）通知公告欄公布報名有關情況。如確因郵件發送問題未能報名成功的，可在報名結果公布之后2天內補報（必須附上先前報名郵件截圖）。
3、符合條件的報考人數不得低于招聘崗位人數的5倍；不到規定比例的，核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃,并在浙江傳媒學院網站（www.cuz.edu.cn）通知公告欄公布有關情況。
4、應聘資格的取得。通過資格初審者即視為取得應聘資格。參加筆試時，以本人身份證作為準考證。
（二）考試、考核
考試采用筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試成績50%、面試成績50%的比例計入總成績；若總成績相同，面試成績高者優先入圍。
具體筆試安排另行通知，以浙江傳媒學院網站通知公告欄發布的通知為準。筆試科目為綜合基礎知識和崗位相關職業能力測試。
筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分排序，按招聘崗位人數1：6比例確定面試入圍人員。招聘崗位實際參考人員不足規定比例的，按實際人數確定面試入圍人員，如實際參考人數為1人的取消該崗位招聘。
2.資格復審和面試
面試前安排資格復審。資格復審和面試有關安排另行在浙江傳媒學院網站通知公告欄發布。
面試采用綜合化面試方式，內容主要為崗位工作綜合知識，考察要素主要為崗位認知和儀容儀態、專業素養、口頭表達、溝通協調、應急管理、心理素質等綜合性能力和素質，成績按百分制計算。
面試最低合格分數為60分，低于該成績者不能入圍下一環節。
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優先）按招聘計劃人數1:1比例確定體檢、考察對象，并按1：1比例確定后備遞補人選。名單在浙江傳媒學院網站通知公告欄公布。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優先）1:1確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行。因應聘人員本人原因或任職單位堅持不予配合，導致在考察期內無法進行有效考察的，按不宜聘用認定。
考察對象需在我校具體崗位進行10-15個工作日的業務實習，實習期鑒定作為考察重要組成部分。
（四）公示
經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在浙江傳媒學院網站通知公告欄公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理進人和聘用手續。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據總成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監督與咨詢
（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：
1.浙江傳媒學院網站（www.cuz.edu.cn，“通知公告”欄）；
2.浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，專題專欄/事業（省屬國企）公開招聘）。
招聘過程相關信息（筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在浙江傳媒學院網站通知公告欄發布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
監督電話：0571-86832068（浙江傳媒學院紀檢監察室）
（四）有關本次招聘工作具體問題，請直接向浙江傳媒學院人事處電話咨詢。
地址：杭州下沙高教園區學源街998號浙江傳媒學院
咨詢電話：0571-86876776（人事處陸老師、汪老師）
電子郵箱：rsc@cuz.edu.cn
附件:
2020年11月18日
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