為進一步做好農墾森工改革政府職能移交后續工作，及時有效銜接政府行政職能，確保各項工作不出現“真空”，經市委、市政府研究決定，現面向農墾森工在編在崗人員公開招聘熟悉當地情況、專業能力較強、經驗豐富的工作人員，現公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人標準，采取考試、考核方法擇優聘用。

　　二、招聘計劃

　　本次計劃公開招聘農墾森工工作人員80人，具體崗位、人數、條件詳見《海林市面向農墾森工公開招聘工作人員崗位計劃表》。

　　三、報考條件

　　(一)具備下列資格條件的人員可以報考

　　1、政治立場堅定，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，認真貫徹執行黨的路線方針政策，同黨中央保持一致。

　　2、遵守憲法和法律，熱愛社會公共事業，具有良好的職業道德和品行。

　　3、海林市域內農墾森工系統在編在崗工作人員。崗位工作履歷要求：從事食品藥品檢驗檢測、特種設備檢測、質量監督檢驗檢測、畜牧檢疫、公共衛生、水利工程維護、應急指揮、安全生產監督、林草資源管護、交通道路管護、文化旅游管理、城市管理等崗位工作2年及以上的目前在編在崗工作人員。

　　4、年齡為40周歲(時限以公告發布之日為準)以下。具備相應中級及以上專業技術職稱人員，年齡可放寬至45周歲(時限以公告發布之日為準)。

　　5、學歷及專業要求。全日制統招人員要求中專及以上學歷，該學歷需參加工作前取得;非全日制統招畢業人員要求大專及以上學歷，這部分人員檔案中要具有地方地市級以上人事部門蓋章的《錄用制干部審批表》。所學專業要與報考崗位相匹配，專業設置參考《2020年黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄》。

　　6、適應崗位要求的身體條件，服從組織安排。

　　(二)有下列情形之一的，不得報考

　　1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員。

　　2、有違法犯罪記錄及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

　　3、有關法律規定不得聘用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　本次招聘成立海林市面向農墾森工公開招聘工作人員領導小組(簡稱市公開招聘領導小組)，領導小組下設辦公室，負責發布公告、報名、資格審查、考試、考核和體檢、公示及辦理聘用手續等組織實施工作。

　　(一)發布公告

　　在海林市政府網(http://www.hailin.gov.cn/)發布招聘公告，發布時間為7個工作日。

　　(二)報名和資格審查

　　本次招聘采取網上報名的方式，每人限報一個崗位。

　　1、報名時需提交的材料

　　有效身份證、畢業證、報到證、中級職稱證、錄用制干部審批表等材料的電子版照片、填寫的《海林市面向農墾森工公開招聘工作人員報名表》及電子版一寸照片，打包壓縮后，發送至郵箱908931263@qq.com(郵件主題為報考人姓名)進行網上報名，報名材料不全者不予受理。

　　2、報名工作的具體安排

　　報名時間：2020年12月7日-12月9日。

　　政策咨詢電話：0453-5617958。

　　3、資格審查

　　網上報名結束后，統一到農墾森工系統進行審檔確認。經審檔確認后，報考人數與招聘崗位之比未達到3:1比例的，經招聘方案核準備案部門同意，相應縮減招聘計劃或適當降低招考比例。

　　(三)領取準考證

　　準考證領取時間另行通知。考生需及時關注海林市政府網站發布的公告，且保持通訊設備暢通，如因考生個人原因導致無法取得聯系，造成錯過考試任何環節，后果考生自負。

　　(四)組織考試

　　本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式，考試以百分計，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，考試成績及總成績取小數點后兩位數，不使用四舍五入計算方式。

　　1、組織筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，時間為120分鐘, 滿分為100分。筆試試題由市公開招聘領導小組辦公室委托有資質的專業命題機構負責命制。試題取送交接等環節，由紀檢監察人員全程參與進行監督。

　　專業技術崗位，筆試內容為公共基礎知識和專業知識，分別占30%和70%;管理崗位，筆試內容為公共基礎知識和相關法律法規，分別占30%和70%。總分為100分，時間為120分鐘。

　　筆試結束后，在海林市政府網站公布成績，應聘人員可自行登錄查詢。設置筆試最低合格分數線，未達到該分數線的不能進入面試。

　　2、確定面試人選

　　在筆試成績達到或超過最低合格分數線以上人員中，按照應聘同一崗位人員筆試成績從高到低順序和進入面試人數與擬聘人數3:1的比例確定進入面試人員名單。特殊情況，經市公開招聘領導小組商定，報招聘方案核準備案部門同意，可適當降低比例。末位出現成績并列的則相應增加進入面試人選，但與擬聘人數之比不得高于5:1。擬進入面試人員名單在海林市政府網站公布，公示時間為3個工作日。公示期間，如有考生自動放棄或經查實不符合招聘崗位條件的取消其面試資格，按照筆試成績由高分到低分依次進行遞補，遞補不超過兩次。

　　3、組織面試

　　面試采取結構化面談的方式進行，考察應聘人員的綜合素質，滿分為100分。每名考生的面試時間15分鐘，面試成績低于60分者不予錄取。

　　(五)公布考試總成績和考核人選

　　面試結束后，由市公開招聘領導小組辦公室按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算考試總成績。根據考試總成績由高到低的順序，按照招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定擬進入考核人選。

　　考試總成績及擬進入考核人員名單在海林市政府網站公示5個工作日。

　　(六)考核與體檢

　　1、組織考核。由市公開招聘領導小組辦公室和用人單位主管部門共同組織實施，堅持全面、客觀、公正的原則，采取實地考察、社區或單位證明等方式，對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。

　　2、組織體檢。體檢人選根據實際招聘人數，按照考試總成績和考核結果從高到低順序依次確定。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢的項目、標準，參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢所需費用由考生個人承擔。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。

　　經考核或體檢后因應聘人員不符合要求而出現招聘崗位空缺的，依據本崗位應聘人員考試總成績從高到低的順序依次遞補。

　　(七)公示與聘用

　　根據考試總成績和考核、體檢結果合格者擇優確定為擬聘用人選，在海林市政府網站公示7個工作日。公示期滿，對公示無異議的人員，辦理聘用手續、落實編制并分配到相關部門崗位。公示期間，對有問題并查有實據的不予聘用。對最終確定為擬招聘人選的，如不服從分配，取消其聘用資格，三年內不得參加海林市事業單位公開招聘。以上兩種情形空出的工作崗位，經市公開招聘領導小組批準，按報考崗位類別考生總成績從高分到低分依次遞補。

　　實行6個月試用期(包括在聘期內)，試用期滿前，由用人單位組建考核小組進行考核。考核合格者正式留用，考核不合格者按照合同約定取消聘用資格。

　　最低服務年限為5年(含試用期)，在此期間，不得通過考錄、調動等方式離開本單位。

　　五、聘后待遇

　　享受事業單位工作人員相關待遇。

　　六、其他事項

　　(一)招聘過程中如遇特殊情況，市公開招聘領導小組辦公室報請市公開招聘領導小組研究確定。

　　(二)特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或輔導材料、上網卡等，均與本次考試無關。社會上作弊團伙通過各種手段與考生聯系，謊稱提供真題等進行詐騙，請考生提高警惕，切勿上當受騙。

　　監督舉報電話：0453-5617953

　　監督舉報郵箱：908931263@qq.com

　　附件：

　　1、海林市面向農墾森工公開招聘工作人員崗位計劃表

　　2、海林市面向農墾森工公開招聘工作人員報名登記表

　　海林市人力資源和社會保障局

　　2020年11月26日