2020年成都市新津區選聘事業單位優秀人才公告

　　為進一步優化人才資源，全面助力“成南新中心、創新公園城”建設，成都市新津區在重慶、杭州設點面向全國公開選聘事業單位工作人員25名，作為事業單位編制內重點儲備干部。現將有關事宜公告如下：

　　一、新津概況

　　新津位于成都南部，形似“超級綠葉”，連續6年位居四川省十強縣行列，被省委、省政府評為縣域經濟發展強縣，位居全國新型城鎮化質量百強縣第78位，全國綠色發展百強縣市第51位，全國中小城市投資潛力百強縣市第13位，是國家生態縣、國家生態文明示范區和四川省旅游強縣。全域納入成都“南拓”區域和成都高質量發展示范區。距天府新區核心區20公里，離雙流國際機場18公里、天府國際機場58公里，境內已形成地鐵、高速路、快速路、國道以及鐵路、高鐵等多元化交通體系，承擔著“成都南部門戶樞紐城市”的重要功能。

　　二、選聘原則及程序

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準，采取報名與資格審查、筆試、面試、簽訂三方（雙方）協議、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　三、選聘地點及崗位要求

　　在重慶、杭州分別設立選聘點，選聘25名事業單位工作人員，具體崗位要求請詳見附件1。專業要求依據《普通高等學校本科專業目錄（2012年）》《學位授予和人才培養學科目錄（教育部2018版）》。

　　四、選聘對象及條件

　　（一）選聘對象

　　全國2020年、2021年應屆普通高等教育本科及以上學歷優秀畢業生（不含定向生和委培生）。2021年應屆高校畢業生須在2021年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業證、學位證等證書。

　　（二）選聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有崗位所需較高的知識或技能；

　　2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求；

　　3.年齡要求在1985年1月1日及以后出生；

　　4.凡被聘用的人員，應當在選聘單位工作滿5年以上方可申請調（流）動；

　　5.符合報考崗位所需的其他條件（詳見附件1）;

　　6.符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。

　　（三）有下列情況之一者，不得應聘

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

　　2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的；

　　5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員；

　　6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

　　7.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。

　　五、選聘名額及專業

　　根據我區急需緊缺人才需求情況，選聘崗位分為經濟金融、電子信息、規劃建設、財經及其他共5大類別，具體內容如下：

　　1.經濟金融類崗位（6名）：經濟學、經濟統計學、財政學、金融學、金融工程、應用經濟學等相關專業。

　　2.電子信息類崗位（6名）：電子信息工程、電子科學與技術、計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、數字媒體技術、信息與通信工程、信息管理與信息系統、空間信息與數字技術、網絡空間安全、圖書情報與檔案管理、智能科學與技術等相關專業。

　　3.規劃建設類崗位（6名）：建筑學、城鄉規劃、風景園林、土木工程、建筑電氣與智能化、人文地理與城鄉規劃、城市規劃、交通工程、設計學、道路橋梁與渡河工程、交通運輸工程、農業工程、遙感科學與技術、測繪工程、土地資源管理、資源與環境等相關專業。

　　4.財經類崗位（5名）：會計學、財務管理、資產評估、農業經濟管理、統計學等相關專業。

　　5.其他崗位（2名）：管理科學與工程、工商管理、公共管理、法學、基礎醫學、臨床醫學、公共衛生與預防醫學等相關專業。

　　六、選聘流程

　　（一）報名

　　每位考生僅限選擇一個考點報名，且限報一個崗位。本次選聘采用網絡報名與現場報名相結合的方式進行。考生須先自行下載《成都市新津區選聘事業單位優秀人才報名登記表》（以下簡稱報名表，見附件2，文件名統一命名為“學校名稱-姓名-專業-報考崗位名稱”）。

　　網絡報名

　　將《報名表》發送至郵箱：xjrsjhr@163.com

　　網絡報名截止時間：

　　重慶考點——2020年12月11日19:00

　　杭州考點——2020年12月14日19:00

　　網絡報名成功后，需帶上紙質版《報名表》在規定時間內到宣講會現場提交（規定時間：重慶考點12月12日9:30，杭州考點12月15日9:30），經審核通過后方可參加筆試。

　　現場報名

　　現場報名地址：

　　重慶考點——重慶科苑戴斯酒店學術會議交流中心（重慶市沙坪壩區沙坪壩北街83號四樓）

　　杭州考點——杭州玉泉飯店三樓多功能廳（浙江省杭州市西湖區玉古路138號三樓）

　　現場報名時間：

　　重慶考點——2020年12月12日9:00-9:30

　　杭州考點——2020年12月15日9:00-9:30

　　現場報名者需提交紙質版《報名表》，經審核通過后方可參加筆試。

　　報名者參加筆試還須提交以下個人證明材料（驗原件，收復印件）：

　　1.本人有效居民身份證原件及復印件；

　　2.2020年畢業生須提供畢業證書、學位證書原件及復印件；2021年應屆畢業生報名時須提供學生證（無學生證或學生證未注明專業名稱的，應出具所在學校主管畢業生就業的工作部門開具的院系及專業等情況的證明）或就業推薦表（應屆研究生須提供本科畢業證書及學位證書原件及復印件）。

　　（二）宣講

　　重慶宣講時間：2020年12月12日9:30

　　地點：重慶科苑戴斯酒店學術會議交流中心(重慶市沙坪壩區沙坪壩北街83號四樓）

　　杭州宣講時間：2020年12月15日9:30

　　地點：杭州玉泉飯店三樓多功能廳（浙江省杭州市西湖區玉古路138號三樓）

　　（三）考試及簽約

　　本次公開選聘按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2016〕49號）規定執行。考試總成績滿分為100分。考試總成績=筆試成績（百分制）×50%+面試成績（百分制）×50%。

　　1.初審

　　根據考生填寫的報名表，結合崗位條件要求，對報名資格進行初步審查。資格審查工作將貫穿公開選聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。

　　2.筆試

　　同一招聘崗位報名人數與招聘人數之比不低于3∶1方可開考，達不到上述比例的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》第二十條規定辦理。參加筆試人員需帶上個人身份證入場。

　　筆試時間及地點：

　　重慶選聘點  12月12日上午10:30—11:30

　　重慶科苑戴斯酒店學術會議交流中心(重慶市沙坪壩區沙坪壩北街83號四樓）

　　杭州選聘點  12月15日上午10:30—11:30

　　杭州玉泉飯店三樓多功能廳（浙江省杭州市西湖區玉古路138號三樓）

　　筆試方式：現場筆試。筆試成績滿分為100分，筆試成績80分及以上者進入面試。

　　3.面試

　　同一招聘崗位進入面試人數與招聘人數之比不低于2∶1，達不到上述比例的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條規定辦理。參加面試人員需帶上個人身份證入場。

　　面試時間及地點：

　　重慶選聘點  12月13日上午09:30

　　重慶科苑戴斯酒店(重慶市沙坪壩區沙坪壩北街83號）

　　杭州選聘點  12月16日上午09:30

　　杭州玉泉飯店（浙江省杭州市西湖區玉古路138號）

　　具體地點另行通知。

　　面試方式：半結構化面試。面試成績滿分為100分，面試成績低于80分者不進入下一招聘環節。

　　4.簽訂三方（雙方）協議

　　待重慶、杭州兩考點考試結束后，根據考試總成績從高到低依次排序確定三方（雙方）協議簽訂人員。如崗位出現空缺，按照該選聘崗位已參加面試人員（面試成績低于80分者除外）考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　5.公布

　　筆試成績、面試成績、簽訂三方（雙方）協議人員名單在成都市新津區人民政府門戶網站-“政務公開”-“人事及招考信息”（http://www.xinjin.gov.cn/）進行公布。

　　6.體檢及考察

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定執行。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該選聘崗位已參加面試人員（面試成績低于80分者除外）考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因個人原因導致選聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，按照該選聘崗位已參加面試人員（面試成績低于80分者除外）考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　7.公示

　　考察合格者確定為擬聘人員，在成都市新津區人民政府門戶網站-“政務公開”-“人事及招考信息”（http://www.xinjin.gov.cn/）公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，按照該選聘崗位已參加面試人員（面試成績低于80分者除外）考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　8.聘用

　　確定擬聘人員名單，按相關程序辦理聘用手續。本次選聘到津人才由區委統一安排使用。

　　七、相關政策

　　（一）選聘人才納入我區優秀年輕干部人才遞進培養計劃進行培養。

　　（二）發放人才補貼。選聘人才應簽署服務期限為5年以上的服務協議，經年度考核合格后，按博士研究生20萬元、碩士研究生10萬元、本科生5萬元的標準發放人才補貼。人才補貼分5年平均發放。

　　（三）享受人才安居政策。

　　八、紀律監督及其他

　　選聘工作接受社會和區紀委監委的全程監督，對違反選聘紀律的相關人員，按照有關規定追究責任。公告未盡事宜由區人社局負責解釋。

　　咨詢電話：劉老師   13880143029

　　李老師   19950141209

　　金老師   18010091806

　　監督舉報電話： 028-82522337

　　九、溫馨提示

　　本次選聘過程中如有調整、補充等事項，將統一在成都市新津區人民政府門戶網站-“政務公開”-“人事及招考信息”（http://www.xinjin.gov.cn/）上公布。因考生不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、聘用等流程的，責任自負。請考生確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

　　附件1.2020年成都市新津區赴外選聘事業單位優秀人才崗位表

　　附件2.成都市新津區選聘事業單位優秀人才報名登記表

　　成都市新津區人力資源和社會保障局

　　2020年12月1日