應縣公開擇優選調引進事業單位專業人才的公告

 

　　為進一步加強人才強縣戰略，推動全縣經濟社會高質量發展，經縣委、縣政府研究決定面向社會公開擇優選調引進一批事業單位專業人才，公告如下:

 

　　一、總體要求

 

　　堅持以用為本、擇優選用、嚴把標準、嚴格程序、嚴肅紀律的原則。

 

　　二、選調引進名額

 

　　1、選調引進中小學教師專業人才20名；

 

　　2、選調引進黨校教師專業人才2名；

 

　　3、選調引進醫療衛生專業人才20名；

 

　　三、選調引進范圍及條件

 

　　（一）選調引進中小學教師專業人才

 

　　1、應縣外在編在職教師從事課堂教學工作6年以上。

 

　　2、第一學歷為全日制普通高等院校本科及以上，并取得相應學位。

 

　　3、取得相應專業的教師資格證和普通話等級證。

 

　　4、年齡在35周歲以下（1985年12月1日以后出生）；有中級職稱及以上的可放寬到40周歲（1980年12月1日以后出生）。

 

　　5、擁護黨的方針政策，遵守公民道德規范和教師職業道德規范；熱愛事業，無違紀違法行為。

 

　　（二）選調引進黨校教師專業人才

 

　　1、應縣外在編在職教師從事馬克思主義哲學、政治（政史）等課堂教學工作6年以上。

 

　　2、第一學歷為全日制普通高等院校本科及以上，并取得相應學位。

 

　　3、年齡在35周歲以下（1985年12月1日以后出生）；有講師職稱及以上的可放寬到40周歲（1980年12月1日以后出生）。

 

　　4、擁護黨的方針政策，模范遵守公民道德規范和教師職業道德規范；熱愛事業，無違紀違法行為。

 

　　（三）選調引進醫療衛生專業人才

 

　　1、應縣外在編在職從事醫務工作6年以上。

 

　　2、第一學歷為全日制普通高等院校本科及以上，并取得相應學位。

 

　　3、具有相應的執業（助理）醫師、藥師、檢驗師資格證；

 

　　4、年齡在40周歲以下（1980年12月1日以后出生）；有中級職稱及以上的可放寬到45周歲（1975年12月1日以后出生）。

 

　　5、擁護黨的方針政策，遵守公民道德規范和醫務人員職業道德規范；熱愛事業，無違紀違法行為。

 

　　不得報名的主要情形：

 

　　1、因犯罪受過刑事處罰的、在立案審查期間或受黨紀政紀處分期間的人員。

 

　　2、在各級招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員。

 

　　3、被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次選調要求的人員。

 

　　4、具有法律法規及有關政策規定不得報考的其他情形的人員。

 

　　四、選調工作程序

 

　　（一）報名、資格審查

 

　　1、組織報名

 

　　本次選調分別由教育局負責組織選調引進中小學教師專

 

　　業人才報名工作；黨校負責組織選調引進黨校教師專業人才的報名工作；衛健局負責組織選調引進醫療衛生專業人才的報名工作。

 

　　報名時間：2020年12月7日至12月11日

 

　　上午9:00-12:00，下午15:00-18:00

 

　　報名地點：①選調引進教師專業人才在縣教育局會議室報名；

 

　　②選調引進黨校教師在縣委黨校辦公室報名；

 

　　③選調引進醫療衛生專業人才在縣衛生健康和體育局三樓報名。

 

　　2、資格審查

 

　　采取現場報名、現場驗證等的方式按照此次報名資格審查組的分工職責對報名人員進行嚴格資格審查。經審查符合條件者進入面試環節。面試時間由教育局、黨校、衛健局另行通知。

 

　　（二）面試

 

　　1、選調教師專業人才須按教育局面試準考證上指定的時間、地點及要求參加面試。

 

　　面試采取虛擬課堂講課形式，成績采取百分制。面試成績以70分為合格分數線，低于合格分數線的，取消資格。面試成績當場向面試者公布，面試結束后所有面試者成績在在應縣人民政府網上公布。

 

　　2、選調黨校教師專業人才須按黨校面試準考證上指定的時間、地點及要求參加面試。

 

　　面試采取虛擬課堂講課形式，成績采取百分制。面試成績以70分為合格分數線，低于合格分數線的，取消資格。面試成績當場向面試者公布，面試結束后所有面試者成績在在應縣人民政府網上公布。

 

　　3、選調醫療衛生專業人才須按衛健局面試準考證上指定的時間、地點及要求參加面試。

 

　　面試采取現場操作的形式，成績采取百分制。面試成績以70分為合格分數線，低于合格分數線的，取消資格。面試成績當場向面試者公布，面試結束后所有面試者成績在在應縣人民政府網上公布。

 

　　（三）考察與體檢

 

　　根據面試成績從高分到低分的順序按選調名額數確定考察人選。考察工作應側重行業能力水平和工作實績，同時按照《干部人事檔案工作條例》對其個人信息和檔案信息的真實性進行核實，并向現工作所在地有關部門意見。考察合格者進入體檢環節。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用自理。

 

　　（四）公示及選調聘用

 

　　經面試、考察體檢合格人員，確定為擬選調引進對象，并在應縣人民政府網站對其進行為期7個工作日的公示。經公示結束后無影響選調引進情形的，由縣委編辦、人社局、財政局辦理相關手續。工資福利執行國家事業單位工資福利政策。

 

　　五、其他事項

 

　　1、選調引進事業單位專業人才工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，通過應縣人民政府網站向社會公布，確保社會公眾的知情權、監督權。

 

　　2、要認真落實《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定。

 

　　3、紀檢監察部門要加強對選調引進事業單位專業人才工作的監督力度。對違反事業單位公開招聘規定的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）處理。

 

　　應縣公開擇優選調引進事業單位專業人才工作領導組

 

　　2020年12月2日