昆明市五華區人民政府紅云街道辦事處公開招聘社區工作人員的公告

 

　　為進一步加強紅云街道社區工作者隊伍建設，提升社區科學化、精細化治理水平，根據中共五華區委、五華區人民政府《關于加強和完善社區治理的實施意見》以及《五華區關于推進社區工作者職業體系建設的實施意見（試行）》等相關文件精神，結合街道轄區各社區工作實際，經街道黨工委、辦事處研究同意，委托云南潤邦人力資源服務有限公司面向社會公開招聘社區工作者、行政輔助性人員，具體招聘事宜如下:

 

　　一、招聘人數

 

　　招聘社區工作人員3人、行政輔助性人員3人，共計6人，男女不限。

 

　　二、崗位說明

 

　　招聘崗位屬于昆明市五華區人民政府紅云街道辦事處所轄社區工作人員及行政輔助性人員，與勞務派遣單位簽訂勞動合同，不具備公務員和社會事業編制內身份，工作地點在社區居委會、街道辦事處。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）社區工作人員基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守黨的路線、方針、政策。遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，無不良歷史記錄；

 

　　3.年滿18周歲，年齡在40周歲以下（1980年10月1日以后出生）；

 

　　4.大專及以上學歷；

 

　　5.身體健康，無傳染性疾病和其它重大疾病；

 

　　6.責任心強，品貌端正，具備良好的表達、溝通能力以及一定的文字工作水平，熟悉電腦操作，能熟練操作使用WPS或Word/Excel等辦公軟件；

 

　　7.同等條件下，中共黨員；持有國家認定的社會工作者職業水平證書（初、中級）；具有社區2年以上工作經驗的人員或社會工作相關專業畢業人員；在中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊服滿現役，由部隊批準回地方安置的退伍義務兵、復員士兵、轉業士官；在部隊擔任過班長或副班長職務；獲得過“優秀士兵”或三等功以上獎勵的。（報名時需提供社會工作職業水平證書或連續2年以上在社區工作的證明材料）優先考慮。

 

　　（二）行政輔助性人員

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.年齡20周歲以上，45周歲以下；

 

　　4.高中及以上學歷，能熟練操作使用Word/Excel等辦公軟件。

 

　　5.身體健康，無傳染性疾病和其它重大疾病。

 

　　（三）有下列情形人員不予聘用

 

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　2、曾因違法行為被處以收容教養、強制戒毒等行政處罰的；

 

　　3、受過黨紀、政務處分或被開除公職的；

 

　　4、涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的，因涉嫌犯罪尚未終結司法程序的；

 

　　5、被列入失信被執行人名單的；

 

　　6、按照法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

 

　　四、報名時間

 

　　報名時間：2020年12月1日起至2020年12月4日止，4個日歷日內。

 

　　五、報名方式及相關要求

 

　　本次招聘報名采取網絡報名和現場報名的方式。

 

　　（一）網絡報名方式

 

　　報名人員須在規定時間內將電子版資料壓縮后投遞至ynrb123@163.com郵箱內。

 

　　1.《應聘人員登記表》電子版（登記表可通過關注云南潤邦人力資源服務有限公司微信公眾號，底部菜單內下載，提取碼：4sqy）；

 

　　2.本人第二代身份證掃描件；

 

　　3.學校畢業證書、學位證書掃描件；

 

　　4.電子版免冠彩色照片；

 

　　5.其他相關證明材料。

 

　　（二）現場報名方式

 

　　報名地址：昆明市五華區翠湖北路小吉坡1棟2號103室

 

　　報名咨詢電話：0871-65356785；0871-65036668

 

　　報名人員直接到報名地址填寫《應聘人員登記表》，同時提交以下材料：

 

　　1.本人第二代身份證復印件（現場提供原件審核）；

 

　　2.畢業證書原件、學位證書復印件一份（原件供審核）；

 

　　3.近期小一寸免冠彩色照片一張。

 

　　4.其他相關證明材料。

 

　　六、招聘程序

 

　　1.資格審查。報名資格審查結果以電話形式于2020年12月7日前通知報名人員；未接到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知。

 

　　2.筆試。筆試采取閉卷的方式，滿分100分，時間為60分鐘，內容包括《中華人民共和國城市居民委員會組織法》知識、時事政治等。（筆試時間、地點電話另行通知。）

 

　　3.資格復審。根據筆試成績由高分到低分，按照招聘崗位人數與進入面試人數1:2的比例確定參加面試人員。

 

　　4.面試。面試滿分100分。（面試時間、地點另行通知。）

 

　　5.綜合成績計算。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，各類成績折算如出現小數，按照四舍五入保留小數點后兩位計算。如出現綜合成績相同情況，依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后。

 

　　6.公示。根據崗位需要，綜合成績情況，擇優確定擬聘用人選，并通過相關渠道進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為4個工作日。公示后出現放棄情形的，不再遞補。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，予以試用；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予試用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩試用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

 

　　七、聘用

 

　　（一）社區工作人員

 

　　新招錄人員一經錄用，試用期為2個月，試用期發放工作補貼2240元/月/人。試用期滿考核合格，由云南潤邦人力資源服務有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同，并派遣至昆明市五華區人民政府紅云街道辦事處各社區工作。正式聘用后，社區工作者工作補貼為3878.75元/月/人(含基本工資、四險個人和單位繳納部分)。

 

　　（二）行政輔助性人員

 

　　新招錄人員一經錄用，試用期為1個月，試用期發放工作補貼2000元/月/人。試用期滿考核合格，由云南潤邦人力資源服務有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同，并派遣至昆明市五華區人民政府紅云街道辦事處工作。正式聘用后，行政輔助性人員補貼為3378.75元/月/人(含基本工資、四險個人和單位繳納部分)。

 

　　八、相關說明

 

　　1.應聘者需對所提交的應聘材料真實性、完整性負責，如發現與事實不符，招聘方有權取消聘用資格；

 

　　2.應聘者提供的報名材料收取后不予退還；

 

　　3.應聘者提供的聯系方式需有效、準確，如因應聘者原因造成無法及時通知應聘者相關考試和審核結果，責任由應聘者自行承擔；

 

　　4.本次公開招聘不收取報名費，也不委托任何機構組織舉辦培訓班。

 

　　紅云街道辦事處

 

　　2020年12月1日