2020年山東威海文登區(qū)城市社區(qū)專(zhuān)職工作者補(bǔ)充招聘40人簡(jiǎn)章
2020年文登區(qū)城市社區(qū)專(zhuān)職工作者補(bǔ)充招聘簡(jiǎn)章（第二批）
根據(jù)工作需要，威海市文登區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考范圍和數(shù)量
招聘計(jì)劃40人，其中面向城市社區(qū)一線專(zhuān)職網(wǎng)格員中工作優(yōu)秀人員定向招聘30人，社會(huì)公開(kāi)招聘10人。
二、招聘條件
（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)本職工作，責(zé)任心強(qiáng)；
（二）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（三）具備招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、技能等條件，詳見(jiàn)《文登區(qū)城市社區(qū)專(zhuān)職工作者補(bǔ)充招聘（第二批）崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》）。
（四）專(zhuān)業(yè)不限。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、被依法列為失信懲戒對(duì)象的人員、現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得招用的其他情形的人員不得報(bào)考，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。
留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員需出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，參加報(bào)考人員按要求填寫(xiě)《文登區(qū)城市社區(qū)專(zhuān)職工作者補(bǔ)充招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2），報(bào)考定向崗位人員須經(jīng)所在街道黨工委、金山黨委和區(qū)社會(huì)事務(wù)協(xié)調(diào)中心審核同意后方可報(bào)名。
（一）報(bào)名時(shí)間：2020年12月15日—12月16日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：文登區(qū)人力資源市場(chǎng)（威海市文登區(qū)世紀(jì)大道84號(hào)）。
（三）資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)名時(shí)提供相關(guān)材料，包括：報(bào)名表、本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)（留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員需出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；大專(zhuān)以上文化程度需提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）、近期同底版1寸免冠照片3張；報(bào)考崗位一需提供《單位推薦意見(jiàn)書(shū)》（附件3）；報(bào)考崗位二需提供《單位同意報(bào)考證明》（附件4）等材料。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分筆試、技能測(cè)試及面試。
（一）筆試。內(nèi)容為時(shí)事政治和綜合寫(xiě)作。筆試時(shí)間地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明，請(qǐng)報(bào)考人員于12月18日13:30—17:00到區(qū)人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。按照準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。
筆試采用百分制計(jì)算成績(jī)。筆試結(jié)束后，根據(jù)招考計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招考計(jì)劃由高分到低分，分別按1：3的比例確定進(jìn)入技能測(cè)試人員。
（二）技能測(cè)試。測(cè)試方式為上機(jī)操作，內(nèi)容為通過(guò)Word、Excel等辦公軟件進(jìn)行文字和表格處理。測(cè)試合格人員分別按筆試成績(jī)1：1.5的比例確定進(jìn)入面試人員。技能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
（三）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試分?jǐn)?shù)低于70分的不予招用。面試結(jié)束后，按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，由高分到低分，分別按1:1的比例，等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
技能測(cè)試、面試時(shí)間和地點(diǎn)在威海市文登區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
五、考察體檢
考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對(duì)考察合格人員，確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)出現(xiàn)體檢作弊、隱瞞疾病、擾亂體檢等違規(guī)行為的，取消體檢資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)取消或放棄體檢資格，考察和體檢不合格造成的空缺，可按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
六、公示招用
經(jīng)考試、考察和體檢合格的擬招用人員，統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由威海天恒人力資源有限公司按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，按照政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)項(xiàng)目的要求，安排到城市社區(qū)從事管理服務(wù)工作。合同每?jī)赡旰炗?次，試用期2個(gè)月。工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和考核管理等按《山東省社區(qū)工作者管理辦法（試行）》（魯民〔2018〕108 號(hào)）和《關(guān)于完善社區(qū)工作者薪酬體系的指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》（魯民〔2018〕109 號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。城市社區(qū)專(zhuān)職工作者不列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制。
因被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用或其他原因造成的空缺，可按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
七、注意事項(xiàng)
招聘期間有關(guān)信息均在威海市文登區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試招用的，責(zé)任自負(fù)。
聯(lián)系電話：0631—8981866
附件1.文登區(qū)城市社區(qū)專(zhuān)職工作者補(bǔ)充招聘(第二批)崗位計(jì)劃表.xls
附件2.文登區(qū)城市社區(qū)專(zhuān)職工作者補(bǔ)充招聘報(bào)名登記表.doc
威海天恒人力資源有限公司
2020年12月10日
