根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)院黨委會議研究，2020年河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員30名。為做好本次公開招聘工作，特制定方案如下：

　　一、學(xué)院簡介

　　河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院是經(jīng)河南省人民政府批準、中華人民共和國教育部備案的專科層次國家公辦高等職業(yè)院校。學(xué)院位于河南省鄭州市新鄭市龍湖鎮(zhèn)祥云路76號。目前，學(xué)院設(shè)有糧食工程、機電工程、汽車工程、信息工程、財務(wù)會計、工商管理、經(jīng)濟貿(mào)易、藝術(shù)設(shè)計、應(yīng)用外語、繼續(xù)教育學(xué)院、思想政治理論教學(xué)部、基礎(chǔ)理論教學(xué)部等12個教學(xué)單位，開設(shè)有糧食工程技術(shù)、食品加工技術(shù)、機電一體化技術(shù)、汽車檢測與維修技術(shù)、計算機應(yīng)用技術(shù)、會計、工商企業(yè)管理、市場營銷、建筑室內(nèi)設(shè)計、空中乘務(wù)等37個專業(yè)(方向)，在校學(xué)生16000人。學(xué)院被河南省教育廳評為“河南省職業(yè)教育特色項目學(xué)校”、“河南省職業(yè)學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)示范單位”、“河南省依法治校示范校”， 2017年經(jīng)河南省教育廳批準建設(shè)河南省省級優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校。學(xué)院人才培養(yǎng)工作水平評估被評為優(yōu)秀等級。學(xué)院被國家人力資源和社會保障部授予“國家技能人才培育突出貢獻獎”，被國家糧食局授予“全國糧食行業(yè)技能人才培育突出貢獻獎”。學(xué)院被河南日報報業(yè)集團評為“河南省最具影響力的十佳職業(yè)學(xué)院”。學(xué)院連續(xù)四屆被中共河南省委、河南省人民政府命名為省級文明單位，榮獲“河南省之文明校園榮譽稱號”。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　學(xué)院成立以院長為組長，分管人事、教學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)為副組長，人事處、教務(wù)處、紀委等有關(guān)機構(gòu)負責(zé)人為成員的河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由人事處負責(zé)人兼任，具體負責(zé)公開招聘的組織、實施、協(xié)調(diào)工作。

　　三、基本原則

　　學(xué)院公開招聘工作人員堅持以下原則：

　　(一)黨管人才、科學(xué)規(guī)范原則;

　　(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;

　　(三)嚴格條件，人崗相宜原則;

　　(四)考試考察、優(yōu)中選優(yōu)原則;

　　(五)嚴格程序、公開公平原則;

　　(六)嚴明紀律、全程監(jiān)督原則。

　　四、招聘崗位和專業(yè)

　　本次學(xué)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員30名，崗位、專業(yè)等詳見《河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表》(附件1)。

　　五、招聘條件和要求

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法、法律、法規(guī)和學(xué)院《章程》及制度;

　　3.具有良好的品行和師德;

　　4.崗位所需的專業(yè)知識或技能;

　　5.碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，同等條件下與大學(xué)本科專業(yè)大類一致者優(yōu)先聘用;

　　6.35歲以下(1985年1月1日以后出生);具有高校講師以上職稱者的應(yīng)聘人員，年齡可適當(dāng)放寬到40歲以下(1980年1月1日以后出生);

　　7.身心健康。

　　(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

　　4.國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　六、招聘方法和程序

　　學(xué)院公開招聘工作人員，采取考試(筆試、面試)與考察相結(jié)合的方法，按照下列程序進行：

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　學(xué)院公開招聘工作人員方案由學(xué)院黨委會議研究審定，報經(jīng)河南省糧食和物資儲備局審核后，在河南省教育網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.haedu.cn)、河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站“通知公告”中(網(wǎng)址：http://www.hngm.edu.cn)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間為2020年11月30日-12月7日。

　　(二)報名與資格審查

　　1.提交報名申請。采用網(wǎng)上報名方式。每人限報1個崗位。報考人員于2020年12月3日8:00至12月7日18:00，登錄河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院教師招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.haedu.cn/hngm )，在招聘計劃里選擇“河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘工作人員”，按要求填報《河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘工作人員報名表》(附件2)，并上傳本人近期正面免冠2寸證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，字節(jié)小于30kb，照片清晰，最終效果以輸出后的大小為準)。報名成功后，將向報考人員反饋1個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)。

　　2.報考資格初審。2020年12月4日至12月8日為報考資格初審時間。學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)對報名人員進行資格初審，并提出初審意見。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位。

　　通過報考資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

　　應(yīng)聘人員提交的報名材料應(yīng)當(dāng)屬實、準確、完整、有效。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實，隨即取消其應(yīng)聘資格。

　　向考生告知考試時間、地點、注意事項等相關(guān)內(nèi)容，在準考證上載明，同時通過河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　3.查詢資格審查結(jié)果。報考人員于2020年12月5日登錄河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院教師招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.haedu.cn/hngm)，查詢是否通過資格審查。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應(yīng)按要求補充或更換，并及時提交。

　　4.打印準考證。于2020年12月10日8:00至12月11日18:00，登錄河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院教師招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.haedu.cn/hngm)下載打印準考證(A4紙)。

　　(三)考試

　　本次公開招聘工作人員考試(筆試、面試)，在河南省糧食和物資儲備局指導(dǎo)監(jiān)督下，由河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院委托第三方組織機構(gòu)實施。

　　1.筆試

　　筆試時間和地點：(具體時間和地點見準考證)。

　　報考人員持準考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間考點參加統(tǒng)一筆試。

　　筆試采取閉卷形式進行。

　　學(xué)院不指定復(fù)習(xí)教材。

　　筆試內(nèi)容主要包括：公共基礎(chǔ)知識、與崗位相關(guān)的知識，主要考察報考者具備崗位所需的基本素質(zhì)。

　　筆試結(jié)束后，筆試分數(shù)及時在河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布。筆試前，招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減或取消該招聘崗位人數(shù)。筆試后，參加筆試人數(shù)不足3人的崗位，取消該崗位招聘。上述變動情況將及時在河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試分數(shù)，按照從高分到低以3∶1的比例確定該招聘崗位面試人選(最后一名分數(shù)并列的共同進入面試)。進入面試人員名單在河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

　　面試前，對進入面試人員進行面試確認和資格復(fù)審。面試時間、地點由學(xué)院公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定并通知應(yīng)聘人員。復(fù)審時，學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員填報報名表的信息及相關(guān)材料，對其有效身份證、準考證、學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷、學(xué)位證書認證報告等原件進行核對。在職應(yīng)聘人員須提供其所在單位同意報考證明。逾期不參加復(fù)審或無法取得聯(lián)系的，視為自動放棄。因應(yīng)聘人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，將從報考同一崗位的人員中按筆試分數(shù)從高分到低分的順序依次遞補。對通過面試資格確認的發(fā)放面試通知單。

　　參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到的，視為自愿放棄。

　　面試滿分100分，采取試講的方式進行，面試時間每人15分鐘，主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力，如邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、專業(yè)技術(shù)水平、儀表儀態(tài)等。

　　參加面試,有人員缺考形不成競爭的，取消該招聘崗位;有人員缺考形成競爭的,面試繼續(xù)進行,未到者為0分。

　　面試過程全程錄像錄音。

　　招聘崗位全部面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試分數(shù)，并及時在河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

　　3.公示筆試和面試結(jié)果

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　筆試成績、面試成績、考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

　　考試結(jié)束后，考試總成績及排名及時在河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

　　考試總成績低于(60分)不能進入體檢和考察。

　　(四)體檢和考察

　　1.體檢。學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照各招聘崗位考試總分數(shù)由高分到低分的順序、各招聘崗位人數(shù)1：1的比例，確定進入體檢人員名單(考試總分數(shù)相同的，按照筆試分數(shù)由高分到低分的順序排名)，并通過河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進行公示。體檢的時間、集中地點和注意事項由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提前告知體檢對象。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總分數(shù)從高分到低分依次等額遞補。

　　體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　2.考察。學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，并組織考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

　　(五)擬聘用人員審定和公示

　　學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)應(yīng)聘人員考試、體檢、考察結(jié)果提出各崗位擬聘用人員建議名單，報經(jīng)學(xué)院黨委會議審定后，在河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站、河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按照規(guī)定程序報備后，與河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院簽訂人事代理聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。受聘期間待遇按學(xué)院人事代理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開招聘人員實行試用期制度(試用期1年)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。本次招聘的人員，根據(jù)工作需要兼任輔導(dǎo)員。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　學(xué)院紀委負責(zé)對本次公開招聘工作進行全過程監(jiān)督。違反紀律規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會保障部令第35號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)的有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

　　本方案未盡事宜按照國家和河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：

　　河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院人事處 0371-60987693

　　監(jiān)督電話：

　　河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院紀委0371-60987003

　　附件：1.河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表

　　2.河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表

　　2020年11月28日