為了解決事業(yè)單位工作人員短缺問題，經(jīng)縣委編委會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次共計(jì)劃招聘30名事業(yè)單位工作人員，此次招聘單位屬于財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，具體崗位詳見附件。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有具體戶籍要求的必須在2020年12月2日前取得相應(yīng)戶籍;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)學(xué)歷、年齡要求：各崗位學(xué)歷、專業(yè)、年齡具體要求詳見計(jì)劃表;

　　(五)身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的能力;

　　(六)根據(jù)人力資源社會(huì)保障部等七個(gè)部門下發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件精神，凡符合護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試報(bào)名條件的應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含2018屆和2019屆離校未就業(yè)畢業(yè)生)無論是否取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格均可參加此次招聘考試，但須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)證書，否則不予聘用;

　　(七)有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰人員和被開除公職的;

　　2.在近三年公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘過程中被相應(yīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的;

　　3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

　　4.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　招聘信息發(fā)布時(shí)間：2020年12月2日至2020年12月10日，在蘭西縣政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

　　本人攜帶以下證件的原件和復(fù)印件：二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、帶有二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份、相關(guān)資格證書、近期同版一寸免冠彩照5張(2020年普通高校統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證書的可提供證明材料，主要內(nèi)容包括姓名、性別、身份證號(hào)、學(xué)校及院系名稱、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)規(guī)范全稱、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、是否為2020年普通高校統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生等。證明材料須由所在學(xué)校或院系標(biāo)注開具日期并加蓋公章)。報(bào)名者提交的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　本次招聘采取按照招聘崗位統(tǒng)一報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3：1的比例，如達(dá)不到這一比例的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低比例，但須報(bào)原方案?jìng)浒覆块T備案后實(shí)施。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2020年12月11日早8:30至12月13日17:00時(shí)止(周六周日不休息) 。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：蘭西縣就業(yè)服務(wù)中心一樓大廳。

　　(四)咨詢電話：0455-5358914。

　　(五)政策加分

　　申請(qǐng)加分的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上標(biāo)注，并須提供相關(guān)主管部門認(rèn)定的原始加分佐證材料，不出具證明材料或材料不全的不予加分，報(bào)名結(jié)束后提供的證明材料不予受理。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

　　符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件加分規(guī)定的服務(wù)期滿且考核合格三年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)事業(yè)單位公開招聘的項(xiàng)目生,筆試成績(jī)分別加15分、10分,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇，須提供地市級(jí)就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件、勞動(dòng)合同及復(fù)印件，足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)憑證(加蓋社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公章);按照《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī){2018}17號(hào))規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后,參加事業(yè)單位招考的,可享受“三支一扶計(jì)劃” “西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策，須提供退伍證原件、高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件;根據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號(hào))文件精神，疫情防控一線的編外醫(yī)護(hù)人員，三年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘時(shí)，年齡放寬到45周歲，在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦，衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)事業(yè)單位筆試成績(jī)分別加15分、10分，同等條件下優(yōu)先聘用。

　　四、筆試

　　筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分150分，筆試全程監(jiān)控。筆試成績(jī)低于90分者，不予進(jìn)入面試。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注為準(zhǔn)。

　　(一)筆試內(nèi)容：經(jīng)濟(jì)管理、文秘綜合、播音主持、藝術(shù)設(shè)計(jì)、技術(shù)員、涉外秘書、鄉(xiāng)村建設(shè)等崗位考公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論知識(shí);護(hù)士崗位考護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　(二)筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分，筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的70%。

　　五、面試

　　(一)根據(jù)招聘崗位筆試總成績(jī)從高到低順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1比例確定面試人員，如達(dá)不到這一比例的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低比例，但須報(bào)原方案?jìng)浒覆块T備案后實(shí)施。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。

　　(二)面試總分100分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的30%。面試成績(jī)低于60分者，不予錄取。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，重點(diǎn)考查應(yīng)試人員的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等。

　　(三)成績(jī)匯總。

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%，考試總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定考核、體檢人選。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次根據(jù)以下三個(gè)條件確定考核人員：筆試成績(jī)的高低、學(xué)歷的高低、在校是否黨員。若再相同，采取面試加試的方式進(jìn)行。

　　(四)錄取原則。按照考試總成績(jī)由高到低順序，由考生依次自愿選擇與崗位對(duì)應(yīng)的招聘單位。

　　六、考核與體檢

　　由招聘單位主管部門對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察并上報(bào)縣人社局，縣人社局對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)查。

　　對(duì)考核合格者進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

　　應(yīng)聘人員沒參加考核或體檢、經(jīng)考核或體檢不符合要求的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、公示與聘用

　　對(duì)經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　八、相關(guān)待遇

　　被錄用人員正式納入事業(yè)單位編制管理，享受事業(yè)單位工資福利待遇，最低服務(wù)期限5年(含試用期)。由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期考核不合格者，解除聘用合同。

　　九、考試紀(jì)律

　　報(bào)考人員必須遵守公開招聘的有關(guān)要求，對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)其進(jìn)行處理。

　　十、特別提示

　　(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前各類考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(二)按照國(guó)家和我省疫情防控要求，報(bào)考者須提前申領(lǐng)“龍江健康碼”，抵達(dá)我省前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的報(bào)考者，應(yīng)提前向招錄機(jī)關(guān)申報(bào)，并在到達(dá)報(bào)考地點(diǎn)時(shí)須持有到達(dá)目的地前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或能夠出示包含核酸檢測(cè)陰性信息的健康通行碼“綠碼”。境外返回報(bào)考者如到達(dá)境內(nèi)時(shí)間不足35天，應(yīng)自覺接受屬地防疫指揮部隔離觀察和核酸檢測(cè)措施(隔離費(fèi)用自理)，合格后方可參加報(bào)名。

　　(三)報(bào)考人員在進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)地前，應(yīng)接受“龍江健康碼”查驗(yàn)及體溫測(cè)量，“龍江健康碼”綠碼及體溫測(cè)量合格者，方可進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)地，碼色異常的報(bào)考者需提供7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。報(bào)考者進(jìn)出報(bào)名場(chǎng)地要全程佩戴口罩，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，注意保持安全距離，做好防范工作。

　　本招聘方案由蘭西縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由蘭西縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

　　附件1《蘭西縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》;

　　附件2《蘭西縣公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》;

　　附件3《2019年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》;

　　附件4《蘭西縣公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》。