根據我縣部分黨政機關下屬事業(yè)單位用人需求，經縣委、縣政府同意，現公開招聘工作人員17名。

　　一、招聘對象及范圍

　　符合崗位和資格要求的全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘人員必須具備下列條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有崗位所需的專業(yè)知識或技能，同時具備崗位所需的學歷和任職資格要求;

　　5、具有崗位要求的身體條件;

　　6、年齡在28周歲及以下是指1992年9月1日(含)以后出生;

　　7、具有招聘崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律行為未滿禁考期限的人員;

　　4、我縣已入編全供事業(yè)人員;

　　5、現役軍人、不能于2020年11月18日前取得畢業(yè)證的全日制普通高等院校畢業(yè)生;

　　6、聘用后構成回避關系的人員;

　　7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘計劃

　　采取公開招聘的方式，計劃招聘17名。(具體招聘崗位和資格條件見附件1)。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名時間及地點

　　2020年11月23日—25日(工作日：上午8:00-12:00 下午14:30-17:30)到鄢陵縣梅里路429號人力資源和社會保障局南樓一樓服務大廳人力資源流動窗口進行現場報名。

　　(二)報名所需材料及筆試考務費

　　現場報名需提交：本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學歷認證報告及持有的資格證書原件及復印件各一份，復印件統(tǒng)一使用A4紙打印。填寫完整的《鄢陵縣2020年部分黨政機關下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(見附件2)一式兩份(正反面打印)，(可在鄢陵縣人民政府網http://www.yanling.gov.cn/自行下載)，另附近期同底彩色二寸免冠照片4張(含報名表上2張)。通過報考資格審查的人員須繳納考務費30元，未按規(guī)定繳納考務費的視為自動放棄。

　　(三)筆試準考證領取時間

　　筆試準考證領取時間以鄢陵縣人民政府網站發(fā)布為準。逾期不領者，視為自動放棄。

　　(四)其他事項

　　1、報考者只能選報一個崗位，報名與整個招聘過程中使用的身份證及相關信息必須一致。

　　2、本次報名資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。報考者報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。報考人員須提供真實、有效的電話等聯系方式，確保聯絡暢通。

　　3、各招聘崗位的報名人數與擬招聘人數的比例不低于3∶1，達不到3∶1的，需核減相應擬招聘人數，核減后仍達不到比例的，該崗位取消。報考該崗位的考生可在報名結束后2日內到鄢陵縣人力資源和社會保障局南樓一樓服務大廳人力資源流動窗口重新選報其他符合條件的崗位。不愿重新選報崗位的，退還繳納的筆試考務費;未在規(guī)定時間內重新選報崗位的，按自愿放棄處理。

　　五、考試

　　(一)筆試

　　1、筆試：主要內容為公共基礎知識和職業(yè)能力測試，滿分為100分。

　　2、筆試時間、地點最終以筆試準考證為準。

　　3、筆試成績發(fā)布：在縣人社局南樓一樓服務大廳門口張貼，并通過鄢陵縣人民政府網(http://www.yanling.gov.cn)發(fā)布。

　　(二)面試資格確認

　　根據筆試成績，按1∶2的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試成績零分、缺考或違紀的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

　　參加面試資格確認人員需持本人有效身份證、畢業(yè)證、筆試準考證等原件及復印件進行面試資格確認。在職人員需出具本單位同意報考證明;留學回國人員需提交教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份。面試資格確認的時間、地點在縣人社局南樓一樓服務大廳門口張貼,在鄢陵縣人民政府網(http://www.yanling.gov.cn)發(fā)布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

　　面試資格確認時，對報考者本人及有關材料進行核對。凡有關材料信息不實的，取消其參加面試資格，對面試空缺人數從高分到低分依次遞補。

　　(三)面試

　　面試時間另行通知。

　　面試采取結構化面試的方式進行，主要考察理解分析能力、語言表達能力、反應能力、舉止儀表等，滿分為100分。招聘崗位數與參加面試人數相等時，參加該崗位面試人員的結構化面試成績低于70分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　報考同一個崗位人員考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員;如面試成績也相同，按筆試專業(yè)知識成績從高分到低分等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員;如筆試專業(yè)知識成績也相同，則現場進行面試加試，按面試加試成績等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。

　　六、體檢和考察

　　在報考同一崗位人員中，根據考試總成績，從高分到低分等額確定體檢人員(懷孕考生需提供結婚證和妊娠醫(yī)學證明)。體檢項目和辦法參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

　　對體檢合格的人員，等額確定考察對象。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時進行資格復審，主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經歷背景相一致。考察結論作為確定擬聘用人員的主要依據，對考察過程中發(fā)現的不符合報考崗位要求和弄虛作假等情形的，不得確定為擬聘用人員。

　　體檢和考察環(huán)節(jié)出現崗位空缺的，從高分到低分依次遞補。

　　七、公示和辦理聘用手續(xù)

　　根據考察結果確定擬聘用人員。經審核后在鄢陵縣人社局南樓一樓服務大廳門口和鄢陵縣人民政府網(http://www.yanling.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用、入編等相關手續(xù)。

　　新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進行綜合考察，考察合格的按管理權限和有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);考察不合格的，經主管部門審核同意并向審批機關備案后，用人單位可取消其聘用資格。

　　八、信息發(fā)布與政策咨詢

　　鄢陵縣人民政府網(http://www.yanling.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發(fā)布。

　　本次公開招聘工作由鄢陵縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　咨詢電話：0374-7168816

　　附件：

　　2020年部分黨政機關下屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃表.xls

　　2020年部分黨政機關下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.docx

　　中共鄢陵縣委組織部

　　中共鄢陵縣委機構編制委員會辦公室

　　鄢陵縣人力資源和社會保障局

　　2020年11月18日