高郵市自然資源和規(guī)劃局2020年公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制聘用人員公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我市自然資源和規(guī)劃管理工作，切實(shí)減少違法建設(shè)和違法用地行為的發(fā)生，按照《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<高郵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法>的通知》（郵政辦發(fā)【2017】24號(hào)）文件規(guī)定，經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)審批同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制聘用人員1名，分配至鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然資源和規(guī)劃所，特制定公告如下：

　　一、 報(bào)考條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)；

　　2.具備高郵生源或戶籍，以及符合政策性安置人員；

　　3.品行端正，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　4.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;

　　5.無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)失信行為；

　　6.招聘公告規(guī)定的其他條件。

　　全日制普通高校在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有本簡(jiǎn)章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員，不得報(bào)考。

　　二、招聘崗位及具體條件

　　執(zhí)法監(jiān)管協(xié)管員(普工)1名，男性，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1984年11月30日至2002年12月7日期間出生）；本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)要求：電子信息類(lèi)、城建規(guī)劃類(lèi)、土地管理類(lèi)、林業(yè)類(lèi)、建筑工程類(lèi)。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　報(bào)名時(shí)間：2020年11月30日至2020年12月7日（工作日）。

　　上午8:30-11:30，下午14：30-17:30；

　　報(bào)名地點(diǎn)：高郵市自然資源和規(guī)劃局1號(hào)樓五樓組織人事科（高郵市通湖路102號(hào)原高郵市供電公司）

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（聯(lián)系人：呂  月 聯(lián)系電話：15262215906）。

　　2.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　報(bào)名者應(yīng)提供招聘公告及崗位要求的相關(guān)證明材料，提交的資料必須真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)須提交以下資料：①近期本人1寸免冠正面彩照2張；②《報(bào)名登記表》；③身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；④其他證明材料原件及復(fù)印件。⑤經(jīng)本人戶口所在地派出所出具的“無(wú)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明（最遲于領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)提供）。

　　3.資格審查

　　報(bào)考資格審查工作由高郵市自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)。

　　報(bào)名期間，市自然資源和規(guī)劃局應(yīng)安排專(zhuān)人現(xiàn)場(chǎng)回答報(bào)考人員咨詢，根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并當(dāng)場(chǎng)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格審查的，說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。資格審查通過(guò)人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知。

　?。ǘ┕P試

　　組織統(tǒng)一筆試，開(kāi)考比例為1：3，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位由市自然資源和規(guī)劃局和市人社局共同協(xié)商決定是否適當(dāng)降低開(kāi)考比例，此后仍無(wú)法開(kāi)考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消崗位。

　　筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)和能力素質(zhì)，主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)政治、法律、管理等綜合基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度。以百分制計(jì)分?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》

　　考生按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的一致，否則，不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　按目前疫情防控有關(guān)要求，考生應(yīng)提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名成功即申領(lǐng)），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀，佩戴口罩，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

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　　1.面試人選確定

　　筆試結(jié)束后，以考生筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3的開(kāi)考比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），確定參加面試的人選。如考生筆試總成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。

　　凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格乃至聘用資格。

　　2.面試

　　采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格線，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄋ模w檢

　　參加面試人員，按其筆試總成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績(jī)相同，以筆試總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

　　體檢工作由高郵市自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

　　（五）考察

　　體檢合格人員的考察工作由高郵市自然資源和規(guī)劃局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施，市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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　　考察合格者，擬聘用人員名單分別在高郵市自然資源和規(guī)劃局（http://zrzy.jiangsu.gov.cn/yzgy/）、高郵市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj/）公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

　　（七）聘用

　　公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，由高郵市自然資源和規(guī)劃局將相關(guān)材料報(bào)市人社局備案。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

　　四、聘后管理及待遇

　　聘用人員實(shí)行6個(gè)月試聘期制度。試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同?？己瞬缓细裾?，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用后服務(wù)期不低于5年；聘用后待遇按《高郵市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，邀請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)委等部門(mén)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督，及時(shí)公布考試、體檢、考核情況，并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：高郵市紀(jì)委監(jiān)委0514-12388，高郵市紀(jì)委監(jiān)委駐市住建局紀(jì)檢監(jiān)察組0514-80366518。

　　六、本公告由高郵市自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0514-84623303

　　附件1.報(bào)名登記表

　　附件2.專(zhuān)業(yè)參考目錄

　　高郵市自然資源和規(guī)劃局

　　2020年11月28日