湖北黃岡武穴市從城市社區黨組織書記中招聘事業編7人公告

來源：武穴市人民政府 2020-12-14 10:09:32

　　武穴市從城市社區黨組織書記中專項招聘事業編制人員公告

　　為切實加強社區黨組織書記隊伍建設，推動健全黨建引領的城市基層社會治理體系，根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(人事部令第6號)和省委辦公廳、省政府辦公廳《關于城市社區黨組織書記實行事業崗位管理的意見》(鄂辦文〔2020〕35號)及黃岡市委辦公室、黃岡市政府辦公室《關于黃岡市城市社區黨組織書記實行事業崗位管理實施方案》要求，經武穴市委、武穴市政府同意，從城市街道社區黨組織書記中專項招聘事業編制人員，現就招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘對象和數量

　　從武穴、刊江、田家鎮、萬丈湖四個街道所轄城市社區符合條件的在崗黨組織書記中專項招聘事業編制人員7名。

　　具體單位、崗位及招聘數量詳見《武穴市從城市社區黨組織書記中專項招聘事業編制人員崗位表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.政治素質好，能自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;

　　2.表現優秀、群眾公認，知基層、懂社區、愛群眾，愿意扎根基層工作;

　　3.身體健康，能正常履行崗位職責;

　　4.具有高中(中專)及以上學歷;

　　5.男性年齡不超過60周歲、女性年齡不超過55周歲，連續任社區黨組織書記6年以上，且未領取養老保險待遇。年齡和任職年限計算截止時間為2020年12月31日。

　　(二)有下列情形之一的不納入招聘范圍

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　2.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員;

　　3.法律法規規定的其他情形。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)發布招聘公告

　　《公告》(含《崗位表》)于2020年12月10日通過武穴市人民政府網站(http://www.wuxue.gov.cn/)面向社會發布。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名時間。2020年12月14日-15日8:00-17:30。

　　2.報名方式。由各街道初審合格后，到武穴市人社局現場報名。

　　3.報名要求。報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》要求，填寫和提供有關材料，并對信息的真實性、準確性負責，如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由本人承擔。凡提供虛假報考材料、證件，填報內容虛假，騙取考試資格的，一經核實，取消報名資格或聘用資格。

　　報名人員須持本人第二代身份證原件、畢業證原件、黨組織書記任職文件原件(無任職文件的由街道辦事處提供任職文件證明)及復印件各一份，近期免冠一寸照片3張，《武穴市從城市社區黨組織書記中專項招聘事業編制人員報名表》3份(附件2)。

　　4.資格審查。由武穴市委組織部、武穴市人社局負責,并貫穿于招聘工作全過程。資格審查合格人員在武穴市人民政府網站和報考人員所在街道進行公示。

　　(三)業績考核

　　業績考核工作由武穴市委組織部、市人社局制定工作方案并組織實施。

　　1. 考核對象。武穴、刊江、田家鎮、萬丈湖四個街道范圍內在崗城市社區黨組織書記。

　　2. 考核時間。2020年12月17日-20日。到各街道考核時間，由市委組織部另行電話通知。

　　3. 考核內容及分值。(1)近3年工作目標任務完成情況，滿分50分。主要考核所在社區2017-2019年度工作完成情況，以街道對各社區責任目標考核結果作為重要依據;(2)街道黨工委綜合評價，滿分30分。由街道黨工委對所轄社區黨組織書記開展綜合評價，采取會議測評和調研推薦的方式進行, 參加會議測評和調研推薦的對象為街道黨工委成員。會議測評和調研推薦分別按70%和30%計算分值;(3)群眾滿意度評議，滿分20分。采取會議測評的方式進行，參與評議對象為:本社區干部、駐社區干部、下沉黨員代表、小區支部書記及黨員代表，參與人員不少于20人。

　　對在疫情防控、社會治理等工作中表現特別突出的，或者獲得市級黨委和政府、省級工作部門以上表彰的，且符合招聘條件的可以優先聘用。

　　4. 考核等次：考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次，其中優秀比例不得超過30%。

　　(四)考察

　　1.考察對象的確定。按考生業績考核成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數量1∶1的比例確定考察人選。進入考察人選最后一名業績考核成績相同的，全部進入考察環節。

　　2.考察工作的組織實施。由武穴市委組織部、武穴市人社局制定工作方案并組織實施。

　　3.考察內容及方式。考察內容包括德、能、勤、績、廉等方面，突出對政治表現、工作實績、業務能力、群眾公認度的考核考察。考察方式采取個別座談方式進行，通過適當方式開展群眾滿意度測評，廣泛聽取轄區內“兩代表一委員”、業委會成員、下沉黨員代表和街道黨工委、紀檢監察部門的意見。

　　(五)市委研究審定

　　根據考核考察情況，綜合考慮人選的任職年限、一貫表現以及群眾公認度，按照招聘數量1:1的比例確定進入體檢人選，報武穴市委常委會研究審定。

　　(六)體檢及公示

　　體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。在符合崗位需要、不影響正常履職、不產生負面影響的前提下，由武穴市委組織部、武穴市人社局商體檢機構研究，并征求所在街道黨工委意見，可以適當放寬。

　　體檢合格人員確定為擬聘人選，經武穴市委組織部、武穴市人社局審定，在武穴市人民政府網站予以公示(公示期不少于7個工作日)，公示無異議的辦理相關聘用手續。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。