2020年云南普洱市衛生健康系統新冠肺炎疫情防控期間定向招聘24人公告

來源：普洱市人民政府 2020-11-30 10:40:16

　　普洱市衛生健康系統2020年新冠肺炎疫情防控期間定向招聘工作人員的公告

　　新冠肺炎疫情發生以來，我市廣大醫務人員積極踴躍、義無反顧支援湖北抗擊疫情，日夜奮戰在疫情防控一線，為堅決打贏疫情防控阻擊戰做出了積極貢獻。為切實落實中央、省、市關于加強對疫情防控一線人員關心關愛的要求，進一步鼓勵激勵一線醫務人員不畏艱險、挺身而出、沖鋒在前、抗擊疫情，根據《云南省衛生健康委云南省人力資源和社會保障廳關于開辟新冠肺炎疫情防控一線醫務人員進入事業單位編制綠色通道的通知》（云衛人發〔2020〕4號）、《中共普洱市委辦公室普洱市人民政府辦公室印發<關于切實保護關心愛護一線醫務人員的十五條措施>的通知》（普辦通〔2020〕40號）、《普洱市人力資源和社會保障局關于加快落實關心關愛疫情防控一線醫務人員人事激勵措施的通知》（普人社發〔2020〕65號）文件精神，現將我市支援湖北新冠肺炎防疫和救治一線的編外醫務人員招聘為事業單位編制內工作人員。現公告如下。

　　一、定向招聘崗位

　　詳見《普洱市衛生健康系統2020年新冠肺炎疫情防控期間定向招聘工作人員崗位表》（附件1），由派出的醫療機構進行定向招聘。

　　二、定向招聘對象

　　符合崗位要求的我市在新冠肺炎疫情防控期間由組織選派支援湖北并表現優秀的編外醫務人員。

　　三、定向招聘條件

　　（一）應聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行；

　　3.有為人民服務、為衛生事業奉獻的精神，在支援湖北新冠肺炎疫情防控工作期間擔當作為、表現優秀；

　　4.具有適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質；

　　5.具有崗位所要求的相應的學歷和職稱資格證書。

　　（二）以下人員不得應聘

　　1. 被開除中國共產黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員均不得參加應聘；

　　2.法律、法規、規章及政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　四、定向招聘程序

　　（一）時間安排

　　1.資格審查：2020年12月2日；

　　2.考核考察：2020年12月4日前完成；

　　3.體檢：2020年12月11日前完成；

　　4.公示聘用：2020年12月28日前完成。

　　（二）組織實施

　　考核考察、體檢工作，市直醫療機構的由主管部門組織實施，縣（區）醫療機構的由縣（區）衛生健康局組織實施。招聘程序完成后按規定報同級人社部門審核、報市人社部門審批，辦理聘用手續，簽訂《事業單位聘用合同》。

　　（三）資格審查

　　1.符合條件的支援湖北醫療人員對照崗位條件，填寫《普洱市衛生健康系統2020年新冠肺炎疫情防控期間定向招聘工作人員報名信息表》（附件2），并攜帶身份證、畢業證、學位證、職稱及執（職）業資格證書等招聘崗位要求的其他相關材料原件及復印件到報名地點進行現場審核。

　　2.報名人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。資格條件與崗位要求不符、填寫信息不實或錯誤、弄虛作假或以其他不正當手段獲取報名資格的，取消資格，由此產生的后果由本人負責。

　　3.資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生，一律取消考核考察或聘用資格。

　　（四）考核考察

　　對符合條件報考人員的專業技術水平、履職能力和履職情況進行考核，重點考核參加一線疫情防控工作表現和援助湖北期間工作表現。

　　考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、同本人面談等方式，審核內容包括出生日期、政治面貌、學習經歷、工作經歷、遵紀守法以及崗位要求的職稱及執（職）業資格等情況是否真實準確，是否符合定向招聘崗位資格條件。對符合條件報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔自律等情況進行考察，全面掌握了解被考察人員的真實情況，并對資格條件進行復審。考察不合格或放棄考察的，不予聘用。

　　（五）體檢

　　對考核考察合格人員由招聘單位統一組織到指定醫院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行，同時開展吸毒人員的排查檢查。如體檢不合格者或吸毒人員一經確認，不予聘用。市屬事業單位體檢醫院為市人民醫院或市中醫醫院，縣（區）體檢醫院為各縣（區）人民醫院；對體檢結果有異議的，按規定進行一次復檢，復檢醫院為市人民醫院或市中醫醫院；體檢費用自理。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

　　（六）公示

　　根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(www.pes.gov.cn)及各縣（區）人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。

　　（七）聘用

　　公示期滿，對經公示無異議的擬聘用人員，按照規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護報考人員權益，反映問題時必須實名反映。

　　五、工作紀律與要求

　　（一）招聘工作人員要嚴格執行定向招聘政策，遵守招聘工作紀律。

　　（二）招聘工作人員在履行招聘職責時，與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系以及其他親屬關系的，按規定進行回避。

　　（三）對違反招聘紀律或不具備應聘資格，或者偽造、變造證件、證明材料、印章的報考人員，一律取消聘用資格。

　　（四）市、縣（區）紀委監委駐衛生健康部門紀檢監察組監督本次招聘工作，監督電話：0879—2120796。

　　（五）其他未盡事宜，由普洱市定向招聘工作領導小組負責解釋。

　　（六）招聘單位聯系電話

　　1.普洱市衛生健康委員會 0879- 2149862，2887126