江蘇經貿職業技術學院2020年公開招聘馬克思主義學院教師、專職輔導員公告

　　江蘇經貿職業技術學院（江蘇省南京市江寧區龍眠大道180號）是省教育廳主管的全額撥款事業單位。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，江蘇經貿職業技術學院現面向社會公開招聘馬克思主義學院專任教師4名、專職輔導員7名。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等規定，現將有關事項公告如下：

　　一、工作原則

　　（一）堅持按崗招聘、分類管理原則。根據學校事業發展需要，在核準的崗位總量內，按照具體崗位職責和任職條件，采取相應考核的方法擇優聘用、分類管理，加強高層次人才隊伍建設。

　?。ǘ﹫猿止_公平、競爭擇優原則。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，公正公開、擇優錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結果。

　?。ㄈ﹫猿挚茖W設置、規范操作。嚴格按照江蘇省事業單位公開招聘工作人員的有關規定規范操作，學?？茖W設置招聘條件，認真研究招聘方式，力?？荚嚳己斯ぷ鞯目茖W性、公正性、專業化和公信度，自覺接受社會各界的監督。

　　二、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　?。ǘ┳窦o守法，品行端正，團結協作，敬業樂群，廉潔奉公。

　　（三）適應崗位要求的身體條件，能從事學生管理、一線教學工作。

　　（四）報考人員須為中共黨員（含中共預備黨員）。

　?。ㄎ澹┠挲g等其他資格要求

　　1.馬克思主義學院專任教師;碩士研究生應聘人員年齡不超過35周歲（即1985年1月1日之后出生）；博士研究生或具有副高級專業技術職務的應聘人員年齡不超過40周歲（即1980年1月1日之后出生）。

　　2.專職輔導員:碩士研究生應聘人員年齡在35周歲以下（具有5年以上專職輔導員工作經歷的，可放寬至40周歲），并具備下列條件之一：

　　①在高校就讀期間擔任主要學生干部1年及以上；

　　②有1年及以上高校（或高校輔導員）工作經歷；

　　③有1年及以上企事業單位專職從事思想政治工作經歷。

　　主要學生干部指在本科或研究生階段擔任正副班長、團支部書記、黨支部書記，在院系級團委、學生會、研究生會、社聯任正部長及以上學生干部，在校團委、學生會、研究生會、社聯任副部長及以上學生干部，校級社團（協會）負責人。擔任學生干部計算時間截止到2020年11月30日。

　　專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統戰等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯專職從事思想政治工作，以及專職從事思想政治教育或職業道德建設工作。

　?。┚邆鋱罂紞徫灰蟮膶I、技能等資格條件（詳見崗位表）。計算工作經歷基準日期為2020年11月30日。工作經歷指正式參加工作經歷，不含個人學生時期實習、兼職經歷。

　?。ㄆ撸獙卯厴I生應于2020年12月31日前畢業并取得相應學歷學位。國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。

　　八取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

　　三、報名

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點、方式

　　報名采用網絡方式進行。應聘人員報名、照片上傳和資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業單位公開招聘平臺）。

　　1.報名、照片上傳時間：2020年12月8日09:00-12月21日16:00；

　　2.資格初審時間：2020年年12月8日09:00-12月22日16:00；

　　3.陳述申辯時間：2020年12月8日09:00-12月23日16:00；

　　4.異議處理時間：2020年12月8日09:00-12月23日18:00。

　?。ǘ┚W上確認

　　（1）應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

　　（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　?。?）未按時在網上確認報名資格、上傳照片視為報名無效。

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　　1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。招聘單位根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

　　2.各崗位開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。應聘被取消崗位的人員可在2020年12月24日9：00--16：00登錄到江蘇省屬事業單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

　　3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，不得應聘：

　?、佻F役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。

　?、趹溉藛T與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

　?、蹏液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I單位有關崗位的人員。

　　四、考核方式和實施辦法

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　　各崗位考試方式均為筆試加面試。

　　（二）筆試

　　筆試結合招聘崗位實際工作要求，從工作實際所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面進行考查，不指定大綱和教材。筆試的時間和地點在江蘇經貿職業技術學院網站（https://www.jvic.edu.cn/rsc/）通知公告欄進行公告，并以電話或電子郵件通知通過資格初審的應聘人員。應聘人員按照公告上規定的時間和地點參加筆試，否則視為放棄資格。筆試滿分100分，合格線為60分。在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數1:3的比例范圍內確定參加面試的人員，人數不足1:3的，按實有合格人數參加面試。筆試成績、排名和進入面試人員名單將在筆試結束后10個工作日內，在江蘇經貿職業技術學院網站（https://www.jvic.edu.cn/rsc/）進行公布，應聘人員可憑身份證號或準考證號查詢。

　　（三）資格復審

　　資格復審工作在應聘人員參加面試前進行，復審不通過人員不得參加考核。應聘人員需提供以下材料：

　　1.身份證原件、復印件；

　　2.應屆畢業生須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》以及成績單原件、復印件各1份，非應屆畢業生（含上年畢業但尚未就業的）需提供已取得的學歷和學位證書原件、復印件各1份。國（境）外留學回國畢業生需提供教育部學歷認證證明；

　　3.中共黨員（含預備黨員）證明材料；

　　4.提供崗位要求的其他相關材料原件、復印件：在高校就讀期間擔任主要學生干部經歷證明材料、高校（或高校輔導員）工作經歷證明材料、企事業單位專職從事思想政治工作經歷證明材料等。

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　　面試采用結構化方式，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。參加面試的人員以網站公告和電話告知方式通知具體時間、地點。面試滿分100分，合格線為60分，面試成績當場告知考生。

　　（五）考試成績計算方法采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。最終成績計算方法：最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績均計算到小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入辦法處理。

　?。┧姓锌脊ぷ鳎ㄗ詧竺刂怪掌鹬凉緮M聘用人員名單）計劃在50個工作日內完成。未能在50個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因。

　　五、體檢、考察

　?。ㄒ唬┛己私Y束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各崗位考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，面試成績高者參加體檢；如面試成績仍相同，由用人單位對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，教師崗位應聘人員同時應符合江蘇省教師資格認定體檢標準。

　　（二）對體檢合格人員由江蘇經貿職業技術學院人事處組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網站和江蘇經貿職業技術學院人事處網站（https://www.jvic.edu.cn/rsc/）通知公告欄進行公布。

　?。ㄈ┮蝮w檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依次遞補，即在合格人員中，按總成績從高分到低分遞補進行體檢或組織考察。若總成績出現并列，造成進入體檢或組織考察的人數超出職位聘用計劃數的情況，按照面試成績高者優先的原則確定。

　　六、公示與聘用

　　1.根據體檢和組織考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日，同時在江蘇經貿職業技術學院門戶網站公示。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷學位、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監督舉報電話等。

　　2.公示期滿、無異議的人員，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批或者備案后不再進行遞補。

　　3.與初次就業的人員訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個月。其他人員試用期為6個月。試用期滿，經考核符合條件的，再根據崗位管理有關規定，繼續聘用；考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。新進輔導員需在本崗位服務5年以上，服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。

　　4.聘用審批后，在60天內內不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，或應屆畢業生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。

　　七、招聘政策咨詢

　　江蘇經貿職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。聯系人：朱老師咨詢電話：025-52710815，郵箱：jmyrsc@163.com。

　　八、招聘工作監督

　　江蘇經貿職業技術學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。紀委監督電話：025-52710810，聯系人：張老師。

　　九、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

　　1、江蘇省教育廳舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，舉報電話、傳真:025-83335135。

　　2、江蘇省人力資源和社會保障廳舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，舉報電話、傳真：025-83230723。

　　附件：崗位表.xlsx

　　江蘇經貿職業技術學院

　　2020年12月4日