江西吉安市永豐縣自然資源局選調局屬事業單位工作人員12人公告
、為了進一步增強局機關力量，持續推進自然資源工作高質量發展，縣自然資源局公開選調12名工作人員。現將選調有關事項公告如下。
一、選調原則
堅持德才兼備、以德為先用人標準。以政治素質好、業務知識強作為選調的第一要求;以事業心、責任感強，敢于堅持原則、作風正派，有較強工作能力作為選調的基本要求,切實把德才兼備的優秀人才選拔到局機關工作。
二、選調范圍、人數及崗位
1.選調范圍及人數：
(1)規劃崗2名，面向全縣范圍內(不含學校、醫院和衛生院)全額撥款事業單位在編在崗的工作人員。
(2)綜合崗10名，面向全縣自然資源系統下屬全額撥款事業單位在編在崗的工作人員(含已轉隸的原自然資源分局人員)。
2.選調崗位：
選調人員編制落實到縣自然資源局下屬事業單位，其中城鄉建設用地管理站(4名)、土地監察站(1名)、礦產品經銷管理站(2名)、土地開發整理中心(1名)、土地儲備交易中心(1名)、不動產登記中心(3名)，具體崗位由縣自然資源局根據其專業知識及工作經歷進行安排。
三、選調條件
1.具有良好的政治和業務素質，品行端正，勤奮敬業，業績突出，群眾公認，身體健康，有志投身自然資源事業。
2.報考規劃崗的人員應具備全日制大專及以上學歷，規劃相關專業畢業(建筑學、城鄉規劃、風景園林、人文地理與城鄉規劃、土木工程、建筑設計類、城鄉規劃與管理類);報考綜合崗的人員應具有高中及以上學歷;
3.具有二年及以上工作經歷;
4.年齡要求：
規劃崗，男40周歲以下，女35周歲以下(男40周歲以下指1980年9月30日以后出生，女35周歲以下指1985年9月30日以后出生)。
綜合崗，男45周歲以下，女35周歲以下(男45周歲以下指1975年9月30日以后出生，女35周歲以下指1985年9月30日以后出生)。
年齡認定以個人檔案為準。
5.近三年內事業單位工作人員年度考核為合格及以上等次;工作經歷為二年的，二年內事業單位工作人員年度考核為合格及以上等次;
6.具有下列情形之一的，不得報考：
(1)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)法律、法規及相關政策規定的其他情形。
四、選調程序
按照發布公告、組織報名、資格審查、筆試或面試和票決、考察、公示和調動等步驟進行。
1.發布公告
在永豐縣人民政府網上發布公開選調公告。
2.組織報名
(1)報名方式：采取現場報名的方式進行，每人只限報一個崗位;
(2)報名時間：2020年12月7日-2020年12月9日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:00);
(3)報名地點：永豐縣自然資源局人教股;
(4)報名所需材料：①下載并填寫《永豐縣自然資源局公開選調局屬事業單位工作人員報名表》(見附件，報名時將報名表的電子版拷貝給報名處);②本人身份證、畢業證原件及復印件;③從事選調崗位工作年限證明(由所在單位出具);④近期同底免冠1寸彩色照片2張;⑤單位同意報考證明。
3.資格審查
資格審查由縣人社局和縣自然資源局抽調人員進行，主要審核報考人員是否符合擬報考崗位的資格條件。資格審查工作貫穿選調工作全過程，凡弄虛作假或資格不符合選調條件的，一經查實即取消選調資格。各選調崗位報名少于1:2的比例，達不到開考比例則相應取消或調減該選調崗位的選調計劃。
4. 筆試、面試和票決
規劃崗采取筆試方式進行，筆試合格比例為1:2。
綜合崗采取結構化面試方式進行，面試合格比例為1:2。
筆試、面試具體時間和地點另行通知。
規劃崗、綜合崗都參加票決，由縣自然資源局組織科級以上(含副科級)干部進行票決。
5.考察
經筆試或面試及票決，按選調崗位從高分到低分等額確定考察對象。考察由縣自然資源局組織，主要考察選調人員年度考核情況、思想政治、道德品質、業務工作能力、現實表現以及有無違法違紀等情況。
考察階段如遇考生考察不合格或自動放棄選調資格等原因導致選調崗位人員出現空缺時，按筆試或面試及票決成績從高分到低分進行遞補。
6.公示和調動
考察結束后，在永豐縣人民政府網公示7日。公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響選調的，報縣政府批復后，按程序辦理相關選調手續。
7.報名咨詢電話：0796-2524839 (永豐縣自然資源局人教股)
永豐縣自然資源局公開選調領導小組
2020年11月27日
