根據事業單位公開招聘及省人社廳、省衛健委《關于做好2020年全省統一招聘衛生專業技術人員工作的通知》(贛人社字〔2020〕300號)有關規定,現就2020年新余市公開招聘衛生專業技術人員有關事項公告如下:

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照崗位設置所需條件要求,公開招聘德才兼備優秀人才。

　　二、基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、適應崗位要求的身體條件;

　　4、符合本次招聘崗位所需資格條件。

　　有以下情形之一者不具備報考資格:

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

　　3、現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關(單位)工作人員;

　　4、服務期未滿的農村訂單定向醫學生;

　　5、被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的人員;

　　6、法律、法規規定其他不得錄(聘)為國家工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘單位、崗位、人數、資格條件及專業分類

　　1、招聘單位、崗位、人數及資格條件(含報名職位代碼)詳見《2020年新余市招聘衛生專業技術人員崗位信息表》(見附件1)。

　　2、本次公開招聘對象為2021年7月31日前畢業的大中專及以上學歷的畢業生。

　　3、資格條件中的年齡、工作經歷、資格證等計算截止時間為2020年7月31日。如崗位條件要求:年齡30周歲以下,即為1989年7月31日以后出生(含7月31日);其它年齡段要求,以此類推。

　　4、限高校應屆畢業生報考的崗位,此類崗位“應屆畢業生”是指2021年及之前(含2018年)的高等院校畢業生在擇業期內未落實工作單位的高校畢業生(即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位,戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)。

　　5、“限新余市疫情防控救治定點醫院一線編外醫務人員報名”報考的崗位,是指按國家、省級標準認定的“新余市疫情防控救治定點醫院一線編外醫務人員”。

　　6、我省各級各類衛生醫療機構在編在崗的衛生專業技術人員報考,必須在原單位服務滿5年(即2015年7月及以前進入單位工作),且由原單位及主管部門和出具同意報考證明。服務不滿5年或處于試用期的衛生專業技術人員報考,須在網上報名結束前與所在單位解除聘用關系(以解除聘用合同書的簽訂時間為準)。

　　其他機關事業單位工作人員及三支一扶等各類項目人員報考,需提供所在單位及同級組織人社部門出具的同意報考證明。

　　7、正在進行臨床住院醫師規范化培訓的報考人員,需征得招聘單位同意繼續規培或自行申請放棄規培,否則不予聘用。

　　8、學科專業分類以2019年1月江西省人力資源和社會保障廳印發的《學科專業目錄匯編》(見附件2)為準。往屆畢業生中新舊專業名稱不一致的,可對照《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》和《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄新舊專業對照表》,按照對應的新專業名稱進行報考。例:崗位要求“護理專業(620201),大專及以上學歷”,對照《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄》,符合條件的除護理專業大專學歷外,“該專業接續本科專業舉例”中列出的護理學專業大學本科畢業生也符合崗位條件,另根據《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄新舊專業對照表》,護理(620201)專業對應的原專業除護理(630201)外,還有涉外護理(630203),也可以報考。

　　四、報名程序

　　考生報名實行誠信報考,招聘單位不進行網上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件,誠信報考,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經查實即取消面試、體檢和聘用資格。

　　1、網上注冊登記。2020年11月29日08:00至12月2日17:30期間,考生登錄“新余市人力資源和社會保障局官方網”報名入口(http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php)或“新余市人事考試網”(http://0790.jxpta.com/index.html),進入考生注冊頁面,如實填寫個人報考信息,并上傳考生本人近期(6個月以內)電子照片進行網上注冊,記下系統自動生成的報名序號(報名序號及本人身份證號將作為考生的登錄標識),提交信息。

　　2、網上繳費。報名信息提交成功后可進入繳費,繳費標準按照贛發改收費〔2011〕2672號文件規定的收費標準,筆試費用(兩個科目,每人共100元,網上繳納)。繳費時間截止到12月3日12:00。已繳費的考生可使用身份證號及報名序號登錄考生信息頁面,查看繳費是否成功。未完成網上繳費的考生,報名無效。

　　3、網上改報。招聘計劃數與報名成功考生的比例達到1:3及以上方能開考,對報名人數不足的崗位,按有關規定相應核減招聘計劃數或取消該崗位的招聘。2020年12月4日公布達不到開考比例的崗位并予以取消招聘的公告。報考了被取消崗位的考生,可在2020年12月5日08:00-15:30期間,改報已達到開考比例且符合報考條件的崗位(改報期間不接受報名注冊)。

　　改報程序:重新登錄江西省人事考試綜合服務平臺->填報符合報考條件的崗位->確認后并提交并繳費。未改報或改報不成功的考生可退回報名費,改報成功的考生可退回第一次報考繳費的費用。

　　4、網上打印筆試準考證。考生可在2020年12月14日09:30至12月19日09:00期間登錄“新余市人力資源和社會保障局官方網”(http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php)或“新余市人事考試網”(http://0790.jxpta.com/index.html)報名入口下載并打印筆試準考證,按準考證上的要求參加考試。

　　五、筆試

　　1、筆試時間:2020年12月19日08:30-11:30。

　　2、筆試地點:見《筆試準考證》。

　　3、筆試科目:筆試考試科目為衛生類職業能力傾向測驗和綜合應用能力兩科,每科滿分100分。其中衛生類綜合應用能力題本共包含6個類別,分別為:中醫臨床類,代碼51;西醫臨床類,代碼52;藥劑類,代碼53;護理類,代碼54;醫學技術類,代碼55;公共衛生管理類,代碼56,由考生按報考職位作答相應部分。筆試主要測查應試人員運用專業知識進行分析、判斷和解決實際問題的能力,以及實際操作技能、溝通技能、臨床思維技能和應具備的個人素養。考試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019年版)》(見附件3)醫療衛生類(E類)大綱為準。

　　4、筆試注意事項。此項考試兩個筆試科目連續進行,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發放,各科答題卡分別發放。第一科考試時間結束后,收取笫一科考試的答題卡,第二科考試時間截止后,收取所有發放的考試資料。

　　5、筆試形式。采取閉卷形式,題型為主、客觀題,考試內容不指定教材。

　　6、筆試合格分數線。筆試兩科總成績的最低合格分數為100分。

　　應考時考生憑有效身份證(二代身份證)和筆試準考證進入考場,并自備橡皮擦、黑色字跡水筆或簽字筆、2B鉛筆等規定可攜帶的考試用具。

　　六、資格審查

　　按1:3比例從高分到低分的順序確定入闈面試資格審查人員,末位同分者一并入闈面試。對達不到比例的,經新余市人力資源和社會保障局研究批準后,可適當降低比例,但最低不得低于1:2。對達不到面試資格審查人員比例的崗位,相應核減或取消該崗位的招聘計劃。

　　1、資格審查時間:另行通知。

　　2、資格審查地點:另行通知。

　　3、資格審查對象:經筆試后入圍面試的人員。

　　4、資格審查所需材料:①報名表(網上報名系統中打印);②本人身份證、畢業證書、學位證書、學信網學歷認證、《2020年新余市招聘衛生專業技術人員崗位信息表》崗位條件需提供的相關證件、證明材料和崗位條件要求的其他材料③國家機關事業單位在編在崗工作人員和國有企業單位人員,還需提供所在單位主管部門、人社部門同意報考證明;④崗位要求限高校應屆畢業生報考的,2018、2019年高校畢業生須提供就業推薦表,或各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的相關證明材料;⑤用人單位要求提交的其它材料。上述證件材料均需原件,并提交3套按順序裝訂好的復印件。

　　留學回國人員報考的,要出具教育部門的學歷認證材料,可上教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢學歷認證。

　　參加了2020年醫師資格考試,且成績達到國家規定分數線的考生,資格審查時提供考試成績單,視同取得了執業(助理)醫師資格資格。

　　5、自動放棄資格審查或資格審查不合格產生的入闈資格審查人員空缺,在達到筆試合格分數線的考生中按高分到低分的順序依次遞補一次。

　　資格審查貫穿整個招考過程,報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,凡發現與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經查實,取消面試、體檢或聘用資格。

　　七、面試

　　1、面試時間:另行通知

　　2、面試地點:見面試通知單

　　3、面試方式:結構化面試,主要考察考生與崗位相關知識的應用能力與操作水平。

　　八、計分辦法

　　總成績=筆試成績×(60÷200)+面試成績×40%

　　各項成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。

　　九、體檢和考核

　　1、根據總成績按招聘崗位名額從高分到低分順序等額確定體檢、考核對象。如末位入闈考生總成績相同,以面試成績從高分到低分順序確定體檢、考核對象。

　　當招考職位面試前臨時缺考等情形,造成實際面試人數小于或等于招考計劃數時,確定體檢、考核對象時應符合以下條件:

　　①當職位實際面試人數只有1人時,該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分,方能進入體檢程序。

　　②當職位實際面試人數大于1人且小于或等于招考計劃數時,其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分,方能進入體檢程序。

　　2、體檢由新余市人力資源和社會保障局統一組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,有特殊行業體檢標準的,按其標準執行,體檢費用自理。

　　3、由用人單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察,主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核。

　　十、其它

　　1、筆試由新余市人事考試中心統一組織。面試工作由新余市人力資源和社會保障局與新余市衛生健康委員會共同組織。

　　2、筆試成績、面試成績、入闈體檢人員名單均在新余市人力資源和社會保障局官方網公布。

　　3、擬聘用人員向社會公示7個工作日。公示期間若無反映,按有關規定辦理相關手續。

　　4、新聘用人員實行試用期,試用期內享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的,予以聘用,一經聘用,服務期不得少于5年;不合格的,取消聘用。

　　5、面試后,如因考生自動放棄或體檢或考察、公示、審批、聘用環節不合格出現的崗位空缺,一律不予遞補。

　　6、考生應服從考點防疫人員安排,自覺遵守《新余市事業單位應試人員防疫指南》規定。對考生在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當手段獲取應聘資格、考生聘用審批后無故放棄報到等不誠信行為的,記入考生誠信黑名單檔案、,三年內不得參加新余市各級各類招聘考試。對觸犯刑律的,交由司法機關依法處理。

　　新余市紀委市監委派駐新余市人力資源和社會保障局紀檢監察組對公開招聘工作全過程進行監督。

　　本公告由新余市人力資源和社會保障局、新余市衛生健康委員會負責解釋。

　　政策咨詢:新余市人社局0790-6736011

　　新余市衛健委0790-6420508

　　報考咨詢:新余市人事考試中心0790-6736962

　　附件

　　1.2020年新余市衛生專業技術人員招聘崗位信息表

　　2.學科專業目錄匯編

　　3.事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019年版)

　　新余市人力資源和社會保障局 新余市衛生健康委員會

　　2020年11月23日