湖北宜昌秭歸縣事業單位考核聘用大學生村官7人公告
根據《事業單位人事管理條例》《湖北省大學生村官選聘管理辦法》(鄂組通〔2013〕70號)《關于做好2017年湖北省大學生村官選聘工作通知》(鄂組通〔2017〕22號)等要求及有關規定，經縣委編委同意，現將我縣事業單位考核聘用大學生村官工作相關事宜公告如下：
一、考核聘用計劃
秭歸縣鄉鎮公共服務中心7名綜合管理崗位工作人員。
二、考核聘用對象
2017年通過湖北省委組織部集中選聘到秭歸縣工作，目前仍在村任職，服務期滿、考核合格且自愿留在本縣基層服務的大學生村官。
三、考核聘用條件
(一)應聘人員應具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.年齡在35周歲及以下(1985年1月1日及以后出生);
5.全日制普通高等院校本科及以上學歷，并取得相應學位;
6.適應崗位要求的身體條件;
7.崗位所需的其他條件。
(二)具有下列情形之一者不得聘用
1.受到黨紀政紀處分期限未滿，或有違法違紀行為正在接受審查的;
2.正在接受司法調查尚未做出結論的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養的;
4.在事業單位招聘考試或事業單位招聘過程中有違紀違規行為受到處理未滿五周年的(期限自作出處理結論之日算起);
5.按規定需回避的對象;
6.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
四、考核聘用程序
(一)報名
1.報名時間：2020年12月7日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。
2.報名地點：縣人社局事業單位管理股604室，聯系電話：0717-2886072。
3.提交材料：身份證、大學生村官聘用合同、學歷證書、學位證書、獲獎證書或文件原件及復印件，教育部中國高等教育學生信息網查詢學歷認證結果、相關工作經歷證明、近三年年度考核情況，并填寫《從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表》(一式3份)。
(二)資格審查
資格審查和報名同步進行，報名人員所提交的有關證件材料及報名表中填寫的信息必須真實、準確，如有不符或弄虛作假，一經發現，立即取消其報考聘用資格。所在鄉鎮黨委對符合條件的大學生村官進行資格審查，在《從大學生村官中考核聘用鄉鎮事業單位工作人員報名登記表》“現實表現及鄉鎮意見”欄中對大學生村官任期內現實表現情況作出公正評價，填寫“同意推薦”或者“不同意推薦”意見并加蓋鄉鎮黨委公章。縣委組織部在“縣委組織部意見”欄簽署明確意見并加蓋公章。
(三)考察
縣委組織部、縣人社局組建考察組，負責具體考察。考察的主要內容包括：考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，重點考察年度目標任務完成情況、履行崗位職責和群眾評價等情況;考察采取查閱檔案、個別談話、群眾座談、民主測評等方式進行，并征求紀委監委機關、公安、檢察院、法院、司法等部門意見。考察不合格者，取消聘用資格。
(四)體檢
考察入圍的大學生村官到指定地點進行指定項目體檢，費用自行承擔。體檢標準參照《進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。體檢時間、地點另行通知。
(五)確定擬聘對象
綜合大學生村官資格條件和考察、體檢等情況，研究確定擬聘用人員名單，并在秭歸縣人民政府網站公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合考核聘用條件的對象，取消聘用資格。
(六)備案及聘用管理
公示結束無異議，下達聘用文件，招聘單位及其主管部門為擬聘人員辦理聘用手續及進編手續。擬聘用人員在簽訂聘用合同前，應自行解除與原工作單位的人事(勞動)關系。聘用單位按照事業單位人事管理有關規定，按崗聘用，簽訂聘用合同。考核聘用人員，除國家、省政策有特別規定以外，須與用人單位簽訂不少于5年服務期的承諾協議，并在聘用合同中明確違約責任和相關要求。
中共秭歸縣委組織部中共秭歸縣委機構編制委員會辦公室
秭歸縣人力資源和社會保障局
2020年11月25日
