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云南文山市消防救援大隊招聘消防文員8人公告

來源:文山州人社網 2020-11-19 10:34:16
  文山市消防救援大隊關于招聘消防文員的公告
 
  根據市消防救援大隊工作要求,為緩解隊伍警力不足的問題,現面向社會公開招聘一批合同制消防文員,主要承擔消防執法輔助服務、消防宣傳教育培訓、檔案制作等工作任務。現將有關事項公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  堅持德才兼備、以德為先的用人標準,貫徹公開、公平、公正等競爭擇優的原則。
 
  二、招聘崗位
 
  消防文員8人(限男性)。
 
  三、招聘條件
 
  (一)基本條件
 
  1.擁護黨的路線、方針、政策,無違法違紀行為。
 
  2.具有良好的道德品行。
 
  3.具備正常履行職責的身體條件。
 
  4.具備符合崗位要求的學歷。
 
  5.被聘用后的工作人員必須服從單位工作安排。
 
  (二)具體條件
 
  1.中國公民,年齡在35歲以下。
 
  2.具有大專及以上學歷。
 
  3.漢語言、新聞學專業的優先錄取。
 
  4.取得C照以上駕駛證,會駕駛機動車者優先錄取。
 
  5.有政府相關單位工作經驗者優先錄取。
 
  (三)不符合參加報名的情形
 
  1.在以往事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
 
  2.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
 
  3.聘用后即與招聘單位相關人員構成回避關系的。
 
  4.在讀的非應屆畢業生。
 
  5.吸毒人員。
 
  6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
 
  7.法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。
 
  四、報名程序
 
  (一)報名時間、地點、方式及要求。
 
  1.報名時間:2020年11月19日至2020年11月25日上午9時,報名時同時進行資格初審。
 
  2.報名地點及聯系方式:文山市消防救援大隊辦公室(文山市新平街道健民路消防救援大隊),聯系人:孫女士0876—2150072。
 
  3.報名方式:采用本人現場報名的方式,符合條件人員應如實填寫《文山市招聘消防文員報名表》(以下簡稱《報名表》),并親筆簽名,如信息不實或故意填報虛假信息造成的后果,由考生本人承擔。
 
  4.報名要求:本人近期藍底照片1張、本人身份證、學歷證書復印件。
 
  (二)面試
 
  (1)面試時間:2020年12月1日上午。
 
  (2)面試地點:文山市消防救援大隊會議室
 
  (3)面試時請攜帶本人身份證參加。
 
  (4)按照實招人數1:3的比例確定進入面試環節人員,面試主要是了解應聘者語言表達、綜合分析、思維反應能力和心理素質。
 
  (三)體檢與考核
 
  1.體檢在縣(市)級以上人民醫院體檢,體檢費用由報考人員自理,體檢標準參照《應征公民體格檢查標準》執行。體檢時間另行通知。
 
  2.考核工作由文山市消防救援大隊采取審閱個人檔案、復查資格條件等方式,重點對擬聘用人員的思想政治、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質等進行審核。同時核實擬聘用人員是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況。
 
  3.體檢結果作為是否擬聘用的依據。報考人員未在規定的時間內參加體檢、體檢或考核不合格、個人放棄等情況出現崗位空缺的,從報考崗位綜合成績達到合格成績分數線的其他人員中,按綜合成績從高到低順延遞補。
 
  (四)入職培訓
 
  上崗前,由市消防救援大隊組織為期1個月的集中培訓,培訓不合格或自動放棄者不予聘用。
 
  (五)工作時間及待遇
 
  上崗前試用期為3個月(包含1個月的專業培訓)。試用期工資為1500元。試用期后,實行行政班,周末雙休,節假日正常休息,工作時間為上午8時至11時30分;下午14時30分至17時30分,并輪流參與值班工作。
 
  (六)聘用及待遇
 
  1.工資由地方財政全額保障,正式入職后每人每月工資不少于3500元—4100元/人/月,(五險、人身意外傷害保險納入財政予以保障)。
 
  2.績效工資:市消防救援大隊對工作時間滿兩年以上(不包含兩年)的消防文員實行績效考核制度,將消防文員每人每月600元的績效工資,按照考核等級進行統籌發放相應績效工資(即對于長期工作的優秀消防文員,個人績效工資每月可以高于600元;表現不優秀的消防文員每月績效工資可以為0元)。
 
  3.正式入職后統一繳納養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險,個人承擔部分從實際發放工資中按照相應比列進行扣除。
 
  4.男文員如符合《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法(試行)》條件,且工作表現突出的,優先推薦參加國家消防員招錄,享受國家綜合性消防救援隊伍相關待遇和保障。
 
  5.每年可以享受帶薪休假:累計工作已滿1年不滿5年的,年休假20天;已滿5年不滿10年的,年休假25天;已滿10年的,年休假30天。同時,單位每年安排免費體檢1次。
 
  (七)退出機制
 
  有以下情形之一的,予以退出,使用單位不承擔任何補償。
 
  1.違法犯罪被判刑的或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
 
  2.吸毒或具有吸毒史的、曾被強制隔離戒毒的;
 
  3.被行政拘留、收容教養、收容教育的;
 
  4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
 
  5.不遵守使用單位相關管理規定或不服從使用單位相關管理規定,由使用單位參照文山市消防大隊制定的《政府專職消防員及消防文員管理規定》執行);
 
  6.個人體能及業務技能考核不達標的(考核標準由消防部門提供);
 
  7.應聘時提供虛假個人材料的;
 
  8.因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
 
  9.酗酒滋事經教育后仍然發生的;
 
  10.工作時有出工不出力的;
 
  11.感染有艾滋病、肝炎、性病等傳染性疾病的。
 
  12.其他不適合從事消防文員工作的情形;
 
  五、其它事項
 
  (一)嚴禁弄虛作假,對違反規定和紀律要求的相關工作人員和應聘人員,按照有關規定嚴肅處理。
 
  (二)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律,服從分配,聽從安排,否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等環節放棄的人員,要主動聯系市消防救援大隊,并配合做好相關工作。
 
  六、有關提示
 
  咨詢及監督電話:0876-2150072
 
  本次招聘最終解釋權由文山市消防救援大隊負責解釋。
 
  附件:消防文員報名表.docx
 
  文山市消防救援大隊
 
  2020年11月19日
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