2020年甘肅酒泉市直事業(yè)單位招聘16人公告
資料推薦：1、2020事業(yè)單位系統(tǒng)班全新上線（綜合+職測）
2020年酒泉市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（第二期）
根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，結(jié)合事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，為酒泉市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
此次招聘，擬計劃招聘工作人員16名，其中：市科技局2人、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局3人、市民政局1人、市司法局1人、市水務(wù)局2人、市醫(yī)保局4人、市社會治安綜合治理中心1人、酒泉日報社2人。具體計劃詳見《2020年酒泉市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡表》(簡稱《簡表》)。
二、招聘范圍
符合應(yīng)聘條件和崗位要求的全日制普通高校畢業(yè)生，具體以崗位以《簡表》明確為準(zhǔn)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本權(quán)利。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律。
3.具有良好的品行，愿意服從工作分配，履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律。
4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和其他條件(崗位要求學(xué)歷為本科及以上的，意為初次學(xué)歷必須是全日制大學(xué)專科)。
5.有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.年齡要求：崗位簡表中年齡按周歲計算，如：30周歲以下為1990年6月1日以后出生，具體標(biāo)準(zhǔn)以《簡表》為準(zhǔn)。
7.具備招聘崗位要求的其他條件,見《簡表》。
(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。
3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。
4.酒泉市公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，不得報考公開招聘崗位。
5.酒泉市公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭職辭退未滿5年的，不得報考公開招聘崗位。
6.近年來參加公務(wù)員或事業(yè)單位公開招聘考試，被記入誠信黑名單的人員。
7.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生。
8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
(三)崗位專業(yè)要求
各招聘崗位專業(yè)條件參照教育部專業(yè)分類目錄為準(zhǔn)。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報考;專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類別的，則該類別所包含的專業(yè)均為符合報考專業(yè);因參考目錄不一致，考生所學(xué)專業(yè)與《簡表》所列目錄有出入的，在同一門類專業(yè)目錄下的以用人單位給出的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，不屬于同一門類專業(yè)目錄的，不得報考(如：“信息與計算科學(xué)”專業(yè)與“計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)”專業(yè)，雖然字面意思差不多，但不屬于同一類別，不能混淆)。
(四)符合報考崗位資格條件的退役士兵(官)允許報考。
四、招聘組織
招聘工作由市人社局會同各行業(yè)主管部門成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市人社局事業(yè)單位人事管理科。
五、招聘程序
(一)報名
本次考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。
1.報名時間：應(yīng)聘人員于2020年12月1日至12月5日(上午9:00至下午17:00)期間，登錄酒泉市事業(yè)單位公開招聘報名系統(tǒng)(http://125.74.216.25:81)進(jìn)行報名。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.報名咨詢：
酒泉市市科技局： 聯(lián)系人：竇先生
聯(lián)系電話：09372614579 18909378972
酒泉市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：聯(lián)系人：張先生
聯(lián)系電話：09372669706 15009497085
酒泉市民政局： 聯(lián)系人：張先生
聯(lián)系電話：09372614654 13909377881
酒泉市水務(wù)局 ： 聯(lián)系人： 張先生
聯(lián)系電話：09372859538 18793786663
酒泉市醫(yī)保局： 聯(lián)系人：盧先生
聯(lián)系電話：09372616081 18193700161
酒泉市司法局： 聯(lián)系人：趙先生
聯(lián)系電話：09372655153 18893770992
市委政法委： 聯(lián)系人：安先生
聯(lián)系電話：09372614386 18909378846
酒泉日報社： 聯(lián)系人：程女士
聯(lián)系電話：09372662491 17370686936
報名時，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”和“招聘崗位條件”，本人提交的報考申請所有材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。報名信息中誤報、錯報等問題產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
3.報名須提交的材料：
(1)《酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》及《誠信承諾書》(見附件)。
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證，研究生還需提供本科畢業(yè)證書掃描件、就業(yè)報到證(擇業(yè)通知書)等相關(guān)證書。
(3)《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(帶二維驗證碼，在線驗證碼在有效驗證期內(nèi))，凡在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無法驗證的，取消聘用資格(含軍隊院校)。
(4)報考有專業(yè)技術(shù)任職資格和執(zhí)業(yè)資格要求崗位的，已經(jīng)取得相關(guān)證件的，須提供相應(yīng)證件。
(5)本人有效《居民身份證》(或有效期內(nèi)的臨時身份證)。
(6)本人1寸近期正面免冠電子照片。
(7)報考崗位所需的其他證明材料。
(8)報名系統(tǒng)帶*號的選項必須填寫。
4.報名信息修改：
為確保招聘的嚴(yán)肅性和公平公正，報名期間，經(jīng)應(yīng)聘人員申請僅可更改填寫錯誤的兩類信息：一是應(yīng)聘人員姓名中明顯的錯別字，主要指同音字、形似字等;二是應(yīng)聘人員身份證號中不涉及出生年月的個別錯誤數(shù)字。其他報名信息不得更改。
應(yīng)聘人員申請更改報名信息，須持本人有效居民身份證原件并填寫《考生報名信息更改申請表》到市招聘辦審核、修改。截止日期為2020年12月5日18:00，逾期不再受理(不含節(jié)假日和休息時間)。
5.考務(wù)費(fèi)：每人150元，在報名時由考生通過手機(jī)繳費(fèi)碼在甘肅省財政廳網(wǎng)站交費(fèi)。因網(wǎng)絡(luò)報名，對考生提交材料的真實(shí)性不易判斷，考生繳費(fèi)成功視為報名成功，未按規(guī)定報名并繳費(fèi)者視為自動放棄，報名時不進(jìn)行資格審核，報名成功不代表資格審核通過，資格審核在筆試結(jié)束后統(tǒng)一組織，因考生報名信息虛假造成的一切后果由考生自己負(fù)責(zé)。因考務(wù)費(fèi)由省財政統(tǒng)一收取，繳費(fèi)成功后退費(fèi)手續(xù)繁雜，因此，此次考試報名成功后原則上不受理考務(wù)費(fèi)退還工作。另外，報名與繳費(fèi)屬不同的系統(tǒng)，報名系統(tǒng)關(guān)閉后，繳費(fèi)系統(tǒng)仍然可以成功繳費(fèi)，因此，應(yīng)聘考生不在規(guī)定的時間內(nèi)繳費(fèi)的，雖然繳費(fèi)成功，不得參與考試，也不辦理退費(fèi)手續(xù)。繳費(fèi)截止時間：2020年12月7日18:00，逾期未繳費(fèi)成功的視為自動放棄。
6.打印準(zhǔn)考證：考生通過報名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證，報名成功考生于12月10日開始隨時關(guān)注報名系統(tǒng)(每天至少關(guān)注1-2次)打印準(zhǔn)考證，因未關(guān)注錯過考試時間的，造成的后果由考生自己負(fù)責(zé)。
(二)崗位審查
報名結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對招聘崗位報名人數(shù)進(jìn)行審查。筆試開考比例原則上不低于1:3，達(dá)不到開考比例的，管理崗位要減少招聘計劃至達(dá)到開考比例，減少后仍達(dá)不到的，取消招聘計劃，報考該崗位考生可改報其他符合條件崗位;管理崗位筆試中，雖報名人數(shù)達(dá)到3人以上，但因考生臨時缺考或考試成績?yōu)榱惴衷斐蓪?shí)際考試得分人數(shù)不足3人的，按專業(yè)技術(shù)崗位最低分?jǐn)?shù)線確定進(jìn)入資格審查人員，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié);專業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)酒泉市人社局同意，按降低開考比例或按實(shí)際報名人數(shù)進(jìn)行筆試，筆試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入面試，招聘2人以上的崗位，如無人能達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線，則核銷崗位至1:2，確定進(jìn)入面試人員。
(三)考試
考試分筆試和面試。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例確定。
1.筆試
(1)筆試科目：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿分均為150分，分為：綜合管理類(A)。應(yīng)聘人員按照所報考崗位對應(yīng)的招聘類別，分別參加相應(yīng)類別的考試。個別崗位所列專業(yè)或考生所學(xué)專業(yè)與試卷類型有出入的，以《簡表》公示的試卷類型為準(zhǔn)。
本次筆試科目考試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2020年版)。
(2)考試組織：本次由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，考試試題委托第三方考試機(jī)構(gòu)命制。
(3)考試時間和地點(diǎn)：筆試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(4)最低分?jǐn)?shù)線：專業(yè)技術(shù)崗位筆試開考比例達(dá)不到1:3的(開考比例按實(shí)際參加考試人數(shù)核算，雖報名人數(shù)達(dá)到3人以上，但因考生填報信息不符合所報崗位招聘條件被資格審核淘汰、考生缺考或考試成績?yōu)榱惴衷斐蓪?shí)際考試得分人數(shù)不足3人的，核定為達(dá)不到開考比例)，劃定最低分?jǐn)?shù)線。最低分?jǐn)?shù)線計算方式：所有達(dá)到開考比例崗位中進(jìn)入面試考生筆試成績的平均分;如所有崗位均達(dá)不到開考比例，則取所有崗位第1名考生筆試成績的平均分。達(dá)不到開考比例的專業(yè)技術(shù)崗位考生，高于(等于)最低分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試。
2.資格復(fù)審和面試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照各崗位計劃招聘人數(shù)1:6的比例從高分到低分依次進(jìn)行資格審核，最終按1:3的比例確定入圍面試資格人選(面試資格復(fù)審人員名單、審查時間和地點(diǎn)在公布筆試成績時一并公布)，末尾成績并列者一并進(jìn)入面試。因考生不符合擬招考崗位資格條件，造成1:6的比例審核后，達(dá)不到1:3的，擴(kuò)大資格審核比例，直至達(dá)到1:3。部分崗位擬招聘計劃與報名人數(shù)或者資格審核合格人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，采取最低分?jǐn)?shù)線、降低開考比例及核銷崗位比例相結(jié)合的辦法處理。按最低分?jǐn)?shù)線確定該崗位符合條件的招考人員是否進(jìn)入面試，如按最低分?jǐn)?shù)線上線人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到1:1的，按1:2核銷招聘計劃，并確定進(jìn)入面試人員。如某崗位擬計劃招聘1人，實(shí)際報名3人，審核后合格1人，則看其成績是否達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線，如達(dá)到則進(jìn)入面試，達(dá)不到則取消聘用資格;如某崗位擬計劃招聘2人，實(shí)際報名3人，資格審核后合格2人，則先看2人的成績是否達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線，如達(dá)到則2人均進(jìn)入面試，面試合格錄用，不合格取消聘用資格;如達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線，則核減1個招聘計劃，2人均進(jìn)入面試，面試合格按成績高低錄用1人，依次類推。面試成績達(dá)不到80分的，取消應(yīng)聘資格。參加面試資格審核時需按照招聘崗位條件要求，提供與本人報名信息相一致的所有證件原件和復(fù)印件，高校應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生還需提供就業(yè)報到證原件及復(fù)印件，未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生曾與其他單位簽定勞動合同的，報到證抬頭有單位或報到證被用人單位收取的，須有與用人單位的解約函。留學(xué)回國人員須持我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。
按照人力資源和社會保障部《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號)相關(guān)規(guī)定，資格復(fù)審工作由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施,資格復(fù)審合格即取得面試資格。應(yīng)聘人員持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證)，按通知規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試，身份證過期的，不得參加面試，具體面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，委托第三方考試機(jī)構(gòu)實(shí)施。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識、綜合分析能力、處理問題能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力。
面試進(jìn)行現(xiàn)場百分制考察評分。面試小組應(yīng)對每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評價，集體現(xiàn)場打分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場匯總成績。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程進(jìn)行監(jiān)督。
(四)綜合成績的計算
公開招聘崗位的綜合成績計算公式為：
綜合成績=[筆試科目總成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。
面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后2位，第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入。
根據(jù)甘肅省人民政府關(guān)于實(shí)施《退役士兵安置條例的意見》(甘政發(fā)﹝2012﹞97號)和甘肅省實(shí)施《退役士兵安置條例》辦法(甘肅省人民政府令124號)，退役士兵享受加分優(yōu)惠政策。具體標(biāo)準(zhǔn)為：錄取總成績(綜合成績)中，在新疆、西藏等高原艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役的，義務(wù)兵加5分，士官按服役年限在義務(wù)兵基礎(chǔ)上，每多服役1年加1分。榮立三等功的加5分，二等功以上的加10分，多次立功的，按照最高等級加分。
(五)考察
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，按照各崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。考察由用人單位組織實(shí)施，通過應(yīng)聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))，對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(學(xué)習(xí)成績)、家庭情況及主要特長等進(jìn)行綜合考察，形成書面考察結(jié)論。
在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：
1.不具備報考資格條件的。具體包括：曾因犯罪受過刑事處罰的;在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人、在讀未畢業(yè)的學(xué)生(含在讀未畢業(yè)的研究生、本科生)以及不具備公告明確的其他報考條件和崗位任職資格條件的。
2.未達(dá)到事業(yè)單位工作人員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或者參加非法組織;玩忽職守，貽誤工作的;壓制批評，打擊報復(fù)的;弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;違反財經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或集體資財?shù)?濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄露國家秘密或者工作秘密的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的。
3.曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過勞動教養(yǎng)的;曾被開除黨、團(tuán)籍的;在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的。
4.政治品德不良，社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識差，以及其他不宜從事事業(yè)單位工作的情形。
5.用人單位考察時，將比對考生筆試準(zhǔn)考證、面試準(zhǔn)考證、身份證及本人相關(guān)信息，如出現(xiàn)某一證信息不夠一致者，取消聘用資格，請廣大考生保存好自己相關(guān)的證件材料。
在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對象其直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判除死刑或正在服刑的，或境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的，考察組對本人情況嚴(yán)格進(jìn)行考察，并經(jīng)各招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確實(shí)是否聘用。
(六)體檢
體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由市人社局統(tǒng)一組織。體檢時須提供本人準(zhǔn)考證和有效身份證明。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。
體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。具體有：
1.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號);
2.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號);
3.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號);
4.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號);
5.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)致(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號);
在公開招聘體檢環(huán)節(jié)前如出臺新的相關(guān)文件政策，從其規(guī)定。
(七)聘用
符合聘用條件的人員，經(jīng)各單位審核、酒泉市人社局審批后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
公開招聘人員實(shí)行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。對試用期有其他資格要求的，按要求執(zhí)行。
六、其他事項
1.本次招聘考試只公布筆試科目考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借酒泉市事業(yè)單位公開招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。
3.考察、體檢、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。
4.因考察不合格或因應(yīng)聘者本人放棄應(yīng)聘資格形成的崗位空缺，可按照綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ);因體檢不合格形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
5.本次招聘，凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳費(fèi)用不予退還。
6.本次招聘的事業(yè)單位工作人員，一經(jīng)聘用，各用人單位約定的服務(wù)年限內(nèi)不允許調(diào)離本崗位。
附件：
1.《酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》及《誠信承諾書》.xls
2.2020年酒泉市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡表(第二期).xls
3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱 (2020 年版).pdf
酒泉市人力資源和社會保障局
2020年11月26日
