2020年河南焦作市博愛縣第一中學招聘教師10人公告

來源：博愛縣人民政府 2020-12-14 11:07:29

　　博愛縣第一中學2020年引進招聘教師公告

　　根據(jù)事業(yè)單位工作需要、編制空缺和年度用人計劃，擬為我縣第一中學引進招聘教師10名。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　具體招聘崗位、招聘人數(shù)等要求詳見《博愛縣第一中學2020年引進招聘教師崗位表》（附件1）。

　　二、招聘范圍及對象

　　教育部直屬六所師范大學（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、西南大學、陜西師范大學），省內(nèi)鄭州大學、河南大學、河南師范大學、信陽師院，省外雙一流師范大學的師范類專業(yè)全日制本科及以上學歷畢業(yè)生（含上述院校的2021年應屆畢業(yè)生）。

　　三、報名條件

　　（一）符合下列條件的人員均可報考：

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)；

　　2、具有先進的教育理念，品德良好，能勝任教育教學工作；

　　3、具有全日制本科及以上學歷（不含獨立院校和聯(lián)合辦學以及專升本；碩士研究生學歷的所學專業(yè)須與本科專業(yè)一致或相近），2021年應屆畢業(yè)生應于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書；

　　4、截止2021年6月30日年齡在30周歲以下（1991年6月30日以后出生），碩士研究生可放寬到35周歲（1986年6月30日以后出生）；

　　5、身體健康，符合國家教師資格認定條例規(guī)定的身體條件。

　　（二）有下列情形之一的不得報考：

　　1、曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違犯招聘紀律行為未滿5年的人員；

　　4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員（包括合約期未滿的訂單定向生、小學教育全科教師、特崗教師等）；

　　5、有違規(guī)違紀等不良記錄或個人不良信用記錄的，不予錄用；

　　6、其他不符合報考資格條件的。

　　四、招聘辦法

　　報考者按照招聘的崗位及要求報名，每人只能報考一個崗位。招聘過程中答辯、試講、體檢、考察等程序均按崗位從高分到低分排序。

　　（一）報名

　　本次報名，采取網(wǎng)上報名的方式進行。報考人員只能選擇一個崗位報考，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

　　1、提交申請

　　報名時間：2020年12月21日8：00至12月25日17：00。

　　報名辦法：在規(guī)定的報名時間內(nèi)，本人通過https://pan.baidu.com/s/11oCrZQbn02GZ4MUJFeOXyA提取碼crsi，下載查看“博愛縣第一中學2020引進招聘教師崗位表”“博愛縣第一中學2020年引進招聘教師報名登記表”“博愛縣第一中學2020引進招聘教師健康體溫監(jiān)測登記表及承諾書”，填寫“博愛縣第一中學2020年引進招聘教師報名登記表”發(fā)送到bayztwzp@163.com郵箱。報名后，請務必隨時關注博愛縣人民政府網(wǎng)站及相關高校網(wǎng)站關于后期資格審查、答辯、試講、體檢、考核等各種事項的通知。

　　2、資格審查

　　招聘工作小組審查考生提交的各項信息，主要審核以下材料：

　　1.身份證；

　　2.畢業(yè)證、學位證；

　　3.2021屆畢業(yè)生提供由學校出具的學歷、學位、專業(yè)和畢業(yè)時間證明（加蓋學校院系或?qū)W生處公章）；

　　4.教師資格證；

　　5.1寸免冠照片（電子版粘貼到報名登記表，同底版紙質(zhì)3張備用）。

　　以上1、2、3、4項均需掃描以PDF格式發(fā)送到bayztwzp@163.com郵箱，身份證文件名為“姓名1”，應屆生畢業(yè)時間證明文件名為“姓名3”，以此類推。

　　通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3∶1。達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，核減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘。

　　（二）考試

　　按照常態(tài)化疫情防控要求，報考人員于考試日前14天內(nèi)做好體溫檢測并簽訂《博愛縣第一中學2020引進招聘教師考生健康體溫監(jiān)測登記表及承諾書》（附件3）（以下簡稱《承諾書》），在參加考試（答辯和試講）前應接受健康碼查驗及體溫測量并提交《承諾書》，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。報考人員進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

　　考試采用面試形式進行。面試分答辯和試講，答辯、試講成績滿分均為100分。

　　面試總成績=答辯成績+試講成績。

　　1、答辯

　　經(jīng)資格審查合格的考生進入答辯環(huán)節(jié)。

　　答辯時間、地點，以網(wǎng)站通知為準。

　　答辯采取問答方式，初步考察考生儀表氣質(zhì)以及專業(yè)知識，語言表達和邏輯思維等方面能力。面試滿分100分，80分（含80分）以上為合格。答辯合格者進入試講環(huán)節(jié)。

　　2、試講

　　試講由評委在現(xiàn)行相應學科教材中隨機指定一課，考生準備20分鐘后，講授一節(jié)10分鐘的微課。試講滿分100分，試講成績70分（含70分）以上為合格。低于70分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試總成績及進入體檢人員名單在博愛縣人民政府網(wǎng)站上公布。

　　（三）體檢

　　根據(jù)面試總成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定體檢對象。如同一崗位出現(xiàn)面試總成績相同的，以答辯成績高者進入體檢；如答辯成績也相同，則進行試講加試，試講加試成績高者進入體檢。體檢過程中有不合格或未按規(guī)定時間和地點參加體檢的，根據(jù)總成績，從參加試講的人員中由高分到低分依次遞補。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定執(zhí)行。體檢由縣人力資源社會保障局和縣教育體育局統(tǒng)一組織實施（體檢費用自理）。體檢結果在博愛縣人民政府網(wǎng)站上公布。

　　（四）考察

　　體檢合格人員進入考察，考察側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。證明材料有：無違法犯罪記錄證明，現(xiàn)單位或畢業(yè)院校出具的平時表現(xiàn)鑒定意見，無參與非法組織證明等。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的依次遞補。

　　（五）公示

　　根據(jù)面試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題及時調(diào)查落實。

　　（六）聘用

　　公示結束無異議后，按國家相關規(guī)定，由縣人力資源社會保障局下發(fā)聘用文件，納入事業(yè)單位編制，辦理相關聘用手續(xù)。

　　聘用人員實行合同制管理，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，在聘用單位最低服務年限為3年。新聘用人員實行試用期，初次就業(yè)人員試用期為1年，其他人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

　　根據(jù)人力資源社會保障部、教育部等七部門印發(fā)的《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）規(guī)定，新聘用人員試用期滿未取得教師資格證書的，解除聘用合同。

　　五、紀律監(jiān)督

　　按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關規(guī)定，嚴格實行任職回避和公務回避。

　　凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領取有關通知，未按要求提供有關材料，未按時參加答辯、試講、體檢和考察的，均視為自愿放棄應聘資格。

　　資格審查貫穿本次招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其考試、聘用資格。

　　招聘工作接受縣人力資源和社會保障局、縣紀委監(jiān)委部門全程監(jiān)督。招聘過程中若發(fā)現(xiàn)考務工作人員或報考人員違紀行為，將依據(jù)有關規(guī)定予以嚴肅處理。

　　本實施方案由縣教育體育局負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。