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2020年江蘇南京市疾病預(yù)防控制中心招聘工作人員公告

來源:南京市疾病預(yù)防控制中心 2020-12-02 17:08:06

  南京市疾病預(yù)防控制中心2020年12月公開招聘工作人員公告


  為充實(shí)衛(wèi)生人才隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神,南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬南京市疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開招聘1名編制內(nèi)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘崗位


  本次招聘的相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)(http://wjw.nanjing.gov.cn/)、南京市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)(http://www.njcdc.cn/)等網(wǎng)站發(fā)布。


  具體招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市疾病預(yù)防控制中心2020年12月公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1,以下簡稱《崗位信息表》)。


  二、報(bào)考條件


  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件


  1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。


  2、品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。


  3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。


  4、年齡在35周歲以下(1984年12月31日(含)以后出生)。


  5、具備報(bào)考崗位要求的其他條件(詳見《崗位信息表》)。


  (二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘


  1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;


  2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;


  3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;


  4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。


  (三)有關(guān)要求


  1、資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生,指國(境)內(nèi)全日制普通高校2021年畢業(yè)并于2021年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書的人員。


  2021年畢業(yè)并于2021年8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的非全日制研究生,如是全日制普通高校畢業(yè)后,直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間無工作經(jīng)歷的,按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。


  2019年和2020年全日制普通高校畢業(yè)生,以及符合上述條件的非全日制研究生,若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。


  參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如之前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的


  ,可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。


  國(境)外同期畢業(yè)人員(含2019年、2020年、2021年畢業(yè),且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的),可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(境)外同期畢業(yè)人員,是指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè),并在2021年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。


  2、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  3、崗位要求有大學(xué)英語四級(jí)的,需提供相應(yīng)的合格證書,只有四級(jí)考試成績通知單的,相應(yīng)的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員,應(yīng)聘有英語四級(jí)的崗位時(shí),可以不提供英語四級(jí)的合格證書或成績通知單。


  三、招聘程序


  1、網(wǎng)上報(bào)名


  報(bào)名網(wǎng)址:南京市疾病預(yù)防控制中心(www.njcdc.cn)。


  報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2020年12月3日9:00起至2020年12月9日16:00。


  2、資格初審


  資格初審時(shí)間:2020年12月3日9:00至2020年12月9日18:00。


  3、應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2020年12月3日至2020年12月9日9:00—16:00;12月10日9:00—12:00。


  4、資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間:自收到陳述申辯之日起至2020年12月10日15:00。


  5、信息查詢


  應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議,請及時(shí)向招聘單位或其主管部門陳述申辯,聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話”。


  6、核減(取消)計(jì)劃


  各崗位筆試開考比例原則上為1:3,報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)取消招聘計(jì)劃。


  7、準(zhǔn)考證打印


  通過資格初審報(bào)名成功者于2020年12月11日9:00 起登陸南京市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站的報(bào)名系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題,請直接與南京市疾病預(yù)防控制中心人事科聯(lián)系,聯(lián)系電話:025-83538316/025-83538317。


  8、應(yīng)聘人員有關(guān)要求


  (1)須仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”,須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書或與普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表中專業(yè)一致,提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。


  (2)上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。


  四、考試方式和實(shí)施辦法


  本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試和面試均為百分制,各項(xiàng)成績的合格線均為60分。按照筆試成績占50%,面試成績占50%計(jì)算總成績。


  (一)筆試


  筆試由招聘單位按照公開招聘有關(guān)規(guī)定自行組織實(shí)施,筆試科目及考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主,不指定大綱和教材。


  筆試時(shí)間為2020年12月12日。請報(bào)名成功者按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,逾期者未打印者,責(zé)任自負(fù)。筆試地點(diǎn)以及具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。


  應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證,按照規(guī)定的時(shí)間以及疫情防控的相關(guān)要求(詳見附件2《南京市疾病預(yù)防控制中心2020年12月公開招聘工作人員疫情防控告知書》)到考點(diǎn)參加筆試。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證一致。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。


  筆試成績將在南京市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。


  (二)面試


  面試人選在筆試合格者中,從高分到低分,按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請?jiān)诔煽児己蟊3致?lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。


  面試前,招聘單位將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求,由招聘單位通知應(yīng)聘人員,或通過其網(wǎng)站公布。資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須根據(jù)疫情防控及招聘單位要求攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證,以及崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書、英語及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書,近期2寸免冠照片1張。以應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書原件,留學(xué)歸國人員須出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證(尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的人員可暫緩提供)。上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件留存。


  資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的,或提供的信息與報(bào)名信息不一致的以及不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可在3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位或其主管部門陳述申辯。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單將在招聘單位網(wǎng)站公布。


  面試由招聘單位根據(jù)公開招聘的相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,面試成績當(dāng)場告知考生并于次工作日在招聘單位網(wǎng)站公布。


  五、體檢、考察


  考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選,如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績?nèi)韵嗤衅竼挝豢山M織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。


  對體檢合格人員由招聘單位按照相關(guān)規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。


  六、公示、聘用


  招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)以及南京市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。


  對公示無異議人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。


  擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。


  因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。


  七、招聘紀(jì)律


  應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令),視具體情形和視情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。


  招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。


  八、招聘咨詢電話


  南京市疾病預(yù)防控制中心:025-83538317


  九、招聘監(jiān)督


  南京市衛(wèi)生健康委員會(huì):025-68787878


  附件1.南京市疾病預(yù)防控制中心2020年12月公開招聘工作人員崗位信息表


  附件2.南京市疾病預(yù)防控制中心2020年12月公開招聘工作人員疫情防控告知書


  附件3.考生健康狀況承諾書


  南京市疾病預(yù)防控制中心


  2020年12月2日

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