杭州第二中學2020年11月直接考核招聘工作方案
根據《杭州市教育局所屬事業單位公開招聘教職工公告(2020年11月批次)》(2020年11月25日在杭州教育網發布)要求,結合學校工作實際,經研究,制定如下工作方案。
一、組織領導
成立公開招聘工作小組。
二、基本原則
按照德才兼備的用人標準,堅持公開、平等、競爭、擇優原則,注重科學與規范,切實維護公開招聘工作的權威性和結果的公正性。
三、招聘崗位和開考情況
公告明確,本次招聘不設最低開考比例限制。對報名人數達到該崗位招聘計劃5倍的崗位,先進行筆試,筆試結束后根據筆試成績從高到低按崗位招聘計劃1:5的比例確定面試對象。
本次招聘崗位為6個,共招聘教師10名,實際開考崗位6個。
招聘崗位 | 招聘人數 |
高中語文教師 | 3 |
高中數學教師 | 2 |
高中英語教師 | 2 |
高中政治教師 | 1 |
高中地理教師 | 1 |
高中信息技術教師 | 1 |
四、筆試
1、筆試科目一門,教師崗位的考試內容為應聘崗位相關學科的專業知識。筆試成績滿分為100分。
2、筆試時間:2020年12月12日上午8:30-10:30。
3、筆試地點:杭州市濱江區東信大道76號杭州第二中學。
4、考生憑身份證參加筆試。筆試當天,請提供《考生健康申報表》(詳見附件1)。
5、筆試成績在面試資格復核前公布告知。
五、入圍面試考生資格復核
1、資格復審時間:2020年12月14日(周一)上午9點至下午4點
2、資格復審地點:杭州市濱江區東信大道76號杭州第二中學行政樓四樓402辦公室
3、考生注意事項:資格復查時請攜帶所有報名所需材料原件及復印件(詳見附件2),以及附件3。
4、學校辦公室2名工作人員負責對筆試入圍考生進行現場資格復核。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加面試。未按時參加資格復審的,視作放棄面試資格。筆試存在違紀情況的或缺考的,不得入圍面試。如有列入面試對象者書面確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消面試資格的,可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。
六、面試
1.報到時間:2020年12月15日(周二)上午8點(8點30分開始面試,遲到15分鐘作為自動放棄)。
2.報到地點:校圖書館三樓多功能廳。
3. 面試內容:主要測評考生適應崗位要求的專業素養和實際工作能力。
4.面試形式:面試包括綜合素質面試談話和說課。綜合素質面試談話和說課分別按50%、50%的比例折合成面試成績,即面試成績=綜合素質面試談話50%+說課50%。
面試滿分100分,合格分60分。
5.面試流程:
(1)說課具體流程如下: 應聘人員抽簽確定順序——按抽簽順序告知與應聘崗位學科相關的課題——按抽簽順序進行準備——按抽簽順序進行說課
(2)綜合素質面試談話:主要考查考試對象的專業知識水平、邏輯思維能力、語言表達能力、心理健康狀態、職業態度、舉止儀表等。形式為口答。
面試成績在考試結束后2個工作日內電話或短信通知本人。
七、確定參加體檢、考察人員
面試結束后,在面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分,按1:1的比例確定考察和體檢對象。考試總成績計算公式為:考試總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。
考察和體檢工作由招聘單位負責組織實施,參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行??疾靸热葜饕獮樗枷胝伪憩F、道德品質、業務能力和工作實績等情況。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。
八、面試工作紀律與監督
1.本次面試工作由學校紀委、駐市教育局紀檢監察組、人事處指導監督。
2.所有工作人員嚴格落實回避制度。
3.學校面試考評小組各評委對面試內容嚴格保密。
4.工作人員若違反相關紀律規定,將嚴肅處理。對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
九、其他
應聘人員參加考試,必須嚴格遵循本次招聘考試相關的疫情防控指引要求(詳見市教育局公告附件5《杭州市教師招聘考試疫情防控指引》)??忌M校門需佩戴口罩、量體溫、亮綠碼。
杭州第二中學
2020年12月11日