2020年江蘇省淮陰商業學校招聘高層次（技能）人才3人公告

來源：淮安市人力資源和社會保障網 2020-12-04 09:05:26

　　2020年江蘇省淮陰商業學校公開招聘高層次（技能）人才公告

　　為促進學校教育事業發展，優化人員結構，加強人才隊伍建設，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）、《省教育廳、省人力資源和社會保障廳關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規〔2016〕1號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業單位公開招聘人員工作的通知》（淮人社發〔2011〕525號）等有關文件規定，經淮安市教育局研究同意，并報淮安市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘高層次（技能）人才3名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數及相關要求

　　招聘崗位、人數及相關要求詳見《2020年江蘇省淮陰商業學校公開招聘高層次（技能）人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

　　二、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

　　2.具備適應崗位要求的身體條件。

　　3.取得國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷。

　　4.滿5年學校教育教學工作經歷（計算截止時間至2020年12月31日）。

　　5.具備崗位要求的其它資格條件（詳見《崗位表》）。

　　現役軍人、在讀的全日制普通高校學生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

　　應聘人員須同時具備上述條件方可報考。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，采取考試的辦法進行，由江蘇省淮陰商業學校公開招聘工作領導小組統一組織。

　　（一）報名與資格初審

　　1.報名時間

　　2020年12月14日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。

　　2.報名地點

　　江蘇省淮陰商業學校5號樓314室（淮安市高教園區枚乘東路6號），咨詢電話:0517—83615001、83615006。

　　3.報名要求

　　本次招聘采用現場報名的方式，報名必須使用在有效期內的二代居民身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。應聘人員須于報名截止日期前登陸淮安市教育局網站（網址：http://jyj.huaian.gov.cn/）或江蘇省淮陰商業學校網站（網址：http://www.hysx.cn），下載并填寫《2020年江蘇省淮陰商業學校公開招聘高層次（技能）人才報名登記表》（見附件2）。報名時須提供以下材料：

　　（1）《2020年江蘇省淮陰商業學校公開招聘高層次（技能）人才報名登記表》2份（用A4紙正反打印，除手寫簽名外，其他內容均須打印）。

　　（2）有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件。

　　（3）畢業證書原件和復印件。

　　（4）教育部學歷證書電子注冊備案表。

　　（5）近期同底免冠二寸證件照2張。

　　（6）崗位要求的相關證書的原件和復印件（含學校教育教學工作經歷證明，見附件3）。

　　（7）所在單位同意報考證明（見附件4，其中：如是在職在編人員報考的，須加蓋主管部門印章；在職不在編人員須同時提供人事關系（檔案）托管證明（附件5）；待業人員提供人事關系（檔案）托管證明）。

　　（8）取得（境）外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

　　現場報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復印件。

　　4.資格審核

　　由江蘇省淮陰商業學校公開招聘工作領導小組根據招聘條件對報考人員的應聘資格進行審核，符合條件的，繳納報名費100元/人。應聘人員完成繳費確認的，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時按要求提供報名所需材料的，不予報名。

　　考生請保持聯系方式暢通，聯系方式如有變化的，需及時告知報考單位，因考生個人原因無法聯系的，產生的后果由考生自負。

　　（二）面試

　　報名成功人員須參加面試，面試時間另行通知。面試流程如下:（1）模擬上課，根據崗位需要，指定教材、指定模擬上課內容。現場抽簽決定上課順序，提前備課1小時后，模擬上課10分鐘；（2）答辯，在模擬上課后根據評委會指定問題進行答辯，時間5分鐘；（3）技能測試，在所有應聘教師答辯結束后，統一參加技能測試，技能測試內容為：烹飪技能操作，測試時間90分鐘。

　　面試成績=說課成績*30%+答辯成績*30%+技能測試成績*40%。面試成績滿分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。

　　崗位總成績＝面試成績。

　　面試結束后總成績將在淮安市教育局網站和江蘇省淮陰商業學校網站上公布。

　　（三）體檢

　　在面試合格的人員中，按照應聘同崗位人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節的人員（總成績相同的，取技能成績高者，若技能成績仍相同，取答辯成績高者；若答辯成績仍相同，組織加試，取加試成績高者，下同）。

　　體檢工作由江蘇省淮陰商業學校公開招聘工作領導小組統一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時間、地點另行通知。

　　因應聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在同崗位面試成績合格應聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

　　（四）考察

　　由江蘇省淮陰商業學校公開招聘工作領導小組對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。

　　因應聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，在同崗位面試合格應聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

　　（五）公示

　　經考察合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會保障局（網址：http://rsj.huaian.gov.cn/）、淮安市教育局（網址：http://jyj.huaian.gov.cn/）和江蘇省淮陰商業學校（網址：http://www.hysx.cn）網站公示七個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。

　　擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

　　在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用或應聘人員明確放棄聘用等出現缺額的，在應聘同崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

　　四、聘用與相關待遇

　　聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同，自主約定服務年限等事項，被聘用人員應在規定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個月，試用期考核合格的，按有關規定辦理相關手續。對試用期考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業。

　　被聘用人員待遇按淮安市事業單位的有關規定執行。

　　五、咨詢電話

　　政策咨詢電話：0517—83615006。

　　報名咨詢時間：工作日上午08:30-11:00，下午14:00-17:00。

　　六、紀律與監督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：

　　江蘇省淮陰商業學校：0517-83615063

　　淮安市教育局：0517-83662485，83605495