2020年煙臺藥物研究所公開招聘科研人員簡章

　　按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規定，2020年煙臺藥物研究所面向社會公開招聘科研人員10名（招聘崗位要求詳見附件1）?，F公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

　　(三)除崗位另有要求，應聘人員須為1979年12月7日（含）以后出生。

　　(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。

　　(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

　　招聘崗位主要參照教育部相關專業學科目錄設置專業要求，應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致，國家承認的輔修專業證書與學歷證書配合使用，可依據輔修專業證書上注明的專業報考。網上報名期間，招聘單位依據崗位用人需求研究認定并在煙臺藥物研究所網站每日公布相近專業。招聘崗位要求的學歷證書、相應學位證書等所有資格、資質及證書（含海外留學人員的學歷、學位認證書），應聘人員均須于2020年12月6日（含）之前取得。定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。已經就業或簽訂就業協議書的畢業生須用人單位出具同意報考證明，無業人員需提交就業創業證或處于無業狀態的個人書面承諾書。公辦中小學教師報考，須經縣級以上教育行政主管部門同意。

　　截至2020年12月6日（含），報考人員應具有招聘簡章、招聘崗位要求的工作經歷。工作經歷按足年足月計算，可累積計算。報考人員未按照有關規定繳納社會保險金的，不認可其相關工作經歷。畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不計算為工作經歷。

　　應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學生，現役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。在讀全日制普通高校學生（應屆畢業生除外）不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證后，可報考招聘同等學歷層次全日制普通高校畢業生的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

　　二、報名

　　報名采取統一時間網上郵箱報名、網上初審的方式進行，每人限報一個崗位。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格等行為的，查實后取消其本次報名資格。

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　　報名時間：2020年12月7日9:00-12月9日16:00；

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　　1．網上報名：應聘人員報名前，請仔細閱讀本招聘簡章，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網上報名。對應聘崗位條件中的專業、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經歷等信息需要咨詢時，可撥打崗位需求表中的咨詢電話。應聘人員一律采取電子郵件形式報名。符合應聘條件的人員，下載填寫《煙臺藥物研究所2020年公開招聘科研人員報名登記表》（附件2），于2020年12月9日16：00前，發送到電子郵箱（zhaopin_simmyt@163.com），進行網上報名。郵件標題格式：姓名+畢業院校+專業+應聘崗位。

　　2．網上初審：招聘單位在指定報名期間安排專人負責，查看網上報名情況，根據應聘人員網上提交的信息資料，對應聘人員進行資格初審。網上報名期間，招聘單位安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。招聘單位進行網上資格初審，初審結果于2020年12月9日下午16：00前通過電話或電子郵件反饋給應聘人員。招聘單位留存通過資格初審人員的報名信息，供資格審查時參考。應聘人員對報名初審結果持有異議，可在12月10日15：00前向指定報名期間復核電話反映，不在規定期限內反映，視為對初審結果無異議。

　　報名結束后，最終報名人數達不到計劃聘用人數3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃。招聘計劃取消的崗位，原應聘人員可在規定時間內改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。個別急需緊缺專業（或崗位），可適當放寬報考比例。

　　三、資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

　　初審通過人員須參加面試前現場資格審查，資格審查時間、地點等具體要求請登錄煙臺藥物研究所網站查詢。

　　參加現場資格審查人員攜帶《煙臺藥物研究所2020年公開招聘科研人員報名登記表》（附件2）、《單位同意報考證明信》（附件3）、《專業工作經歷證明信》（附件4）、身份證、畢業證、學位證原件及復印件，2張2寸免冠照片進行現場資格審查。在職人員須用人單位出具同意報考證明；擇業期內未就業人員須出具報到證或就業推薦表加就業協議書原件。

　　具體相關證明材料要求如下：

　　全日制普通高等院校應屆畢業生須提交身份證、學校核發的就業推薦表，已經簽訂就業協議書的畢業生還須提供簽約單位出具的單位同意報考證明信或解約函。

　　未派遣的畢業生須提交學歷證書、學位證書、身份證、畢業生就業主管機關簽發的就業報到證（研究生畢業生可提供就業推薦表及就業協議書代替就業報到證）。無業人員需提交就業創業證或處于無業狀態的個人書面承諾書。

　　其他應聘人員須提交招聘崗位要求的學歷證書、學位證書（海外留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書）、身份證、具有人事管理權限部門或單位出具的同意報考證明信（采用《簡章》附件3式樣。實行集體人事代理或勞務派遣的，用人單位和人事代理或勞務派遣機構均須蓋章；實行個人人事代理的，由人事代理機構蓋章；公辦中小學教師報考須所在單位和縣級以上教育行政主管部門蓋章）等。報名時有工作單位，但現已解除勞動合同或就業協議的人員應聘的，還須提供解除勞動合同或就業協議證明材料。

　　招聘崗位有工作經歷要求的，須提交能夠證明其專業工作經歷的勞動（聘用）合同、社會保險繳納證明及單位出具的專業工作經歷證明信（采用《簡章》附件4式樣）。

　　招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料,如：專業技術資格證書或有關資格證書等。

　　香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》。

　　現場資格審查必須本人在指定時間內親自到場，不允許委托他人替代。經審查不具備報考條件的，取消其考試資格。面試前現場資格審查提交材料不全的，須在面試前現場資格審查日次日17:00前提交。單位同意報考證明信需按附件3式樣提供，因故不能在面試前現場資格審查時提供的，也可在面試后第二個工作日17:00前提供。未在規定時間內提交有關材料、證明的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其考試資格。

　　面試前現場資格審查工作由招聘單位組織。如發生面試前現場資格審查與網上初審結果不一致現象，以面試前現場資格審查結果為準。

　　四、考試

　　面向博士學位人員招聘崗位采取直接面試考核的方式進行。面向碩士（含）以上學位人員招聘崗位現場資格審查通過人數較多的，增加初試環節。初試、面試時間、地點根據疫情防控進展情況，另行通知（請關注煙臺藥物研究所網站）?？荚嚦煽兙捎冒俜种朴嬎悖Ａ舻叫迭c后兩位數，尾數四舍五入。

　　1.初試。

　　面向碩士（含）以上學位人員應聘崗位現場資格審查通過人數不足10人的，直接進入面試環節；超過10人的，原則上先進行初試，經煙臺藥物研究所研究同意，也可直接進入面試環節。初試方式一般為專業測評。初試成績公布后，從60分（含）以上人員中按照崗位計劃1:3比例確定進入面試環節人員。進入面試人員數量不足崗位計劃1:3比例的，以實有人數進入面試環節。進入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試。初試成績不帶入面試。

　　2.面試。一般采取專業考評方式進行。

　　面試主要考察應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。面試根據崗位特點和專業要求，采用專業考評的方式進行。面試成績于本場面試結束后當場公布。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。

　　面試結束后，招聘崗位面試成績即為考試總成績。根據考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在煙臺藥物研究所網站公布。

　　五、考察與體檢

　　進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。

　　考察工作由招聘單位負責組織。招聘單位成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作?？疾彀凑盏虏偶鎮涞臉藴?，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理；情節嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。考察小組要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾靺⒄铡渡綎|省公務員錄用考察辦法（試行）》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規定的，從其規定。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）規定，招聘單位組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。

　　招聘單位負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的，從其規定。體檢費用由應聘人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘主管機關提出書面申請，并由該部門組織復檢，復檢不在原體檢醫院進行，復檢項目由復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

　　經考察、體檢合格的人員，在煙臺藥物研究所、煙臺高新技術產業開發區網站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用?？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　六、聘用

　　辦理聘用手續，由招聘單位填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》，按人事管理權限報招聘主管機關備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續，招聘單位按規定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規定的時間內報到的，視為棄權。

　　受聘人員按規定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。

　　七、其他

　　應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及各附件，及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規定處理。

　　本次招聘除體檢費用自理外，不收取報名等其他費用，不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　本簡章由煙臺高新區人社局和煙臺藥物研究所負責解釋。

　　咨詢電話：0535-3800262

　　監督電話：0535-3800270  0535-6922109

　　招聘通知、招聘信息公告公示網站：

　　煙臺藥物研究所網站（http://www.yimm.ac.cn）。

　　附件1：2020年市事業單位公開招聘科研人員崗位需求表.xls

　　附件2：煙臺藥物研究所2020年公開招聘科研人員報名登記表.doc

　　附件3：單位同意報考證明信.xls

　　附件4：專業工作經歷證明信.doc

　　煙臺高新區人力資源和社會保障局

　　煙臺藥物研究所

　　2020年11月26日