為進一步優化干部隊伍結構，根據工作需要，經研究同意，現面向全市（含區[縣、高新區、開發區]）機關（含參照公務員法管理事業單位）、事業單位，遴選工作人員到銅仁市工業和信息化局直屬事業單位工作。為確保本次公開遴選工作順利進行，現將有關事項公告如下。

　　一、組織領導

　　本次遴選工作在中共銅仁市工業和信息化局黨組領導下，由銅仁市工業和信息化局公開遴選工作領導小組具體負責組織實施。

　　二、遴選原則和程序

　　遴選工作堅持德才兼備、以德為先的用人標準，遵循民主、公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開監督，并按照制定遴選計劃、發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理相關手續的程序進行。

　　三、遴選職位及人數

　　銅仁市工業和信息化局直屬事業單位九級職員1名，具體見附件1。

　　四、報考人員范圍

　　在銅仁市（含區[縣、高新區、開發區]）機關（含參照公務員法管理事業單位）和事業單位工作，除工勤人員以外的在編在崗人員。

　　五、報考資格條件

　　（一）具備《公務員法》《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《事業單位人事管理條例》所規定的基本條件；

　?。ǘ﹫罂既藛T須為銅仁市各級機關事業單位在編在崗人員且具有3年及以上基層工作經歷（基層工作經歷計算截止日期為2020年12月1日）；

　　（三）講政治、顧大局，遵紀守法，能自覺樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，能吃苦耐勞，有較強的事業心和責任感；

　?。ㄋ模┚邆湔呃碚撍?，有較好文字功底和溝通協調能力，能獨立完成上級交辦的各項工作任務，熟悉工業行業管理工作；

　?。ㄎ澹┚哂写髮W本科及以上學歷；

　　（六）年齡在40周歲以下（1980年12月1日及以后出生）；

　?。ㄆ撸┥眢w健康，具備正常履行職責的身體條件；

　　（八）有下列情形之一者不得報考：

　　1.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未做出結論的，或正在接受審計機關審計的；

　　2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

　　3.受處分期間或者未滿影響期限的；

　　4.近3年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的；

　　5.按照國家和省、市規定，工作未滿最低服務年限的；

　　6.尚在任職、新錄（聘）用試用期的；

　　7.法律、法規規定其他不能報考的情形。

　　六、遴選程序和方式

　?。ㄒ唬┌l布公開遴選人員信息

　　本次公開遴選工作相關信息在銅仁人力資源社會保障網（http://rsj.trs.gov.cn/）和中國中小企業銅仁網（http://www.tr.smegz.com/）發布。

　　（二）報名。報名采取現場集中報名方式進行，不收取報名費。

　　1.報名時間。2020年12月2日至2020年12月4日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。

　　2.報名地點。銅仁市工業和信息化局人事教育科（貴州省銅仁市工業和信息化局七樓708人事教育科--銅仁市碧江區燈塔街道九龍大道銅仁市企業服務中心，聯系電話:0856-5209155）。

　　3.報名程序。報考人員認真對照報考條件和崗位要求，自行下載填寫《2020年銅仁市工業和信息化局公開遴選直屬事業單位工作人員報名表》（附件2）并附相關報名材料，到報名地點進行現場報名和資格審查，資格審查合格后視為報名成功。

　　4.報名需提供的材料。報考人員報名時，需攜帶本人所在單位及其主管部門以及同級組織人事部門簽署意見并加蓋公章的《2020年銅仁市工業和信息化局公開遴選直屬事業單位工作人員報名表》（附件2）一式三份，有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）、畢業證原件及復印件各1份，參加工作文件復印件、任職文件復印件各一份（需加蓋單位公章），一寸近期白底免冠彩色照片4張。

　　（三）資格審查

　　資格審查與報名同步進行，主要審查報名者是否符合遴選資格條件，如資格審查合格人數與擬遴選計劃數達不到3：1比例的，遴選計劃予以取消。資格審查貫穿遴選工作始終，在公開遴選過程中任一環節發現參加遴選人員資格條件不符合《方案》要求的，一經查實，一律取消其遴選資格。

　　準考證發放時間：2020年12月5日（上午9:00-12:00）?？忌鷳{有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）在銅仁市工業和信息化局人事教育科領取。

　　（四）筆試

　　由遴選工作領導小組統一組織實施。筆試實行閉卷考試，統一管理、統一命題、統一制卷、統一考試時間，試卷分值為100分，筆試成績實行百分制，按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字。筆試成績通過中國中小企業銅仁網、銅仁人力資源社會保障網發布。

　　1.筆試內容。主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力和工業經濟知識等。

　　2.筆試時間和地點。另行通知，具體時間、地點見準考證。

　　考生須持有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）和準考證按時到指定地點參加筆試。

　?。ㄎ澹┟嬖?/p>

　　面試人員依據參加筆試人員的筆試成績從高到低，按參加面試人數與擬遴選人數3:1的比例確定（末位成績相同的，一并進入面試環節）。面試時間另行通知。

　　面試主要測試履行職位職責所必備的基本素質和能力，分值為100分。面試成績在中國中小企業銅仁網、銅仁人力資源社會保障網發布。

　?。┚C合成績計算

　　按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績。

　　（七）考察

　　根據綜合成績從高到低，按照考察對象與擬遴選人數1:1的比例確定考察對象(末位成績相同的，一并進入考察環節)?？疾旃ぷ饔慑噙x工作領導小組統一組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，主要采取個別談話、民主測評等方式進行，突出考察政治品質、道德品行和廉潔自律情況，注重考察工作實績和崗位適應度?？疾旖M須查閱干部人事檔案，核實考察對象信息，考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作，并按要求出具廉潔自律情況等有關材料，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

　　（八）人選確定及公示

　　1.確定擬遴選人選。遴選工作領導小組根據遴選計劃數按綜合成績和考察情況確定擬遴選人員。

　　2.公示。擬遴選人員名單在中國中小企業銅仁網、銅仁人力資源社會保障網發布進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，無問題反映或反映問題不影響遴選的，按照有關程序辦理調動手續；對有問題反映并查實的，取消遴選資格；對有問題反映，一時難以查實的，暫緩遴選，待查實后再研究決定。

　　七、工作紀律

　　遴選工作接受派駐紀檢監察組及社會各界的監督。參加考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，取消考生遴選資格，并按有關規定對相關人員進行處理。

　　八、其他

　　本《方案》由銅仁市工業和信息化局公開遴選工作領導小組負責解釋。未盡事宜由銅仁市工業和信息化局公開遴選工作領導小組研究確定。

　　咨詢電話：0856-5209155（市工業和信息化局人事教育科）

　　附件1：2020年銅仁市工業和信息化局公開遴選直屬事業單位工作人員崗位及條件一覽表.docx

　　附件2：2020年銅仁市工業和信息化局公開遴選直屬事業單位工作人員報名表.docx

　　銅仁市工業和信息化局公開遴選工作領導小組

　　2020年12月1日