2021年甘肅白銀會寧縣教育系統人才引進130人公告
根據市委組織部、市委編辦、市教育局、市財政局、市人力資源和社會保障局《關于印發白銀市加強和改進教育系統人才引進工作實施方案(試行)》(白組通字〔2019〕170號)和市委辦《關于印發白銀市企事業單位急需緊缺人才引進工作辦法(試行)》(市委辦發〔2020〕31號)精神，現就會寧縣2021年高層次人才和急需緊缺人才引進事宜公告如下。
一、引進計劃
本次計劃引進高層次人才90名、緊缺人才40名，共130名(具體見崗位及條件表)。
二、引進對象及范圍
1.高層次人才引進對象為：①教育部直屬的北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學公費師范畢業生;②“世界一流大學”和“一流學科”全日制本科及以上學歷畢業生;③省部共建師范院校(河南師范大學、伊犁師范學院、云南師范大學、廣西師范大學、江西師范大學、貴州師范大學、河北師范大學、海南師范大學、南京師范大學、江蘇師范大學、天津職業技術師范大學、山東師范大學、華南師范大學、福建師范大學、西北師范大學、首都師范大學、安徽師范大學、湖南師范大學)師范專業全日制本科及以上學歷畢業生;④音體美重點院校(音樂類：中央音樂學院、上海音樂學院、中國音樂學院、天津音樂學院、武漢音樂學院、四川音樂學院、西安音樂學院、星海音樂學院。美術類：中央美術學院、中國美術學院、湖北美術學院、天津美術學院、魯迅美術學院、廣州美術學院、四川美術學院、西安美術學院。體育類：北京體育大學、上海體育學院、武漢體育學院、西安體育學院、南京體育學院、天津體育學院、首都體育學院、廣州體育學院)全日制本科及以上學歷畢業生。
2.急需緊缺人才引進對象為全日制高等院校(不包含獨立院校)師范類專業本科及以上學歷畢業生;
3.2020年畢業的大學本科學歷年齡不超過30周歲(1990年11月30日以后出生)，碩士研究生學歷的年齡不超過35周歲(1985年11月30日以后出生)，2021年普通高校畢業生不受年齡限制。
4.碩士研究生本科段須為師范類專業，高層次人才引進對象報考學前教育崗位者及統計、新聞學、編導、文秘、電子技術崗位不限制師范類專業。
三、引進條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利;
2.遵守憲法和法律法規，思想健康，信念堅定，品行良好，自愿到會寧工作;
3.非服務期內“各類訂單定向生”;
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.符合引進崗位所需的其他條件;
6.有下列情形之一的，不予引進：
(1)已錄用到機關、事業單位在編在崗人員;
(2)有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的;
(3)涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;
(4)其他不宜引進的情形。
(二)其他條件
1.引進人員畢業證上標注的學歷及專業(專業方向)應當與崗位要求的學歷及專業(專業方向)一致，本科及以上學歷證書和學位證書必須齊全。在國(境)外取得學歷學位的人員，須具有教育部中國留學服務中心國(境)外學歷、學位認證函等證明材料。取得多個層次學歷的引進人員，按照與崗位所要求的條件報名。
2.根據人力資源社會保障部、教育部、司法部、農業農村部、文化和旅游部、國家衛生健康委、國家知識產權局《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)精神，對此次引進教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格。先上崗的高校畢業生約定1年試用期，試用期結束未取得教師資格證的，按照相關規定取消聘用資格。
四、引進程序
按照發布公告、組織報名、資格審查、考試考核、考察體檢，公示聘用等程序進行。
(一)發布公告
通過會寧發布、會寧教育微信公眾號發布人才引進公告。
(二)報名及資格審查
1.報名方式。公開引進人才工作采取現場報名方式,應聘人員只能報考一個崗位(見崗位及條件表)。
2.報名時間及地點。
報名時間、地點：
2020年11月22日，西北師范大學大學生活動中心
2020年11月23日至30日，會寧縣教育局207室
上午：8:30—11:30 下午：2:30—5:30
3.報名有關材料。報名時根據本方案規定對報考者進行資格審查。報名時須提供：
(1)本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2020年畢業生登陸學信網，注冊打印;2021年畢業生提供院校出具的學歷證明)、《就業報到證》(2021年畢業生提供院校出具的學籍證明)原件及復印件;
(2)近期正面免冠2寸彩照3張;
(3)所有報名人員現場填寫《會寧縣教育系統2021年高層次人才和急需緊缺人才引進報名表》。
4.報考人員提交的報考材料須真實、準確。對提供偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取報名及考試資格者，一經發現，立即取消報名資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)嚴肅處理。報考人員需提供準確、有效的聯系方式，報名后始終保持信息暢通。
5.報名人員須加入微信群“2021年會寧縣高層次和急需緊缺人才招聘”，具體通知事宜發布在本微信群，不再另行通知，請隨時關注，未按時參加考試考核的人員視為自動放棄。
6.此次報名不收取任何費用。
(三)考試考核
1.考試考核時間及地點以準考證規定為準。
2.高層次人才采取說課和答辯的方式進行考試考核，其中說課(百分制)占比60%，答辯(百分制)占比40%，總分100分。
3.學前教育分兩類參加考試考核，具備高層人才引進條件的，采取說課和答辯的方式進行考試考核，總分100分，其中說課(百分制)占比60%，答辯(百分制)占比40%。達不到高層次人才引進條件的，采取綜合素質測試形式考試考核，總分100分，按語言表達能力、音樂、美術、舞蹈分項打分(均為百分制)，各項占比分別為語言表達能力30%、音樂25%、美術20%、舞蹈25%。
4.考試考核劃定開考比例，開考比例為1:1.2,達不到開考比例的崗位劃定最低分數控制線，最低控制分數線為60分，低于最低控制分數線不予引進。
(四)考察和體檢
1.考察。各崗位按照總成績從高分到低分等額確定考察人員名單。由會寧縣教育局負責對擬引進人才人員進行考察，并進行資格復審，同時寫出考察評語。要按照德才兼備以德為先的標準，根據擬引進人才崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習以及需要回避的情況等。考察后寫出書面考察意見?？疾觳缓细竦?，取消引進資格，可同崗位等額遞補。
考察對象有下列情形之一的，視為考察不合格：
(1)參與邪教組織或其它非法組織，或從事各類非法活動，經教育勸導或處置處罰后仍不改正的;
(2)曾泄露國家機密或工作機密的;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍、學籍的;
(4)存在吸販毒、道德敗壞、流氓、盜竊或其它嚴重違犯職業道德、社會公德、家庭美德行為的;
(5)受到黨紀、政紀處分，仍在處分影響期內的;
(6)正在接受組織審查或立案調查尚未結案的;
(7)在公務員考錄或事業單位公開招聘等人事考試中被認定有嚴重違紀違規行為，誠信記錄期未滿或規定不得被聘用情形的;
(8)不符合公開招聘規定的應聘條件、崗位要求的相關證件材料不全或存在偽造證件、提供虛假材料信息的;
(9)法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形或應聘應當回避的崗位的。
2.體檢。
考察結束后，由會寧縣教育局統一組織在縣級及以上具備體檢資質條件的醫療機構中進行，體檢標準和項目按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢標準通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真者，不予引進或取消其引進資格。體檢不合格者，不再遞補。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。
(五)公示、聘用
1.根據考試考核、考察、體檢結果，按照考生報考的崗位，確定擬引進人員,并在會寧教育微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。對公示中反映的問題進行查證，經核實不符合引進條件的，取消其引進資格。
2.公示無異議后，縣教育局按照干部人事管理權限報縣委組織部、縣委編辦和縣人社部門備案，并辦理入編、工資、社保等相關聘用手續。
3.引進人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，最服務年限不少于6年。聘用管理按照《甘肅省事業單位實行聘用合同制管理辦法》執行。
4.受聘人員的工資、津貼、補貼等待遇，執行事業單位現行標準。
五、優惠政策
根據會寧縣教育系統高層次人才和急需緊缺人才獎勵辦法，一次性給予公費師范生每人30萬元安置費，給予碩士研究生每人10萬元安置費，雙一流院校、省部共建師范院校師范專業本科畢業生每人5萬元安置費。全國重點音體美院校本科畢業生的安置費，參照省部共建師范院校師范專業畢業生安置費標準。
六、紀律監督
1.本次人才引進工作按照“公開、公平、公正、擇優”的原則進行，接受縣紀委監委和社會各界監督。對違反工作紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。對違反考試考核紀律的報考者，視情節輕重，分別給予取消面試考試資格、取消引進資格的處理，并記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
2.從事公開引進人才工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關系的，實行公務回避。
本公告由會寧縣教育系統高層次和急需緊缺人才引進工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：會寧縣教育局師資股 0943-5918181
監督電話：會寧縣教育局監察室 0943-5930043
附件：
會寧縣教育局
2020年11月21日
