2021年云南楚雄第一中學緊缺人才引進7人公告
來源:楚雄州人力資源和社會保障局
2020-11-23 10:12:17
云南省楚雄第一中學2021年緊缺人才引進公告
云南省楚雄第一中學地處云南滇中地區楚雄市,學校為云南省一級一等完全中學。目前,學校以創建“一流教師、一流文化、一流環境”為目標,努力打造“云南一流名中”“中國彝鄉特色名校”。根據教學需要,擬引進緊缺人才7名,現將有關事項公告如下:
一、引進緊缺人才原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”、德才兼備的原則。
二、引進緊缺人才崗位
引進緊缺人才7名,具體崗位要求詳見附件。
三、引進緊缺人才條件
(一)擁護中國共產黨的領導,堅決執行黨的路線、方針、政策。遵紀守法,品行端正。忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,具有奉獻精神,模范遵守教師職業道德。
(二)全日制碩士研究生及具有以上學歷的應往屆畢業生、2021屆教育部直屬師范院校全日制本科公費師范生。
(三)辦理聘用手續時須取得對應學科的教師資格證書及相應的學歷、學位證書。
(四)具備履行崗位職責所需的身體條件。
四、引進緊缺人才程序
(一)發布公告
在楚雄州人力資源和社會保障局網站、楚雄州教育體育局
網站和云南省楚雄第一中學網站發布招聘公告。
(二)報名
1.報名時間:2020年12月2日至12月10日上午17:00止。
2.報名方式
(1)應聘人員填寫《云南省楚雄第一中學公開招聘報名表(附件1)》發送至電子郵箱:765767614@qq.com,郵件主題按照“畢業學校+姓名+(應聘學科)”的格式設置。上傳個人求職簡歷、身份證、學歷學位證、教師資格證書、普通話等級證和相關材料掃描件(2021屆公費師范生和2021屆研究生只需提供求職簡歷、身份證、學生證掃描件)。
(2)注意事項:考生所填信息、上傳材料必須真實準確無誤,保持手機暢通。若提供虛假材料,弄虛作假、隱瞞真實情況通過報名者,一經發現取消其報名和聘用資格,造成的后果由考生承擔。
聯系方式:云南省楚雄市鹿城南路256號,楚雄一中教育科研處辦公室韓老師,聯系電話:0878-3125843。
(三)資格審查
招聘工作領導小組對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿于招聘工作全過程,在任何環節發現不符合條件的報名考生,均取消其應聘資格。資格審查合格人員名單在云南省楚雄第一中學網站公布。
(四)考試
1.考試時間
(1)結構化面試時間:2020年12月15日(星期二)上午。
(2)上課時間:2020年12月15日(星期二)下午。
2.考試方式
考試由結構化面試和上課兩部分組成,語文教師崗位加試公文寫作(滿分10分,成績計入綜合成績)。綜合成績由面試成績和上課成績構成,其中,結構化面試滿分100分,占40%;上課滿分100分,占60%。進入上課考核人員依據結構化面試的成績由高到低按照1:2的比例確定。
(1)結構化面試。考評組現場出3套面試題,應聘人員代表從中抽取1套題作為考題,面試順序按學科及抽簽順序依次進行,每人15分鐘。
(2)上課。應聘者備課60分鐘,上課40分鐘。按照考核組成員打分去掉一個最高分、一個最低分后取平均分(保留兩位小數)計算分數。
(3)加試。語文教師崗位加試公文寫作,考核組現場出3套試題,應聘人員代表從中抽取1套試題作為考題,寫作時間30分鐘,加試成績滿分10分,按照考核組成員打分去掉一個最高分、一個最低分后取平均分(保留兩位小數)計算分數。
3.成績計算
考核組由5人組成,按照考核組成員打分去掉一個最高分、一個最低分后取平均分(保留兩位小數)計算分數。
(五)資格復審和考察
招聘工作領導小組對擬聘用人員進行資格復審和考察。對不符合條件的人員,取消其聘用資格。有下列情形的考察不合格:1.參加違反法律規定或破壞公共秩序等活動的;
2.被追究刑事責任的;
3.組織紀律渙散,經常遲到、早退、曠工、不堅守工作崗位的;被辭退、開除公職的;
4.因政治、經濟和其它問題正在受審查尚未有結論或有結論但不適宜在事業單位工作的;
5.因工作失職或不負責任,給黨和政府的聲譽和國家財產造成嚴重損失的;
6.思想作風不正,撥弄是非,制造矛盾,破壞團結,造成不良影響的;
7.違反紀律,泄露黨和國家機密的;
8.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的;
9.因其它問題不宜進入招聘單位的。
(六)體檢
擬聘用人員參照《公務員體檢通用標準表》進行體檢。體檢不合格者,不予聘用。
(七)聘用
1.資格復審、考察和體檢合格的擬聘用人員在楚雄州人力資源和社會保障局官網公示7個工作日。公示無異議后,辦理聘用手續。
2.根據考生綜合成績從高到低依次確定擬聘人員,綜合成績并列的,按上課成績排序。語文教師崗位綜合成績85分以下不予聘用,其他崗位綜合成績80分以下不予聘用。
3.若擬聘人員因故不能應聘,則按綜合成績依次遞補一次。
五、紀律與監督
(一)考生紀律要求
1.考生提交的應聘材料務必真實、準確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律、涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的考生,一律取消聘用資格。
2.考生應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因考生聯系電話不暢通造成的后果,由考生本人負責。
(二)引進緊缺人才工作人員要求
1.考核過程要做到公正、公平、公開,嚴格招聘流程及程序。
2.參加招聘人員必須遵守有關廉潔自律的規定,堅持原則,依法辦事。
3.嚴格執行回避制度。與報考人員有直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系,有可能影響公開招聘的,應當回避。
4.對出現違紀違規行為的人員,按照有關規定予以組織處理或行政處理。
(三)為確保招聘工作公平、公正、公開,紀檢監察人員全程進行監督,維護公開招聘工作的公正性,嚴肅性,禁止違規違紀行為發生。
(四)監督舉報電話
楚雄州人力資源和社會保障局:0878-3389685。
楚雄州教育體育局:0878-3122846。
六、注意事項
(一)考生在面試時需提交12月15日前15天內彩色打印的云南健康碼或出示健康碼,配合考點做好疫情防控工作,全程服從管理,按要求測量體溫、佩戴口罩。
“云南健康碼”為黃碼人員,持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;“云南健康碼”為紅碼人員,持考試前7天內2次核酸檢測陰性證明方可進入考場;一個月內有高風險、中風險地區旅居史的人員,持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。
(二)考生在往返途中注意安全。
附件:
云南省楚雄第一中學
2020年11月19日
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