2020年山東濟南商河縣選聘“鄉村振興工作專員”104人簡章

來源：濟南市商河縣政府 2020-12-06 09:22:22

　　2020年濟南市商河縣公開選聘“鄉村振興工作專員”簡章

　　為進一步打通本土青年人才回引渠道，引導各類優秀人才投身農村發展，進一步充實村級后備力量，加強農村基層組織建設，建強鄉村人才隊伍，濟南市商河縣計劃以鎮為單位公開選聘104名“鄉村振興工作專員”。有關事宜如下：

　　一、崗位性質

　　“鄉村振興工作專員”為“村級組織特聘崗”，選聘人員不具有公務員或事業單位人員身份，實行合同制管理，由第三方人力資源服務機構與其簽訂勞動合同，合同期一般2年。合同期內，聘用人員須在村全日制工作，根據鎮和村黨組織安排，協助做好本村基層黨建、鄉村振興、脫貧攻堅、基層治理等工作。

　　二、資格條件

　　1.政治素質好，擁護中國共產黨的領導；熱愛農村工作，志愿長期扎根基層一線、投身鄉村振興、服務農民群眾，吃苦耐勞，奉獻精神強；遵紀守法，品行端正。

　　2.原則上年齡在35周歲以下（1984年11月以后出生），具有全日制大專及以上學歷。

　　3.中共黨員、熟悉農村基層工作的優先。

　　4.原則上，原籍或戶籍應為報考崗位所在鎮，具體要求以各鎮選聘簡章為準。

　　5.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

　　6.選聘單位規定的其他選聘資格條件。

　　7.曾受刑事處罰、參加過邪教或非法組織的；曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職的；曾受行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的；受黨紀政務處分、處分期未滿的；涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；被依法列入失信聯合懲戒對象名單的，以及存在其他不得聘用情形的人員，不得參加公開選聘。

　　三、選聘流程

　　選聘工作以鎮為單位，委托第三方人力資源服務機構組織實施，一般按照個人報名、資格審查、集中考試、組織考察、健康體檢、公開公示、選崗聘用等程序分職位組織選聘。選聘充分考慮報考人政治面貌、學歷、基層工作經歷和獲得表彰獎勵等因素，進行量化賦分，形成素質評價得分計入總成績。

　　四、崗位安排

　　選聘人員，一般回原籍或戶籍所在村任職；與原籍或戶籍所在村現任“兩委”班子成員有夫妻關系、直系血親關系或兄弟姐妹關系的，實行回避，由選聘單位調劑至原籍或戶籍所在鎮其他村；其他回避關系，由選聘單位另行規定。

　　五、政策待遇

　　“鄉村振興工作專員”納入縣級“村干部后備人才庫”重點培養，正式黨員一般任村黨組織書記助理，非正式黨員一般任村委會主任助理，也可擔任村級其他組織負責人，具體由選聘單位結合實際作出安排。

　　鎮制定培養管理和考核辦法，每年進行一次考核，考核采取“季度考核+年度考核”相結合的方式進行。所在村黨組織負責日常管理，任期期間表現優秀的，優先按程序發展為黨員、選拔進村“兩委”班子。日常表現不盡職或考核不合格的，選聘單位可解除勞動合同。

　　報酬待遇根據各鎮財力狀況，約每人每月2000—4000元，包括基本報酬、績效考核及個人和單位應當依法繳納的社會保險金等，具體由鎮確定，并建立正常增長機制。合同期滿，經鎮考察考核合格的，可續簽合同；合同期內進入村“兩委”班子的，解除勞動合同，報酬待遇就高執行。

　　六、其他事項

　　對報考人員資格審查貫穿選聘和任職全程，凡弄虛作假、隱瞞舞弊的一律取消資格，已聘用的解聘并追究責任。選聘全程接受紀檢監察機關和社會監督，對存在徇私舞弊、優親厚友等違紀違規行為人員，一經發現，嚴肅處理。

　　本次選聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦、不委托任何機構組織考試輔導培訓。

　　考生報名、筆試、面試等環節，應當嚴格遵守新冠肺炎常態化疫情防控有關規定，注意個人防護，主動配合、服從管理。