貴州畢節市第二人民醫院招聘緊缺專業學科人員24人公告

來源：畢節市人民政府網 2020-11-23 15:23:33

　　畢節市第二人民醫院2020年下半年面向社會簡化程序公開招聘24名緊缺專業學科帶頭人工作方案

　　根據醫院人才發展規劃和工作需要，經醫院研究決定，畢節市第二人民醫院擬面向社會公開招聘24名緊缺專業學科帶頭人。為確保招聘工作順利進行，特制定《畢節市第二人民醫院2020年下半年面向社會公開招聘24名緊缺專業學科帶頭人工作方案》(以下簡稱《招聘工作方案》)。

　　一、公開招聘的原則及程序

　　(一)堅持因事設崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　招聘工作實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。

　　二、招聘職位

　　招聘職位及要求詳見《畢節市第二人民醫院2020年下半年面向社會公開招聘24名緊缺專業學科帶頭人職位表》(以下簡稱《職位表》附件1)。

　　三、招聘對象及報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;

　　(三)年齡在18周歲及以上(2002年11月23日及以前出生)、40周歲及以下(1980年11月24日及以后出生)，副高級職稱年齡放寬到45周歲(1975年11月24日及以后出生);

　　(四)學歷、學位、資格等要求詳見《職位表》;

　　(五)具有正常履行職責的身體條件;

　　(六)具備擬報考職位所需的其他資格條件;

　　以下人員不得報考:

　　(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的人員;

　　(三)違反計劃生育政策的人員;

　　(四)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員;

　　(五)有法律、法規規定不得聘用為事業單位人員。

　　四、信息發布、報名及資格審查

　　(一)信息發布

　　招聘信息于2020年11月20日在畢節市人民政府網、畢節市第二人民醫院官網、微信公眾號上發布。

　　(二)報名

　　1.報名時間:2020年11月23日-12月23日(上午8:00-12:00，下午14:30-18:00，節假日除外)

　　2.報名地點:畢節市第二人民醫院醫技樓四樓人事科(三板橋街道浙商城對面)

　　3.報名方式:現場報名

　　4.報名所需材料:

　　(1)《報名表》1份;

　　(2)第二代有效《居民身份證》、畢業證書、學位證書(根據崗位需求)、執業證及資格證原件及復印件1份(資格證書未下發的，提供資格考試合格成績單<若尚未正式下達成績通知單，以成績打印單和國家相關部門發布的成績合格線通知文件為依據>);

　　(3)本人近期正面1寸免冠紅底彩色證件照2張;

　　(4)報考崗位所需的工作經歷證明或證明材料。

　　(5)按有關規定收取考務費100元/人。

　　(三)資格審查

　　資格審查由醫院人事科根據招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。 ?

　　五、考試

　　考試采取簡化程序的方式進行。通過報名資格審查合格的崗位應聘人員直接進入面試。面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績總分為100分，其面試成績須達到70分及以上的才能進入下一環節，同一職位報考人員面試成績相同的，通過復試的方式確定進入下一環節的對象。

　　面試時間和地點另行通知。

　　六、體檢

　　面試結束后即進入體檢環節。根據面試成績由高分到低分按各職位計劃數與職位面試人員1:1比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位按照面試成績由高到低依次遞補。體檢必須按規定時間在指定的縣級以上醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及我省的有關規定執行。

　　體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

　　七、考察政審

　　考察政審工作由畢節市第二人民醫院統一安排部署，具體負責實施。

　　體檢合格的考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面進行。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察政審中，經審定有以下情形之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。一是有《招聘方案》規定“以下人員不得報考”所列情況之一的;二是考察政審對象是失信聯合懲戒對象的。

　　八、公示和聘用

　　(一)公示

　　經面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在畢節市人民政府網站、畢節市第二人民醫院網站上公示，接受社會監督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(二)聘用及待遇

　　對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，提交醫院研究同意后，按規定辦理聘用手續。

　　被聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期原則上是半年，試用期滿考察合格的，簽訂聘用合同;考察不合格的，取消聘用資格。工資待遇參照畢節市第二人民醫院在職在編人員工資福利待遇，實行同工同酬。