根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（鄂人〔2003〕16號）、《省委組織部、省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（鄂人社發〔2020〕10號》等文件要求，為滿足用人需求，湖北幼兒師范高等專科學校2020年擬面向社會專項公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘計劃

　　擬專項公開招聘工作人員3名。

　　二、報考條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.熱愛學前教育事業，具備良好的職業道德。

　　3.遵紀守法，品行端正。

　　4.具備崗位所需專業知識和業務能力，專業方向對口，基礎理論扎實，學習成績優良，實踐能力強，具有較好的綜合素質。

　　5.具備崗位所必需的其他條件（詳見崗位表）。

　　（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

　　2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員。

　　3.現役軍人。

　　4.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員。

　　5.違反師德師風和法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

　　6.拒絕執行防疫措施、擾亂防疫秩序和其他不符合防疫要求的相關情形。

　　三、報名及資格審查

　　（一）公告發布

　　招聘公告擬在湖北省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）網站和湖北幼兒師范高等專科學校網站（http://www.hbssyys.cn/）面向社會公布。

　　（二）報名時間與方式

　　1.報名時間：自公告發布之日起至2020年12月9日17:00。

　　2.報名方式：采取網上報名的方式。報考人員請下載并填寫《湖北幼兒師范高等專科學校2020年面向社會專項公開招聘報名登記表》（見附件），與資格審查所需的相關材料掃描件一起打包發送至指定郵箱（郵箱地址：hbyzrsc@163.com）。

　　報考人員須如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　（三）資格審查

　　1.報考相關截止時間：專技七級崗位年齡要求45周歲及以下，即為1975年11月1日及以后出生；專技四級崗位年齡要求55周歲及以下，即為1965年11月1日及以后出生；國外、境外留學人員須于2020年11月30日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書；報名所需各類證件資料須于2020年11月30日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

　　2.資格審查所需材料：

　　（1）本人第二代身份證原件和復印件。

　　（2）按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相應的學歷、學位證書原件和復印件。

　　（3）按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相關執業資格證原件和復印件。

　　（4）按《崗位表》“報考資格條件”中科研課題和論文的要求，提供有效證明（結題證書原件和復印件，論文、著作刊物的封面、封底及目錄原件和復印件）。

　　（5）已在機關、企事業單位工作的，提供單位同意報考加蓋單位公章的書面證明。

　　四、考核方式

　　考核采取面試的方式。

　　（一）確定面試入圍人選

　　符合崗位資格條件的考生進入面試。

　　（二）面試相關內容

　　1.面試內容：職業素養和專業能力考核

　　（1）職業素養（40分）：以分析、回答問題的方式進行，共兩道題，每道題5分鐘內完成。

　　（2）專業能力（60分）：以說課方式進行，在學前教育專業課程中自選一課時的教學內容，PPT展示，20分鐘內完成。

　　2.面試時間、面試地點：由湖北幼兒師范高等專科學校通過發公告或者電話、短信等方式，通知到每位面試考生。

　　3.評委選聘：面試考官7名 ，由省人社廳和教育廳選派。

　　4.成績確定：各考官按照百分制評分標準進行評分，采取“體操計分法”，即去掉一個最高分和一個最低分，按5名考官的總分除以5計算考生的最后得分。面試成績當場向考生宣布，并由考生簽字確認。

　　五、面試合格分數控制線規定

　　考生面試成績實行最低合格分數線控制，最低合格的面試成績分數為85分。對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察階段，招聘崗位無合格人員的，相應招聘崗位計劃取消。

　　六、體檢與考察

　　根據考生面試成績， 按照1∶1從高分到低分確定參加體檢與考察人選。

　　（一）體檢

　　1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。

　　2.學校或受檢人對體檢結果有疑問的，經省教育廳研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　3.應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續。

　　4.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

　　5.因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，學校可遞補考生進行體檢和考察。

　　（二）考察

　　考察環節，主要對考生思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考人員中按面試成績排名依次遞補。

　　七、公示

　　經考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）網站和湖北幼兒師范高等專科學校網站（http://www.hbssyys.cn/）網站面向社會公示，公示期7個工作日。

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中依面試成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。

　　八、辦理聘用入編手續

　　經省委組織部或省人社廳審核備案后，學校為新招聘的人員辦理聘用和入編手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。

　　對被聘用人員，按相關政策規定約定試用期（按照《事業單位人事管理條例》和《國務院辦公廳轉發人事部<關于在事業單位試行人員聘用制度的意見>的通知》（國辦發〔2002〕35號）執行），試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。

　　九、防疫措施

　　考生應當自覺服從招聘單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。自覺佩戴口罩，和前后左右保持1米以上距離，進行自我防護。不服從招聘單位安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

　　十、違紀違規處理

　　對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）執行。

　　十一、信息發布及政策咨詢

　　湖北省人力資源和社會保障廳（http://www.hb.hrss.gov.cn/ html/sydwzp/）網站和湖北幼兒師范高等專科學校網站（http://www.hbssyys.cn/）為本次專項公開招聘公告、結果公示發布網站，湖北幼兒師范高等專科學校網站（http://www.hbssyys.cn/）為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況等相關信息發布網站，請考生密切注意相關信息。

　　政策咨詢電話：王老師13545877499

　　監督舉報電話：陳老師 13995642513

　　附件1：湖北幼兒師范高等專科學校2020年面向社會專項公開招聘工作人員崗位計劃表.doc

　　湖北幼兒師范高等專科學校

　　2020年11月27日